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富士フイルムソフトウエアの本選考対策方法・選考フロー

富士フイルムソフトウエア株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士フイルムソフトウエアの 本選考体験記(4件)

21卒 内定入社

技術職
21卒 | 奈良先端科学技術大学院大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
富士フイルムソフトウエアにおいて意識したのは、他社メディカルや医療機器マーカーとの比較を明確にし、面接の中で伝えることができるようにした点です。例えば扱っている製品群(医療機器専属メーカーと総合電機メーカーの場合)では富士フイルムの製品のソフトウエア開発を行っているので、幅広い製品を扱えるだったり、イメージングの領域に強みを持つなどの強みからそこへの志望度を語りました。またソフトウエア開発をメインで行っている企業なので、ソフトウエアへの思いややる気も語れるといいと思いました。ソフトウエア開発のところでいうとこの企業は研修期間が3ヶ月と長く、それに対して成長できるなどポジティブなことを言えるといいと思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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富士フイルムソフトウエアの 直近の本選考の選考フロー

富士フイルムソフトウエアの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 奈良先端科学技術大学院大学大学院 | 男性
Q. 富士フイルムソフトウエアを志望する理由を教えてください。
A.
私が富士フイルムソフトウエアを志望する理由は、メディカルや医療機器分野においてソフトウエア開発の分野から携わりたいと考えたからです。私は人の健康に貢献したいという思いから現在は〇〇の知識を活かし医療の発展に貢献するため、ディプラーニングを用いて医療機器の発展を目指した研究を行っています。この研究を進めるなかでメディカルの領域でソフトウエア開発を今後も行い、様々なメディカル分野の課題に対し、情報技術を用いることでこの分野に貢献したいと考えました。その中で貴社では予防から診断まで、富士フイルムの幅広い領域の製品を扱っており、広い領域においてメディカル分野の課題に貢献できる点、高い技術、幅広い製品を扱えることで自らの成長に繋がると考えた点も志望した理由です。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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富士フイルムソフトウエアの エントリーシート

富士フイルムソフトウエアの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 奈良先端科学技術大学院大学大学院 | 男性
Q. 富士フイルムでは自分のスキルをどのように活かしていくか
A.
私は学部時代は〇〇学部に所属してウエットな環境で〇〇○○〇〇○病の研究をしていました。その中で情報学の重要性を感じ現在は情報学の研究をしています。このようなバックグラウンドから御社においては、解析対象の知識を強みとして貢献したいと考えています。御社は富士フイルムグループのソフトウエア開発を担う企業として幅広い製品を扱っています。それに対し私はこれまで学んだ分子生物学や有機化学、分析化学など幅広く学んだ経験を生かしてソフトウエア開発に貢献したいと考えています。またソフトウエア開発全体においてはこれまでアルバイトや部活動で経験したチームでの経験や課題解決力を活かしてグループで行うソフトウエア開発に活かしていきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日
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富士フイルムソフトウエアの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: IT系
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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内定したからこそ分かる選考の注意点
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21卒 / 奈良先端科学技術大学院大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
根本としてソフトウェア開発の企業なのでソフトウエア開発に対してやる気を示すことが大事だと思います。(これは社員の方からのアドバイスでもあります)ソフトウエア開発はとても根気がいる仕事なのでソフトウエア開発に対しての思いや考え方などを何度も確認されますが、その際に自身を持って答えられるようにするといい評価が与えられると思います。またソフトウエア開発は複数人で行う仕事なので、チームで成し遂げた経験やチームワークを発揮した経験など、複数人での仕事に向いているかが見られていると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まずソフトウエア開発への志望がしっかり自信を持って示せることが大事だと思います。職種自体根気がいる職種のため意思の確認の際は自信をもってできますということが大事だと思います。研修が充実していることからも、現時点でのスキルよりも志望度の高さや、やる気の高さなどが重要視されていると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接ではこれまでの研究内容の確認や志望動機の他に研究関連分野の知識の確認をされました。実際に研究をしっかり行っていれば問題ない範囲の知識でしたので、しっかりと自分が説明する範囲は説明を求められても答えられるようにしておいたほうがいいと思います。 続きを読む
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富士フイルムソフトウエアの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 奈良先端科学技術大学院大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社カネカ

2
入社を決めた理由を教えてください。
まず社員の方の人物面。内定を待っていただいた点や内定後も色々とフォローをしていただいた点など、実際に働いてもいい人柄の方が多い中で働けると感じた。また待遇の面でも富士フイルム本社と福利厚生など同待遇なので充実していると感じた。また一番に入社の決め手となった理由は事業内容が自分の志望していたものとの一致度が高かったことである。最終的にはこれらの総合点で決めたが、入社後も不満なく自らが働けると感じたのが総評である。 福利厚生が良いカネカと迷ったが、事業内容がもっともやりたいことだったため最終的にはこちらを選んだ。 続きを読む

富士フイルムソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムソフトウエア株式会社
フリガナ フジフイルムソフトウエア
設立日 1990年9月
資本金 5000万円
従業員数 544人
決算月 3月
代表者 佐々木弥
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番地23
電話番号 045-476-9300
URL https://www.fujifilm.com/ffs/ja
NOKIZAL ID: 1131925

富士フイルムソフトウエアの 選考対策

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