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部署間の交流を促すための取り組みがあるらしいので、社員同士の仲は良さそう。続きを読む(全37文字)
Sansan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sansan株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSansan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部署間の交流を促すための取り組みがあるらしいので、社員同士の仲は良さそう。続きを読む(全37文字)
体育会系で熱い。1人1人が高い目標を掲げて努力している。続きを読む(全28文字)
意思と意図をもって行動するというバリューが浸透していると様々な社員様と話して感じた。ミッションドリブンな組織で、ミッションやバリューに共感する人を集めてい...続きを読む(全103文字)
社内で理念について会議を毎年繰り返すなど、mission、vision、valuesを大切にしている会社と感じた。続きを読む(全57文字)
既に大手ではあるが、ベンチャーマインドがあり挑戦を後押しする文化がある。続きを読む(全36文字)
全社的にベンチャーマインドでありつつ、また営業部は体育会系気質がある。続きを読む(全35文字)
協調性と論理性を併せ持つ人材が多く、目的志向で動く人が活躍する文化である。挑戦を歓迎する空気があり、若手にも打席が多い。続きを読む(全60文字)
Sansanのカタチというバリューがあり、全社員でそのバリューを考える集まりが数年に一度ある。Sansanという会社を社員全体で作り上げていこうという意識...続きを読む(全93文字)
良くも悪くもベンチャー的な社風がある会社続きを読む(全20文字)
出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、社員一人ひとりが挑戦し続ける風土があるそうです。続きを読む(全54文字)
実力主義で、どのくらいの成果を上げたかで年収や評価が決まる。チャレンジ精神が旺盛な方が多い印象。続きを読む(全48文字)
「必要でないがあるとうれしいものを売っている」という意識のもと、顧客を最重要視しているように感じました続きを読む(全51文字)
社内で仕事に対する意識が同じ方向に向くように、ミッションやビジョンが固められている。続きを読む(全42文字)
風通しもよさそうで社員さんも優しい方が多かったです。続きを読む(全26文字)
ミッションやビジョンを大事にする風土がある。続きを読む(全22文字)
メガベンチャー企業として常に、DX化や挑戦、改革を掲げて積極的に経営を行っており、社員の士気も高く、技術力も高いため、最先端を追いかけていく企業文化があり...続きを読む(全101文字)
新たな市場を開拓しようと挑戦的な人がおおいという。常に何か新しいビジネスに繋がらないか考えるような人は向いていそう。続きを読む(全58文字)
ベンチャーらしく、風通しは非常に良い印象を受けた。続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】社員の方々が本気でミッションの実現に向けて取り組んでおり、それは入社後により強く感じたと聞きました。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全175文字)
【イベントや選考を通して感じた】「名刺から生まれる価値を最大化する」をミッションに掲げ、従業員全員がその実現に向けてチームで取り組んでいるそうです。社員同...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】企業文化は、一言で言えば、ミッションドリブンな文化だと言っていました。社員の方によると、どのような時もミッションやビジョンを意識しており...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】非常にミッションドリブンな企業であり、ミッションを常に意識する文化があるそうです。ミッション、ビジョン、バリューというものがあり、そのバ...続きを読む(全212文字)
イベントや座談会に参加しお話を聞く限り、「成長環境」や「目標意識」が高く整っている印象がある。続きを読む(全47文字)
「名刺」の枠を飛び出して、進めている最中。BillOneに関してはT2D3を達成するほどの高い成長感が見られる。続きを読む(全56文字)
綺麗なオフィスで給与水準も高い。家賃補助だけでなく、引越しの際にも補助があるようだ。続きを読む(全42文字)
社員の皆さんの当時の就活状況を聞く限り、人材業界も並行して見ていた方が多いらしい。ただ成果を追うだけでなく、「クライアントの本質的な解決になっているか」ま...続きを読む(全103文字)
SansanやBill Oneといった単一プロダクトを磨き込み、顧客の業務変革に直結する価値を提供できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)
SaaS市場の成長は大きいが、競合も多く、プロダクトの継続的進化を止めると一気に淘汰されるリスクがある。続きを読む(全52文字)
成果と専門性を重視した評価制度により、納得感のある報酬が期待できる。続きを読む(全34文字)
働きやすい制度は整っているが、プロダクト責任が重く、常に改善を求められるプレッシャーがある。続きを読む(全46文字)
裁量は大きいものの、成長期SaaS企業特有のスピード感があり、仕事量は大変多いと思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の進歩によって競合プロダクト感との差が小さくなっていると感じる。AIの活用などうまく軌道に乗ったらいいなとは...続きを読む(全80文字)
自社愛の強い社員が多いイメージ。大学のサークルっぽいノリがあり、好は分かれると思う。続きを読む(全42文字)
若手から活躍でき、ボトムアップの文化がある。フラットで、ミッションビジョンが浸透している。続きを読む(全45文字)
何をするにも目的意識を持った社員が多い印象で向き不向きはあると思います。続きを読む(全36文字)
年次や肩書よりも「結果」が重視され、挑戦を歓迎する一方で、成長できなければ置いていかれる文化がある。続きを読む(全50文字)
インターン中の疑問点やバグなどについて、メンターとして参加している社員の他に、外部から詳しい社員を招いて指示を仰ぐシーンが見られた。仕事に対して会社全体で...続きを読む(全107文字)
選考を通じて、論理的かつ合理的なコミュニケーションが重視される文化だと感じました。 面接では、私の学業(数学)や個人の取り組み(GAS等を用いた業務効率化...続きを読む(全193文字)
グローバル志向の強い挑戦的な文化がある。続きを読む(全20文字)
大手が参入しないようなSaaS事業を展開する続きを読む(全22文字)
誠実さや協力、ストイックさを大切にしている。続きを読む(全22文字)
普段からアクティブな方は非常に波長が合うと感じた。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンサン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 67億7400万円 |
| 従業員数 | 2,235人 |
| 売上高 | 432億200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 寺田 親弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 03-6758-0033 |
| URL | https://jp.corp-sansan.com |
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