面接に社長や人事部長など役員の方がいらっしゃった。とても話しやすく、面白い方だと感じた。続きを読む(全44文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士フイルムソフトウエアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムソフトウエア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士フイルムソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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富士フイルムソフトウエアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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富士フイルムソフトウエアの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が同じ職場で席も近いため問題があった場合はすぐに相談できること。社員同士も気兼ねなく話せる環境です。社長も社員に近い位置で声をかけてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術的に幅広く面白いことに携われるので、やりがいはあります。
職人的な立場で動けるメンバーもいますが数は限られます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
元々中途採用の方が多い会社でしたので、100%子会社でありながら、富士フイルム色が強くなく個性的な人が多かったと思います。
新卒も積極的に採用...続きを読む(全247文字)
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社員が有志で定期的に技術勉強会を開いています。
先輩が後輩を積極的に誘い、技術のスキルアップを図っているのが良いと思います。
年に2回、技術発表会があ...続きを読む(全156文字)
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生え抜きから管理職へステップアップできたパターンはごく少数です。
基本は中途採用でマネージャー層を取り入れますが、彼らは数字のはじき出しがメインなのでい...続きを読む(全174文字)
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社員と管理職の垣根があまりなく、なんでも相談できると言う社風がとても良かったです。自分でスキルアップを忘れずにいつも何か出来ないか、考え、人としても人の
...続きを読む(全185文字)
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基本的なことで申し訳ありませんが、概ねの社員の方は常識的な考えを持って業務にあたられていると思います。(中には非常識な方が務められている企業様も多々ありま...続きを読む(全155文字)
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期末と期初には管理職と個別面談が開かれるため、そこで整合がとれ流転が満足している。
有能な上司もいれば、様々いて満足はしてるが、特に満足しているのはパー...続きを読む(全158文字)
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富士フイルムソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ
富士フイルム本社のソフトウェア全般を手掛けているため、業務内容は非常に幅広い。続きを読む(全39文字)
本社製品の根幹を担うソフト開発を行っているため、自分たちが富士フイルム製品を支えているのだという矜持が感じられた。また、AIなど最新のデジタル技術にも積極...続きを読む(全92文字)
研修制度は充実しており、プログラミング初心者でも1年後に業務についていけるレベルになると教えていただいた。続きを読む(全53文字)
社内でも技術向上のためのイベントが開催されるなど、積極的な社風だと感じた。また、社員の方の人柄もよく明るい職場だと感じた。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】目に見えるものではないが、自分が作ったソフトウェアやそれが使われている家電を家電屋で見かけると、ちゃんと使われているという実感が持ててや...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】文理や大学での専門などを関係なしに純粋にスキルだけを見て判断される。スキルのレベルが高ければ評価が上がるという、非常にフェアな評価の仕方...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】4か月の新人研修や技術研修のほか、ロジカルシンキング・プレゼンの仕方などを含むビジネス研修や階層別研修など様々な研修が用意されており、一...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】メーカー系のソフトウェアであるため、製品やシステム自体が商品となり得る。最新技術を使って世界中で使われる商品を作ることができるのが強み。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】心理的安全性を担保する、という考え方が会社で広く普及している。安心して意見を言うことができることが自分らしさにつながっていき、安心して働...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス査定は、大体以下のように行われる。
半期毎に目標設定と成果確認が行われる。
一般社員はレベル毎に4段階に分割され(等級1~4)、分割さ...続きを読む(全515文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルムソフトウエアの 会社情報
会社名 | 富士フイルムソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムソフトウエア |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 544人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木弥 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番地23 |
電話番号 | 045-476-9300 |
URL | https://www.fujifilm.com/ffs/ja |
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