キユーピーの内定者のアドバイス一覧（全7件）

【内定後の企業のスタンス】気がすむまで続けるように言ってくれた。本当に学生一人ひとりのことを真剣に考えてくれているのが伝わってきた。【内定に必要なことは何だと思うか】競合他社を志望していたわけではないのでなんとも言えませんが、食に対しての熱意をしっかりと伝えることができれば内定をいただくことはできるように感じました。また、ガツガツとしている人よりも、落ち着いて冷静に対応できる人の方が最終面接まで残っていたように思います。最終面接まで全てグループ面接なので、自分のペースを乱されないことも重要な要素の一つです。他の人がどんなにすごい経歴でも、等身大の自分で行きましょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】ガツガツしているか落ち着いているかの差が大きいように感じました。この会社は落ち着いている方の方が向いています。体育会系の人も多数受けていましたが、どちらかというと人当たりが良く落ち着いている人が大多数でした。【内定したからこそ分かる選考の注意点】本当に優しい企業です。こちらの意見をしっかりと汲み取ってくれます。しかしそこに甘えてしまうことは絶対にしてはなりません。確実に自分の言葉で相手に伝わるように努力をしましょう。楽しくコミュニケーションをとることが内定の近道だと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】電話で悩み相談などに付き合っていただいた。

【内定後の企業のスタンス】内定の電話を受けたときには辞退を決めていたのでその場で断ったし、会社の方もすぐに決断してほしいという雰囲気であった。【内定に必要なことは何だと思うか】食への関心や問題意識、エピソードについてはたくさん聞かれるので自分なりの考えをまとめておいた方が良いと思います。キユーピーでは最終面接でも志望動機などはあまり聞かれませんでした。学生の人柄や頑張ってきたこと、そして食への関心についてみているように思います。それなので、学生時代頑張ったことや自分のアピールできる長所などを端的に分かりやすく伝えられるようにあらかじめ準備しておくことが大切だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】志望動機なども大切ですが、食品メーカーなら食への関心やエピソードなど食に関することをたくさん質問されます。それなので、選考を受ける業界に関して自分なりの考えがしっかりある人が内定をもらっていると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接では志望動機などの定番の質問よりも、食に関するエピソード、問題意識、気になる新商品など形を変えて食に関する質問がたくさんされます。それなので自己分析などで、今までの食のエピソード、自分はなぜ食に、食のどのようなことに関心があるのかまとめておきましょう。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定をもらった後、すぐに辞退してしまったのでわからない。