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【良い点】
日々の業務を支える上司や同僚は非常に誠実な方が多く、質問や相談を気軽にできる雰囲気がありました。
信頼関係を築きながら業務にあたれる環境は、...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山九の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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山九の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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山九の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員同士の距離が近く、フレンドリーで助け合うのが当たり前の会社です。
先輩社員はもちろん、上司も現場での悩みや相談に対して親身に応えてくれる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員は全体的に個性が豊かで、それぞれが自分らしい働き方をしている印象。職場の雰囲気も和やかで、上下関係もあまり堅苦しくない。
その分、管理職...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士の距離も近く、なんでも話せる関係でした。
プライベートでも交流するくらい仲がよくとても居心地がよかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
経営層との距離は思っていたより近く、声を上げればちゃんと拾われることもあります。
ただ、もう一歩踏み込んで、現場の“温度”をもっと具体的に上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上下関係が厳しすぎることもなく、現場で困ったことがあればすぐに上長に声をかけられる。年代の幅は広いけど、若手の意見にも耳を傾ける人が多い。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上司との面談機会が毎年あり、自分の業務姿勢や成果についてしっかりフィードバックをもらえる点は非常に良いと感じている。現場の意見も聞いてくれる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事ができない社員(新入社員、うつ等で休業している社員)に対して優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする社員には徹底的に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しいため社員同士のコミュニケーションは活発に行うことはありません。
分からないことを教えてもらうことく...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイジメをしてくる上司、顔面をグーで殴るなどありました。私は完全に標的になっており...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著に出ており、働き方改革含め、管理職に負担が掛かっており、管理職になりたがらない人が今後増えてくると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員一人一人は面倒見のいい方が多かった。特に新入社員時代、縁もゆかりもない地域に配属になった際も、同じ部署の方々がごはんに誘ってくれたり、部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力によって異なるとは思うが、私の上司はあまりマネジメント能力が無いと思っていて、正...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司の方は優しい人でした。
近年パワハラやセクハラなどあらゆるハラスメントにうるさい世の中ですが、それらをすごく気にして優しく接してくれまし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職のなかには、古い価値観の人が多くパワハラ気味な人もいる。
かなり体育会系な企業文化のように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的風通しがよい方ではないかと思う。
同期ともライバルであり仲間でもあり楽しい一面もある
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職への責任追求はそこまでないという認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者じゃないのに毎朝喫煙所の掃除を強要される。あだ名...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の部署は一人一人が優しく人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が遅い所もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
気さくでなんでも話せる人がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、悪意は無いんでしょうが、セクハラはあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職（マネージャー）になるとそこそこ給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が多いので、女性の管理職も増やしても...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の業務を理解していない為、急に休んだり退職となった場合にフォローができず、周りに任せてなんとかなって...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い人がほとんど。現場の人も強面な人でも話すと優しかったりする。人が良いのは美徳だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的若く、管理職になれる。
能力があれば30代で1000は超えることができると思う。勿論大変なことはあるが、大企業なのでその居心地はいい。続きを読む(全76文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山九の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
今回は、家庭の事情により地元へ戻らざるを得なくなったことが理由で退職を決意した。
会社に対しての不満はなく、むしろとても感謝しているほど。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
設備工事のプロとして、より難易度の高い、社会的意義の大きな現場を経験したいと考えて入社した。
入社前のイメージでは「体育会系の厳しい会社」だ...続きを読む(全303文字)
回答者：
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【良い点】
物流と機工にそれぞれ強みを持つ「山九ブランド」は唯一無二。
単なる作業請負ではなく、プラントの企画設計段階からメンテナンスまで一気通貫で関わ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教育体制については、この規模の企業としては最高レベルだろう。
独自の研修施設を複数持っており、高度な技術や安全教育を実技レベルで学ぶことがで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性にとって、すごく働きやすい会社だと思います！
産休や育休の取得はもちろんですが、復職したあとに時短勤務を活用している先輩もいて、子育てを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
国際業務ということもあり、書類上ではありますが世界各国との繋がりを感じながら働けるのが一番の面白さです。
複雑な輸出入の手続きをミスなく進め...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
前職の経験を活かしつつ、より規模の大きなビジネスに携わりたいと考え、業界最大手の一角である山九を選びました。入社後に感じたギャップとしては、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
物流と機工という強みを持ち、日本を代表するお客様と長年おつきあいをしていることが大きな強みです。一般的な物流以外にお客様のプラント内で行う物...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内の教育カリキュラムが非常に充実しており、段階に応じた研修プログラムが用意されています。倉庫管理におけるオペレーション能力だけでなく、計数...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
中途で入社して驚いたのは、有給休暇の取りやすさです。部門にもよるかとは思いますが、私の部署では業務の調整さえつけば、連続休暇の取得も推奨され...続きを読む(全208文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな経験が浅いので結構適当なところがある。管理職ですらわからない事が多いのであんまり信用はできない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも言われたことだけすれば良くて、意見はいりません。聞かれもしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が事務職にとって...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整や、派遣の手続きなど色々雑務がある。
慣れ次第だとは思う。
好かれればやりやすい環境にはなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ドライバーは最低限の事が出来ていれば、
問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる試験の科目が多すぎる
２〜３年位...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前所長が銀行員からのヘッドハンティングでした。積極的に人材確保してるし、殆どが人格的に優れた人たちでした。定期的に社員研修もありましたが、楽...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、管理職になると短いスパンで転勤があるため、管理職側はスキルアップできるかもしれないが、現場側はかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場の方は本当に心優しい方ばかりです。比較的同年代（20代30代）の方が多いため、コミュニケーションも取りやすいと感じている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山九の 会社情報
| 会社名 | 山九株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキュウ |
| 設立日 | 1917年11月 |
| 資本金 | 286億1900万円 |
| 従業員数 | 29,934人 |
| 売上高 | 6067億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| 本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3536-3939 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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