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富士フイルムソフトウエア株式会社

富士フイルムソフトウエアの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

富士フイルムソフトウエア株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士フイルムソフトウエアの 本選考体験記(77件)

24卒 内定

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
富士フイルムグループのサービスや製品作りにソフトウェアの面から横断的に携わる会社なので、富士フイルムグループの事業や経営方針の理解(例えば、事業の種類、今はどの事業に力を入れているのかなど)を調べておくと良いと思う。また、面接では入社後にどの部署で働きたいのかなど、入社後のビジョンについても問われるので、富士フイルムソフトウェアの部署構成やどんなことをやっているかなどをインターンやOB・OG訪問などを活用して事前に知っておくと良いと感じた。 続きを読む
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公開日:2023年9月4日

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21卒 内定入社

技術職
21卒 | 奈良先端科学技術大学院大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
富士フイルムソフトウエアにおいて意識したのは、他社メディカルや医療機器マーカーとの比較を明確にし、面接の中で伝えることができるようにした点です。例えば扱っている製品群(医療機器専属メーカーと総合電機メーカーの場合)では富士フイルムの製品のソフトウエア開発を行っているので、幅広い製品を扱えるだったり、イメージングの領域に強みを持つなどの強みからそこへの志望度を語りました。またソフトウエア開発をメインで行っている企業なので、ソフトウエアへの思いややる気も語れるといいと思いました。ソフトウエア開発のところでいうとこの企業は研修期間が3ヶ月と長く、それに対して成長できるなどポジティブなことを言えるといいと思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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富士フイルムソフトウエアの 直近の本選考の選考フロー

2027卒 本選考(技術職(システムエンジニア))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
2027卒 本選考(技術職(システムエンジニア / ITエンジニア / AIエンジニア / データアナリスト))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 2次面接
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス
2027卒 本選考(技術職(システムエンジニア))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 座談会・懇親会
  5. エントリーシート
  6. WEBテスト
  7. 1次面接
  8. 2次面接
  9. 最終面接

富士フイルムソフトウエアの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 富士フイルムソフトウエアを志望する理由を教えてください。
A.
私は、大学の研究で培った知識や技術を活かすことができ、社会に大きな影響を与えたり、大きく貢献することができる仕事をしたいと考えています。 御社は、富士フイルムグループが展開している幅広い事業にITの面から携わることができるため、研究を通して学んだ技術で解決すべき様々な課題があると考えています。また、富士フイルムグループのサービス・製品作りをソフトウェアの面から支えることで消費者の方々のより良い暮らしを実現し、社会に大きく貢献できると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月4日

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21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 奈良先端科学技術大学院大学大学院 | 男性
Q. 富士フイルムソフトウエアを志望する理由を教えてください。
A.
私が富士フイルムソフトウエアを志望する理由は、メディカルや医療機器分野においてソフトウエア開発の分野から携わりたいと考えたからです。私は人の健康に貢献したいという思いから現在は〇〇の知識を活かし医療の発展に貢献するため、ディプラーニングを用いて医療機器の発展を目指した研究を行っています。この研究を進めるなかでメディカルの領域でソフトウエア開発を今後も行い、様々なメディカル分野の課題に対し、情報技術を用いることでこの分野に貢献したいと考えました。その中で貴社では予防から診断まで、富士フイルムの幅広い領域の製品を扱っており、広い領域においてメディカル分野の課題に貢献できる点、高い技術、幅広い製品を扱えることで自らの成長に繋がると考えた点も志望した理由です。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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富士フイルムソフトウエアの エントリーシート

27卒 本選考ES

技術職(システムエンジニア / ITエンジニア / AIエンジニア / データアナリスト)
27卒 | 非公開 | 男性
Q. 自慢したい経験(失敗談でもOK)を100文字以内で簡潔にお書きください。
A.
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公開日:2026年6月17日
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24卒 本選考ES

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A.
【自らの手で人々を幸せにしたい】と考えている。きっかけは、アルバイトの〇〇の接客経験だ。ヒアリングによる提案を通して、目の前のお客様だけでなく、贈り相手・家族の幸せに関われることにやりがいを感じた。そこで、自らの手でより多くの人々の生活に影響を与えていきたいと考える様になった。貴社は、富士フイルム内で唯一のソフトウェア開発会社として、幅広い領域においてICTを用いた価値提供に携わり、顧客や社会への価値提供を支えている。開発から運用まで携わり、人々に寄り添ったものづくりを行える部分にも魅力を感じた。加えて、富士フイルムグループは高い技術力を有しており、時代の変化に対応した事業を展開し、人々に価値を提供していく事ができると考えている。グループとしての、大きな影響力を用いて、縁の下の力持ちとして製品やサービスの価値の向上や、顧客や社会に向けてICTを用いた課題解決を行っていきたい。 続きを読む
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公開日:2023年11月7日
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24卒 本選考ES

技術職
24卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. ◆当社への志望動機を教えてください。(全半角400文字以内)
A.
私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、IT技術を用いた新しい価値創出を行うことで医療に貢献したいと考えているからである。私はコロナ禍を踏まえて、「新しい当たり前」を作る側になりたい、と考えるようになった。また医療の2024年問題にもあるように、医療業界の業務効率化への需要は拡大している。貴社は富士フイルムグループの中でも、様々な分野におけるソフトウエア開発をリードしている会社である。医療業界のDX化と業務支援を様々な視点から支えるソフトウエア開発を貴社で行い、医療業界に貢献したい。2つ目はエンジニアとして大きく成長できる環境であると感じたからである。貴社の、3年間のOJT制度に加え、専門性の高く豊富な教育制度に魅力を感じている。エンジニアとしての基本的な技術以外にも、様々な業務に挑戦することで幅広い知識を得ることで、視野の広いエンジニアに短期間で成長したい。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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富士フイルムソフトウエアの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に頑張ったことは何か
A.
私は、大学で〇〇の研究に注力しました。興味を持ったきっかけは大学の講義でその分野を知ったことで、〇〇の力を使って様々な社会課題を解決できることに感銘を受けました。私の研究では、未解決の〇〇問題に対して効率的なアプローチを考えています。研究を通して、多角的な思考が身に付いたと感じています。また、学会などでの研究発表の経験から、プレゼンテーション力などが向上したと感じており、その成果として、国内学会での受賞経験もあります。 続きを読む
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公開日:2023年9月4日
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21卒 1次面接

技術職
21卒 | 奈良先端科学技術大学院大学大学院 | 男性
Q. 富士フイルムでは自分のスキルをどのように活かしていくか
A.
私は学部時代は〇〇学部に所属してウエットな環境で〇〇○○〇〇○病の研究をしていました。その中で情報学の重要性を感じ現在は情報学の研究をしています。このようなバックグラウンドから御社においては、解析対象の知識を強みとして貢献したいと考えています。御社は富士フイルムグループのソフトウエア開発を担う企業として幅広い製品を扱っています。それに対し私はこれまで学んだ分子生物学や有機化学、分析化学など幅広く学んだ経験を生かしてソフトウエア開発に貢献したいと考えています。またソフトウエア開発全体においてはこれまでアルバイトや部活動で経験したチームでの経験や課題解決力を活かしてグループで行うソフトウエア開発に活かしていきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日
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富士フイルムソフトウエアの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職(システムエンジニア / ITエンジニア / AIエンジニア / データアナリスト)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職(システムエンジニア / ITエンジニア / AIエンジニア / データアナリスト)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ソフトウェアの会社なのでプログラミングへの興味や経験は頻繁に問われる。ただ、興味があるというだけでは納得感がないので、選考を受けることを考えているならば、事前にプログラミングの勉強をして、成果物を作ったり、プログラミングコンテストに参加したりすると良いと思う。また、面接は和やかな雰囲気ではあるが、ベンチャーのソフトウェア会社のようなラフな雰囲気ではないので、真面目に受け答えを行うよう意識すると良いと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
何よりもプログラミングに対する興味や関心を示すことが重要だと思う。選考の時点での技術レベルを気にしている様子は感じなかったが、プログラミングが嫌いであったり、苦手意識を持っているという受け答えをしてしまうと内定はほぼ確実に出ないと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
プログラミングへの興味は常に示し続けた方が良い。ITに近い分野を専攻している学生は研究紹介などでもその興味や関心を示しやすいと思うが、ITから遠い分野の専攻の学生ほど意識的にするべきだと思う。面接の質問などはオーソドックスなので、丁寧に分かりやすい回答を心がけると良い。 続きを読む
21卒 / 奈良先端科学技術大学院大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
根本としてソフトウェア開発の企業なのでソフトウエア開発に対してやる気を示すことが大事だと思います。(これは社員の方からのアドバイスでもあります)ソフトウエア開発はとても根気がいる仕事なのでソフトウエア開発に対しての思いや考え方などを何度も確認されますが、その際に自身を持って答えられるようにするといい評価が与えられると思います。またソフトウエア開発は複数人で行う仕事なので、チームで成し遂げた経験やチームワークを発揮した経験など、複数人での仕事に向いているかが見られていると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まずソフトウエア開発への志望がしっかり自信を持って示せることが大事だと思います。職種自体根気がいる職種のため意思の確認の際は自信をもってできますということが大事だと思います。研修が充実していることからも、現時点でのスキルよりも志望度の高さや、やる気の高さなどが重要視されていると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接ではこれまでの研究内容の確認や志望動機の他に研究関連分野の知識の確認をされました。実際に研究をしっかり行っていれば問題ない範囲の知識でしたので、しっかりと自分が説明する範囲は説明を求められても答えられるようにしておいたほうがいいと思います。 続きを読む
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富士フイルムソフトウエアの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 奈良先端科学技術大学院大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社カネカ

2
入社を決めた理由を教えてください。
まず社員の方の人物面。内定を待っていただいた点や内定後も色々とフォローをしていただいた点など、実際に働いてもいい人柄の方が多い中で働けると感じた。また待遇の面でも富士フイルム本社と福利厚生など同待遇なので充実していると感じた。また一番に入社の決め手となった理由は事業内容が自分の志望していたものとの一致度が高かったことである。最終的にはこれらの総合点で決めたが、入社後も不満なく自らが働けると感じたのが総評である。 福利厚生が良いカネカと迷ったが、事業内容がもっともやりたいことだったため最終的にはこちらを選んだ。 続きを読む

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富士フイルムソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムソフトウエア株式会社
フリガナ フジフイルムソフトウエア
設立日 1990年9月
資本金 5000万円
従業員数 544人
決算月 3月
代表者 佐々木弥
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番地23
電話番号 045-476-9300
URL https://www.fujifilm.com/ffs/ja
NOKIZAL ID: 1131925

富士フイルムソフトウエアの 選考対策

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