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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

【未来を拓く挑戦者】【23卒】東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の学生からの評判・口コミ <No.2134>(慶應義塾大学/非公開)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2023年1月24日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 慶應義塾大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
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総合評価
5.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】フルリモートで働くことができる企業であり、現在は一定の居住制限があるようだが将来的にはどこにいても住んでいても仕事ができる環境になるであろうということだった。また、福利厚生も充実しており住宅補助も4万円程度出るらしい。 【イベントや選考を通して感じた】社員の方は皆自宅からインターンに参加しており、本当にフルリモートでできる企業なのだと感じた。

成長・将来性

【社員から聞いた】古い会社のように思われるが、新規事業に積極的に参入しているように強みである通信インフラを生かした新しいビジネスを生み出そうとしている活気に満ちた企業風土である。 【イベントや選考を通して感じた】新規事業の中のeスポーツ事業の実際の現場を見させていただく機会があり、若い社員の方たちが新規事業の一番前に立って活躍していた。その姿を見て若いうちからチャレンジ精神があれば自分の望むキャリアを実現できると感じた。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】毎年海外旅行に行けると社員の方がおっしゃっており、長期休暇や有給休暇が非常に取りやすくここを超える企業はなかなかないと思う。またフレックス制であり病院などにも行きやすいという話を聞いた。 【本・サイトで調べた】有給消化率はほぼ100%というデータが本やサイトで出てくるように、どの部署でも有給が取りやすいのはこの会社の大きな特徴。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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【内定】 23卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ(2022/7/6投稿) 【選考落選】 24卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ(2023/5/8投稿)
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の学生からの評判・口コミ

IT・通信(通信)の 学生からの評判・口コミ

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5111
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

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