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【良い点】
年収は他企業に比べても良い方である
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になってもそこまで上がらなさそうなので、ある程度の年齢にい...続きを読む(全84文字)
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富士フイルムソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
富士フイルムソフトウエア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムソフトウエア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士フイルムソフトウエアの 年収分布
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回答者：
【社員から聞いた】文理や大学での専門などを関係なしに純粋にスキルだけを見て判断される。スキルのレベルが高ければ評価が上がるという、非常にフェアな評価の仕方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナス査定は、大体以下のように行われる。
半期毎に目標設定と成果確認が行われる。
一般社員はレベル毎に4段階に分割され(等級1～4)、分割...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
平社員でもある程度のクラスになれば月給は残業代込みの固定となる。家族手当も扶養と子供手当それぞれ支給されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
業務量も自分次第ですが、かなりコントロールできます。
残業削減に非常にうるさくなってきていますので、残業はピーク...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他社と比べると非常に高い水準です。
評価については、良い上司に当れば、良い評価になりやすいです。
目新しいプロジェクトに配属されれば、給与・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他のソフト開発子会社やSI系企業に比べて年収は高めであると思います。新卒の入社間もない20代の頃でも同世代では高めの給与水準でした。社員等級...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与水準は高いと思います。期首に自分で立てた目標を達成できているかが評価されるので、成果をうまくアピールできる人が評価される傾向にあるように...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価する上司によるのかもしれませんが、比較的納得感のある評価を受けており、フィードバックもしっかりしてくれていました。またやりたいこともしっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・一般のソフト会社にくらべ給料が良いところ
【気になること・改善した方がいい点】
・部長クラスにきにいられなければ課長には昇進ができな...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与については、社内評価ランクによって計算される。
昇進、昇給についても同様。
体調を崩し、休職をしたりすると、一気に社内評価ランクが落とされ...続きを読む(全172文字)
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課長以上は年俸制だが、売り上げ貢献度の度合い(予算達成)がダイレクトに反映される傾向がある。
一般社員は、評価制度が細かく規定されており、半期毎に目標...続きを読む(全157文字)
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一般社員でもおそらく500万以上の年収だと思われます。
基本的に残業代+賞与が大きく、等級が上の人程賞与が大きいです。そのため、半期の賞与で100万を...続きを読む(全200文字)
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全体的に給料は高い。等級が低い社員でもそこそこもらえるので、業界でも給与水準は高いほう。ボーナスもきちんと出ている。プロジェクトマネジメント力を非常に重...続きを読む(全150文字)
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この業界、精神的に病む方も多いと思いますが、そのような方に対しての給与待遇はその時点でストップします。
なのでそこからの昇給はまずないです。
また、...続きを読む(全192文字)
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家族手当、家賃手当が充実している。
技術職にはITSSを導入している。
資格取得による、報奨金が高い。
残業代がきちんと出る。(ただし、上限あり)...続きを読む(全157文字)
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評価は定性評価なので、自己主張が上手い人が評価される傾向がある。 自己裁量の為、残業代は、基本支給されないが、残業が多い人は賞与が多くなるようだ。海外勤...続きを読む(全156文字)
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富士フイルムソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生や働きやすさは入社前に想定していたものとほぼ同等のものを得られた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
富士フイルムグループなので、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、富士フイルム本体の成長性と将来性に全て依存...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
富士フイルム製品に関われるため、カメラが好きな人などは仕事が楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの発注なので基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、フレックスも活用できるため、自身の調整次第
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部署によっては納期前の繁忙期は残業が多くなる続きを読む(全79文字)
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親会社と同じ基準なので、とてもよい。研修なども、親会社や他のグループ会社と同じように受けることができる続きを読む(全57文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業績の好調により、賞与や年末調整などもいただける年だと年収が1割増ほどになり、チームで仕事をしていて結果を出したやりがいを感じた。その結果、...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
上限はあるが、資格の受験料を負担してくれるところ。
また、落ちた場合にも資格費用を3回まで負担してくれる。
資格取得した場合に手当の額が他...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
シンプレクス株式会社の給与体系については、個人的に非常に魅力的だと感じています。特に良いと感じるのは、年齢や勤続年数ではなく、実際の成果や能...続きを読む(全742文字)
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とても良いと思うなぜなら自分の年数にしてはもらい過ぎていると思うほど貰えているから素晴らしいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
標準的なお給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなったり、忙しい時期は割に合わないお給料に感じるかと思う。
激務な...続きを読む(全120文字)
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エンジニアということもあり、世間一般の平均と比較すると給与水準は高い方だと思います。とはいえ今後エンジニア人口が増加していけば市場価値が下が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年昇給やボーナスは出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり、作業の属人化が大きく、同じ給料でも作業量が違うことがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与体系が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価はいかがなものかと思います。組織として機能していないのに直...続きを読む(全189文字)
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役職にもよりますが、残業代全額支給なところや賞与も年３回あったところはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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半期に一度上司との面談があり、事前に評価シートを記載してその内容を元に実施する。面談の内容は上司によると思う。深掘りをしてくれる方もいれば淡...続きを読む(全179文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルムソフトウエアの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムソフトウエア |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 544人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木弥 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番地23 |
| 電話番号 | 045-476-9300 |
| URL | https://www.fujifilm.com/ffs/ja |
富士フイルムソフトウエアは1990年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は544人です。
NOKIZAL ID: 1131925
