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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三岩エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三岩エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三岩エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三岩エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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三岩エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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三岩エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三岩エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してからは社歴の長い先輩社員と常に同行するので、実際に現場に出て仕事を学べるので仕事を一から学ぶには良い環境だと思います。また絶えずメーカー主催の機器...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三岩エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三岩エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に常駐する仕事が多いため、仕事環境や内容を色々変えたい人にはお勧めできる。ただしどこに常駐するか選べるわけではないので望まぬ職場に行くこと...続きを読む(全229文字)

株式会社三岩エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生・残業代の支払い等は、しっかりしています
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は派遣等は行っておらず自社開発が中心かの様な説...続きを読む(全197文字)

株式会社三岩エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日。忙しい時は土日出勤もありますが、かなり稀です。
時期によりますが月残業10時間程度。有給もわりと好きなタイミングで取れました。
...続きを読む(全198文字)

株式会社三岩エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社が大手ということもあり、福利厚生はかなり充実していた。
配属先にもよるが有給も取りやすく、余るようなことはなかった。
面接時にも言われたが...続きを読む(全152文字)

株式会社三岩エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元に戻るためにこの会社に就職したのだが、その地元の事業所が閉鎖されることになり、退職か上京するかの選択となり、退職することにした。それだけではなく、それ...続きを読む(全161文字)

株式会社三岩エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品を作っていませんので、他社に派遣されて、派遣先で受注した仕事をやる勤務形態の会社です。私の場合は、パネルメーカーに派遣されて、パネルの製品管理をや...続きを読む(全151文字)

株式会社三岩エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気が悪くなったためリストラを即断行。新卒、中堅、ベテランもおかまいなし。本人の希望も聞く事なく、もう給料が払えないからと。こんな会社を選んだ自分が悪かっ...続きを読む(全167文字)

株式会社三岩エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は取り扱う機器が基幹システムだったこともあり、入社して数年は先輩社員と同行してサービススキルを学ぶ状態でした。それと並行して年に数回のメーカー主催...続きを読む(全151文字)

株式会社三岩エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が在職していた時は支店が複数あったが、現在はかなり統廃合されてしまっている模様。テクニカル部門は富士通関連のメンテナンス業務が主だったが現在はどのよう...続きを読む(全154文字)

株式会社三岩エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の人間関係は良好だが、常駐してユーザー先での勤務が多く割りきりが必要。
給料は悪くなく、残業代もしっかり支給されていた。
入社当時、プログラマーと...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間をもっと増やした方が良い。知識が曖昧すぎるまま現場に放り出されても、人の仕事を増やすことになる。続きを読む(全72文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に確...続きを読む(全216文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行く末はマネジメントをすることを選ばないとキャリアアップはない。エンジニアとして生きていきたい人には理想的な会社と...続きを読む(全83文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身に付きます。基本的な部分はこの会社で身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全80文字)

三岩エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三岩エンジニアリング
設立日 1969年6月
資本金 1億円
従業員数 122人
売上高 10億9800万円
決算月 9月
代表者 本橋典也
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目15番7号
電話番号 03-3407-0051
URL https://www.mitsuiwa-eng.com/
NOKIZAL ID: 1136675

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(証券コード:7047)
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