2023卒の先輩がJCOMセールス・マーケティングコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒JCOM株式会社のレポート
公開日:2022年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- セールス・マーケティングコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接時の待機スペースが個別になっていた李、面接室でも面接官とはアクリル板で仕切られていたりした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/セールスの部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付→個室の待機場所→案内係の人に呼ばれ、面接室へ→入室・面接→退室し、案内係の人についていき退社
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の企業を並べた際、他ではなくなぜうちが第一志望軍なのか、と聞かれたが、仕事が大変な分実力が身に着けられる、そういう環境に身を投じたいと話し、志望度が曖昧にならないようにした。
面接の雰囲気
前半はとても緊張感のある様子だった。人事の方は淡々と質問してきて、その間部長職の方が納得のいかない様子で聞いていた。しかし後半は緊張感はありながらもやや和やかに部長職の方から質問されたので、前半はセールス耐性を見ていたのだと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
セールスコースは大変だが大丈夫か。
○○会社で実際に営業経験があり、そこで営業のやりがいを得たので楽しめると思う。
以下深堀
・どんなことが大変だったか
→声をかけてもネガティブな反応をされるお客様がいたとき
・その時どのように対応していたか
→まずは相手を受け入れる、ということを意識していた。ネガティブな反応をされた際、最初は諦めて会話を続けるのをやめてしまっていたが、次第に「そうですよね確かに不安ですよね」などというように一度相手に共感し、受け入れ、そのうえで自分なりの商品の提案をすることで、その後のスムーズな会話につなげた。
・どうしてそのアルバイトを続けられたのか
→大変な業務だからこそ、最後にお客さんから感謝の気持ちや応援の言葉を頂いた時がとてもうれしく、やりがいを感じていたため。
強みと弱みを聞かせてください
強みは「人のため」に「実行する力」
サークルでは新入生のため、アルバイトではお客様のためを原動力に、既存の活動にとらわれ兄新たな方法を提案・実現してきた。御社のセールスコースでもこの強みを活かし、お客様のために最前線で尽くせる実感により、自分なりの寄りより提案を実現したい。
弱みは仕事を一人で抱え込んでしまうこと。
サークルではSNSを開設したが、役職として担当するメディアの量が増え、更新が滞ってしまった。早めに他の人に声をかけていたら違ったかもしれないと思う。
→そのあとの質問で「手短にね」と言われたので、ここでの回答が長すぎたかもしれないと思った。面接の様子を見ながら端的に話すことが大切だと感じた。
辞退理由
他の企業から内定を頂いたため。
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JCOMの 会社情報
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコム |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 375億5000万円 |
| 従業員数 | 16,699人 |
| 売上高 | 3256億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩木陽一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6765-8000 |
| URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
