富士フイルムソフトウエアの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
富士フイルム製品に関われるため、カメラが好きな人などは仕事が楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの発注なので基本...続きを読む(全81文字)

【良い点】
富士フイルムグループなので、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、富士フイルム本体の成長性と将来性に全て依存...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生や働きやすさは入社前に想定していたものとほぼ同等のものを得られた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
富士フイルム本体の福利厚生と同じなのでとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はほとんど親会社からの天下りで、正当に評価さ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社と同じ基準なので、とてもよい。研修なども、親会社や他のグループ会社と同じように受けることができる続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は他企業に比べても良い方である
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になってもそこまで上がらなさそうなので、ある程度の年齢にい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、フレックスも活用できるため、自身の調整次第
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては納期前の繁忙期は残業が多くなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望すれば資格や研修を受ける費用は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はほぼ天下りなので、生え抜き社員が上り詰めるのは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い人は多いと思う。別部署でも正式に協力を依頼すれば快くこたえてくれるチームが多いし、みんな技術が好き続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休から復帰して働いている方はたくさんいた。周りの理解もそこそこあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者がたまに加わりますが、マネージャー職であれば、天下り感があり、一般職の方であれば、親会社で使え...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特にギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、どんどんと親会社寄りに変わっていったので、住宅手当が減ったなど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社の富士フイルムがクライアントになる業務が多いため、安定はしています。画像、グラフィック、メディカル、コスメなど幅広く扱っており、特に写...続きを読む(全320文字)

【良い点】
残業時間はきっちりつけられるため、ブラックではないと思います。アサインされるプロジェクトにもよりますが、残業や休日出勤は多めだと思います。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
通勤手当、住宅補助がある。また、新幹線通勤者に対しても３割ほど補助が出る。富士フイルム製品や、富士フイルムがスポンサーとなっている某夢の国の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価する上司によるのかもしれませんが、比較的納得感のある評価を受けており、フィードバックもしっかりしてくれていました。またやりたいこともしっ...続きを読む(全185文字)

メーカー子会社だけあって、ワークライフバランス取りやすい。
ただし、納期前などは進捗により変動する。
定時退社日も設定されており、比較的社員みな早上が...続きを読む(全158文字)

社員が有志で定期的に技術勉強会を開いています。
先輩が後輩を積極的に誘い、技術のスキルアップを図っているのが良いと思います。
年に2回、技術発表会が...続きを読む(全156文字)

グループ会社ということで福利厚生は充実している。
給与は富士フイルムの8割ほどもらえておりグループ会社の中でも給与水準が高い。
評価については成果主...続きを読む(全174文字)

【産休、育休】
取りやすい環境で、二人目で育休取得している社員も多い。
有給も半日単位で取ることが可能で、育児しながらの勤務に周囲も寛容である。
...続きを読む(全163文字)

【やり甲斐】
富士フイルムグループの大規模システムに携わることができる。
また、配属先に関しては希望をある程度考慮してもらえる。
【評価】
実績...続きを読む(全159文字)

医療機器のソフトウェア開発業務に派遣で就業していたので実態はよくわからないが、親会社である富士フィルム次第の印象。富士フィルム自体は、当時から医療や美容...続きを読む(全193文字)

給与、賞与については、社内評価ランクによって計算される。
昇進、昇給についても同様。
体調を崩し、休職をしたりすると、一気に社内評価ランクが落とされ...続きを読む(全172文字)

実直な雰囲気は、ギャップがなかった。古い体質であることは入社後にわかった。入社を決めたのは、自分の経験がいかせることと福利厚生の良さである。自分の経験は...続きを読む(全159文字)

産前産後の休暇及び育児休暇の制度は法律範囲内で十分に整っている。
社員のキャリアパスは会社は考えてくれているとは言い難く、自分で考えて行動する必要があ...続きを読む(全229文字)