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「実際に仕事をして学ぶ」風潮があると伺った。座学には限界があると感じるため良いと思うが、いざ自分が新卒の立場になったら厳しいとも感じる。続きを読む(全68文字)
安田不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安田不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に安田不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「実際に仕事をして学ぶ」風潮があると伺った。座学には限界があると感じるため良いと思うが、いざ自分が新卒の立場になったら厳しいとも感じる。続きを読む(全68文字)
ジョブローテーションがあり、10年で3部署まわるなど、徹底した若手教育である。続きを読む(全39文字)
ジョブローテーションがあり、10年で3部署経験するとのこと。様々なスキルが身に付きそうである。続きを読む(全47文字)
【本・サイトで調べた】10年3部署を徹底しているため、若いうちから様々な経験を積めるようになる、しかし、基本的に部署の希望は聞くが通らない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
細かくマニュアルが設定されているので、電話対応など初めての方でも仕事をはやく覚えやすいです。ただ、マニュアルにないことも発生しやすい環境なので、臨機応変...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一部の例外を除き、社員はみな穏やかで面倒見のいい人が多いので、業務で悩むことがあっても周りの人がサポートしてくれること。
資格取得すると難易...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップ、資格取得の助成が充実している。希望すれば、本人のやる気しだいでいろいろな資格が取得可能。海外視察や大学への研修制度もあり、さま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格の取得に関して、報奨金が貰える。難しい資格の場合は、予備校等に会社負担で通うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次...続きを読む(全190文字)
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育成は現場任せ。仕事は現場で覚えるという感じ。よって上司によって部下の運命は大きく異なる。育てる意識はあるものの、そのための投資はない。同業他社からの転...続きを読む(全111文字)
比較的小規模な会社ゆえに裁量がある働き方が実現できると感じた。また、所有物件のイベントなども積極的に行っており、そこでの多様なステークホルダーとの関わりか...続きを読む(全92文字)
東京一極集中が続いており、神田周辺をメインフィールドにするこの企業は安定していると感じる。各物件の価値向上にも積極的に取り組んでおり、未来は明るいのではないか。続きを読む(全80文字)
就活生の目線では高いと思う。一方で、働き方やお仕事の内容を伺っていると妥当であるようにも感じられた。続きを読む(全50文字)
オフィスもきれいであり、気持ちよく勤務することができると思う。続きを読む(全31文字)
大手デベロッパー企業に引けを取らない開発を担当できる。準大手でありながら、エリア単位のまちづくりができるのも特徴的である。続きを読む(全61文字)
不動産開発業界が下向きなのに加えて、土地・開発特色ともにあまり目立たない。一方で、安田財閥の土地が豊富にあるため開発のノウハウ次第では今後明るい将来がある...続きを読む(全84文字)
バランス良くというよりかは、仕事のためにプライベートを削るタイプが多いと感じた。座談会などでも、仕事を楽しんでおり一人一人が裁量権持ってガッツリとプロジェ...続きを読む(全90文字)
業界の中でトップレベルで体育会系の雰囲気がある。タフな人柄が求められているのではないかと思う。続きを読む(全47文字)
他社に比べ、比較的女性割合が少ない企業だと感じた。特に管理職クラスはほとんどが男性である?続きを読む(全45文字)
街のシンボルを創ることで活性化させるまちづくりができる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
法人営業としての基礎スキル(提案力、交渉力、社内調整力)は実務を通じて身につきます。ただし、体系的な研修やキャリア支援制度はあまり充実してお...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという観点はあまり感じ取ることができない。
場当たり的な異動が多く、意見尊重はあまり自身に関しては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 安田不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスダフドウサン |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 405億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安田守 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-5259-0511 |
| URL | https://www.yasuda-re.co.jp/ |
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