【マッチ度を高める自己アピール】【23卒】ＪＣＯＭのセールス・マーケティングコースの最終面接詳細 体験記No.34301（非公開/女性）（2022/7/20公開）

会場に到着したら、待合室で待ち、担当の人が面接室まで連れて行ってくれます。その後はすぐ面接、解散

最終面接であるのでマッチ度がみられているなと感じました。そのため志望動機、就活の軸にリンクさせた自分の性格をアピールしました。

なごやかでした。しかし深堀が多かったように感じます。一つの質問に対しなぜか3つ程度聞かれました。しかし圧迫の様子はなく、聞き出してくれるような雰囲気でした。

なし

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アルバイトは何をしていたか、またどのような立ち位置であったか。

私は和食レストランのホールにて接客業を行っています。
立ち位置としてはホールをメインで回すホールリーダーのようなものを担っていました。
高校3年生から始めていることから、現在は四年目であり、常連のお客様からは顔も覚えていただいています。そのため二つのことを心掛けていました。
まず一つ目としては私自身がお店を愛し、理解しておくことです。このお酒に合うお酒は何か、新商品の見どころや、商品に使われている食材などを知っておくことでお客様の質問に対して、スピード感をもって対応することができ、お客様を待たせることはありません。
二つ目としては、効率の良さです。ホールで働く人数や、一人一人の仕事をよく見て指示を出すことを心掛けました。混雑時には一人一人が得意な役割を与え、店内が落ち着いている時には新人に新しいことを教えてあげるなど、いかに早く提供ができ、いかに早く店員が成長するかを意識していました。

就活の軸と理由を教えてください

1つ目は成長という観点です。
安定している企業より、今後伸びていくことが期待できる企業に勤めたいと考えています。理由としてはハングリー精神やチャレンジ精神があることから、環境にしがみつくのではなく一人一人が挑戦意欲成長意欲をもって業務を行うことが求められる環境に身を置くことで正しい評価を受けたいと考えています。成果に応じた報酬であることで努力次第で確実に成果を出すことができるため燃えることができると考えています。
2つ目は熱い人がいる環境であるかです。
今まで熱い人に惹かれる節があるからです。自分が燃えるには周りがいかに燃えているかも大切であると考えます。自分だけが一位になるために頑張っている環境ではなく、切磋琢磨しながら働きたいです。