2023卒の先輩がJCOMセールス・マーケティングコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒JCOM株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- セールス・マーケティングコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は対面でしたが、アクリル板がありました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着したら、待合室で待ち、担当の人が面接室まで連れて行ってくれます。その後はすぐ面接、解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
素早い対応力が求められていると感じました。イレギュラーな質問に対しても自分の言葉で素早く、円滑に回答することを心掛けました。
面接の雰囲気
なごやかでした。最初数分はどのように来たかなどの話から始まりますが、面接が30分と限られている為割とサクサクと進みました
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
営業とは何が大切であると考えているか。
営業とは信頼関係を築く仕事であると考えています。
もちろん企業としてのサービスが商品ではありますが、自分のコミュニケーション力・対応力がとても鍵であると思います。と言っても、営業職であるため、数を売り、成果を出さなくてはいけません。しかし、どんな商品も初対面の胡散臭いような人からは購買意欲が湧かないはずです。いかに「〇○(私の名前)に任せたい!」と思っていただけるか。それはいかに圧倒的顧客志向で考えることができるか、お客様の変化に対しなるべく早い対応・先取ができるか、といった向き合い方をしたいと考えています。「○○が言うなら安心だ」「○○が言うなら試してみよう」と言っていただけるような信頼関係を築き、パートナーを増やすことが営業をする中で大切であると考えます。
営業職を希望する理由とは何か。
私の強みを生かすことができると考えています。
私の強みは、相談援助の学習で身に着けた傾聴力と寄り添う力や負けず嫌いなところです。
大学生活の中で「相談援助」という学習に力を入れてきました。人の課題をコミュニケーションを通して見極めることで、人と向き合う力や人と向き合うコミュニケーション能力が身に付きました。また、課題解決に向けどのような行動を起こすべきか、どのようなアドバイスをすべきかを考えることができます。この学びを生かして圧倒的顧客志向を営業職で発揮することができると考えています。
次に負けず嫌いな性格から、この成果が目に見える営業職を希望します。自分が同期に対し、成果が劣っている際には、何が今の私に足りないかを冷静に判断し負けないよう燃えることができる上に、自分が良い成果を残したときにもさらに燃えることができると考えています。
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JCOMの 会社情報
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコム |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 375億5000万円 |
| 従業員数 | 16,699人 |
| 売上高 | 3256億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩木陽一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6765-8000 |
| URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
