山九の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
基本的に悪い人はいません。
管理者も残業しないと生活できないと相談したら、残業できる環境をつくってくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。あえて言うならば、男社会なので同世代での嫉妬等はあるが、歳がある程度離れていれば、上下関係は確かに厳しいが、家族のように扱ってくれる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
管理職が多く経験のある方が多い。また相談しやすい雰囲気なので中途採用でも安心して働ける。仲間意識が高く助け合いの風土がある。派遣さん、管理職の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社自体が大企業であるため様々な社員が居る。中途社員も多くいるが管理職でエリートとして進んでいく社員は新卒から入っている社員が多い。また、知人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どんな人間性の人でも、受け入れてくれるところは、すごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性に難があろうと、仕事に難があろう...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には基本実力がなく会社に洗脳されたエリートコース(新卒)が就く。
そのため、会社全体としてなかなかレベルが上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みの時間が取りやすいです。有給も比較的取りやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給料が安いのに全然給料が上がってい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
細かい仕事の指示はほとんど無く、上司とのやり取りの多くは報告と連絡。
自分で仕事をバリバリ進めて行きたい人には向いている。いわゆるビジネスマナ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が、上司からパワハラを受けているという訴えに対して、山九株式会社はいつも、会社としてパワハラ問題については誠実...続きを読む(全298文字)

【良い点】
所属していた場所の社員さんは九州出身の方が多く、女性に対して優しく接してくださり、人間性、性格も良い人ばかりで、とても働きやすかったです。
割...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が４５時間を超えた場合は上司が勤務記録を本人に確認することなく勝手に書き換える。社員が残業代の未払いを管理...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に社員はみんないい人が多いです。古株の人も気さくなので新しく入った人でもうまくやれてる人が多いです。ただ管理職は厳しい人が多く、プライベ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
この会社のＧ社員ならよく聞いている事だと思うが、学閥が
なく同期閥だと言われる様に確かに出身大学で出世のスピー
ドが変わると言った印象は受けな...続きを読む(全213文字)

基本的に残業の多い会社です。
ワークライフバランスを重視されている方にはあまり向かないと思いますが、忍耐力のある方には向いていると思います。
昔からあ...続きを読む(全164文字)

働いている方々は大変親切でとて働きやすかったです。お仕事はかなり残業が多く大変でしたが、それなりにやりがいをもって頑張れました。仕事の量は大変多く残業時間...続きを読む(全150文字)

現場社員と管理者とではかなり溝があり、基本的に非常に風通しが悪いと
感じる。満足に値するところは皆無である。
仕事外での関係性・結びつきは薄く会社だけ...続きを読む(全162文字)

現場の方は魅力的な方が多いです。(特にリーダー・チーフリーダーの方)
管理職の人は、「現場のお陰で俺らは飯が食えている」と言葉ではよくいいますが、実際現...続きを読む(全158文字)

職場によってプレイングマネージャーである管理職とマネジメントしかしない管理職の差が大きいように感じた。現場をもっている分、他社に比べて包容力の大きい管理職...続きを読む(全166文字)

基本的に定時退社が可能で残業がある場合でもしっかりと支給してくれます。
機械に対する専門的な技術が必要ですがしっかりと学んでいけば問題ないです。
管理...続きを読む(全169文字)

入社当初より、教育体系が定められているおかげか、スキルアップに関してのキッカケ作りは充実していると思う。しかし、本人能力が高くとも、部下を教育し成長させる...続きを読む(全157文字)

管理職になるのは基本的に総合職のやつ。大卒で新卒で入社した人。正直、大卒でいきなり温室に入ったから、あまり優秀な人はいない印象。ほかの社員もぎらぎらした人...続きを読む(全166文字)

資格に関しては、上司からとるように言われる。
資格取得が管理者の評価につながるからだ。
衛生管理者と通関士の取得は会社の命題であり、
とることが昇格...続きを読む(全165文字)

社員と管理職の関係は、他の会社、同業種のかたと比べれば、
いいほうかと私は思います。
しかし、努力は必要です。自分の努力でスキルはいくらでも
つくこ...続きを読む(全160文字)

飲みに行くことがほとんどないので仕事とプライベートを分ける人にはかなりいい会社と思います。管理職は基本的にみんな忙しく部下の事は気にしている余裕はありませ...続きを読む(全155文字)

・社員と管理職の関係で満足している点は、一般社員がトラブルがあったときに、管理職が助けてくれるところは一番うれしいです。
・社員、管理職と働く中で、パソ...続きを読む(全157文字)