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英語教育などの制度が整っており、海外進出に興味があるようだった。続きを読む(全32文字)
安田不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安田不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に安田不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
英語教育などの制度が整っており、海外進出に興味があるようだった。続きを読む(全32文字)
「実際に仕事をして学ぶ」風潮があると伺った。座学には限界があると感じるため良いと思うが、いざ自分が新卒の立場になったら厳しいとも感じる。続きを読む(全68文字)
ジョブローテーションがあり、10年で3部署まわるなど、徹底した若手教育である。続きを読む(全39文字)
ジョブローテーションがあり、10年で3部署経験するとのこと。様々なスキルが身に付きそうである。続きを読む(全47文字)
【本・サイトで調べた】10年3部署を徹底しているため、若いうちから様々な経験を積めるようになる、しかし、基本的に部署の希望は聞くが通らない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
細かくマニュアルが設定されているので、電話対応など初めての方でも仕事をはやく覚えやすいです。ただ、マニュアルにないことも発生しやすい環境なので、臨機応変...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一部の例外を除き、社員はみな穏やかで面倒見のいい人が多いので、業務で悩むことがあっても周りの人がサポートしてくれること。
資格取得すると難易...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップ、資格取得の助成が充実している。希望すれば、本人のやる気しだいでいろいろな資格が取得可能。海外視察や大学への研修制度もあり、さま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格の取得に関して、報奨金が貰える。難しい資格の場合は、予備校等に会社負担で通うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次...続きを読む(全190文字)
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育成は現場任せ。仕事は現場で覚えるという感じ。よって上司によって部下の運命は大きく異なる。育てる意識はあるものの、そのための投資はない。同業他社からの転...続きを読む(全111文字)
浜町の面的開発に加え、ワテラス等の大規模複合開発も携わることができる。加えてエリアマネジメントなどソフト面にも力を入れており、デベロッパーとして大きなやり...続きを読む(全90文字)
今後本社周辺の再開発案件や横須賀エリア等の面開発を主導していく可能性があり、将来性が期待できる。続きを読む(全48文字)
若手は日本橋浜町の新築の寮に住む。非常に安い価格で銭湯の利用も可能であり、本社との距離や立地を考慮すると非常に良い。続きを読む(全58文字)
フレックスやリモートワークなど基本的に充実しているが、若手は浜町のエリアマネジメントに参加するため、休日にイベントがある場合は参加が求められる場合もあるそう。続きを読む(全79文字)
人事や現場社員との交流を通じて、少数なこともあり社員通しの関わりは非常に強いことを伺えた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
アルバイト雇用で入社したが、正社員になりたいとは思わなかった。ただ、同じくアルバイトで入った方の中でも契約社員になり、正社員になるという人もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイト採用だったが、すごく丁寧に対応していただいた。マネージャーやその上の方とも対話をし、気持ちよく退職することができた
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性の方が多い印象だが、女性も少なからずいて、管理職の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・男社会という空気はあったと思う。続きを読む(全77文字)
特定の地域をつくる手触り感があり、「まちづくり」ができるから。続きを読む(全31文字)
再開発は着実に進んでいるがそれが完成したらどうするのか未定だから。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
オーナー会社の為、上昇志向をもち、ロジカルに話すことができればチャンスは広がると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
英語を常に使う機会があるので、英語を使って仕事がしたいという人にはかなりおすすめですが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦に対する失敗寛容度が低く、一斉に追及を受けるリスクがあるため、消極的・服従的な姿勢が評価されやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士など資格取得に関する支援制度は手厚い。月々の資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援がある分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属先の店舗により得られるものが大きく変わる印象。
上司、先輩、マネージャーによって事務所内で吸収できるものが変わると言った表現の方が正しい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒で入社するなら、社会人に必要な基本スキルは備わる環境だと思います。本社研修も当時はかなり厳しく、脱落者も多かったですが、熱心に指導してく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得を推進しています
特に宅建取得は手当もつき、昇格もできます
ほぼ義務だと思いますが取得して損はないと思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので成果を上げられれば昇進も昇給も早い。
給料に直結するからやりがいを感じながら働けると感じる。
逆にできなければずっと上がれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするのは難しい環境だと思う。
講習会も希望者のみなので、業務に余裕がある人しか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのルールや方針が十分に共有されず、後になって発覚することが多く、それが顧客からのクレ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 安田不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスダフドウサン |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 405億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安田守 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-5259-0511 |
| URL | https://www.yasuda-re.co.jp/ |
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