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【多彩なキャリアチャンス】【23卒】東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の学生からの評判・口コミ <No.1470>

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 早稲田大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • OB・OG訪問
  • 選考
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総合評価
5.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の学生からの評判・口コミ

IT・通信(通信業)の 学生からの評判・口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

和やかで入社したいと思わせてくれる社風でした。社員同士の仲もいいと聞いています。続きを読む(全40文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部署や職種によって差はあるが、近年はワークライフバランスの意識が高まっており、残業時間は比較的減っているようだ。続きを読む(全56文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

女性社員でも結果を出せば評価される風土があると、お話を聞いて思った。続きを読む(全34文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

通信業以外にも、幅広い事業を行っているが、他者と比べて基盤となる事業がないように思える。続きを読む(全44文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業のワークライフバランスは個人の裁量に任されているため、心身のバランスを崩す社員もいるそうだった。続きを読む(全50文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

グループ企業の事業が多岐に渡り、多様なキャリアが描ける。ソフトバンクホークスに社内制度を利用して異動した人もいるそう。続きを読む(全59文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

給与水準もよく、挑戦的な社風も相まって仕事が楽しいと言う社員が多い。
社内転職も盛んと人事に聞いた。続きを読む(全51文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

残業も多くなく、休日も多いためワークライフバランスは取れると感じた。続きを読む(全34文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

通信事業だけでなく、投資などの資産形成の分野にどれだけ参入できるかが課題続きを読む(全36文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

家賃補助などはないが、育児休暇などの制度は整っている続きを読む(全26文字)

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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ ヒガシニッポンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

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