この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は休み。また、月に1度有給が取れる環境のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい。年に１回は５連休が義務づけられているため、長期...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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損害保険ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全541件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
損害保険ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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損害保険ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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2.5
- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
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3.4
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損害保険ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
541
件
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【良い点】
部署によってはほぼ残業なく働ける。上司が業務を把握してくれていて、適切な業務量になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと...続きを読む(全105文字)
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0
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【良い点】
休暇は取りやすいと思います。
まず、必須休暇とされている種類が多く、それだけで20日ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
それぞれの研修生に正社員が上司として付くのですが、その人次第です。
私は運よく良い上司が付いたので、お客様との約束が無い限りは定時退勤・週休2...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
保険金サービス部門だと月曜日や連休明けは休めないが、それ以外だと他社と比べて比較的休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
月に一度必ず休みをとる月一休暇が浸透しているため休みやすい。体調不良や急用で休んでも問題ない。半休や時差出勤などの制度も増えてきているのでバラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社用携帯の電源を切っておけば基本的に土日祝日は休める
しかしながら電源を切ると代理店との関係悪化につながるため、電源を切ることはなかなかできず...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすべてが仕事優先。土日もゴールデンウィークも出勤しないと仕事が回らない。残業後も飲...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
以前はかなり遅くまで残業が当たり前でしたが最近は早帰りするのが普通（というよりしなきゃダメ）に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によりますが業務量、業務負荷が大きく、不公平感もあると感じています。
年間15日の有給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アソシエイト(スタッフ)は一日4.5時間〜勤務できるので子供が小さくて働いている人が多い。休みも周りと調整すれば自由に取れます。子供の体調で突...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝がお休みなところはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休明けになると担当者は事故受付でてんやわんやで既存案件を回すこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給は多く、比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事案担当者が休めば、顧客対応は滞るため、基本的には出社後自分に降り掛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日祝休みで有給取得も促されますから、オンオフのメリハリがあります。人と被らないように取得すれば何も言われませんので。続きを読む(全65文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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損害保険ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ルート営業なので、自分の好きなやり方でできる。代理店の数字を上げたり提案する機会が多いのでコンサル営業に近い。色々なことを提案することが好きな...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
給与や有給消化状況は申し分なし。社員の人柄も全体的によい。営業部門は体育会系の部署が多いイメージだが、それぞれの部署ごとの風通しは悪くない。
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収自体は悪くない方だと思うが、業務自体の責任などを考えると決して高くはないと思う。
評価についても、保険金サービス部門は数字に出ない部分も多...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産育休はとても取得しやすいです。2才になるまで育休もとれますし、小学校3何歳まで時短勤務が可能です。
女性の部長課長もたくさんおり、今後は男性...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て整っています。申し分ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかわり、ある一定の年次を過ぎると裁量型...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量が個人にとてもあります。1.2年でも責任を持って働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な男性社員の数がか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収１０００万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
金融(損保)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
産休育休が取りやすく、何年も顔を見ていない女性社員が数人いるほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇差がありすぎます。時給も全...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのワークライフバランが以前より取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べると数段に改善されており特段...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日が多く有給は取りやすい。
今は時間休や在宅もあるとの情報あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み明けの業務量をさばく事が大変だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は今、無制限で在宅可能であり、体調を考慮して働きやすいため、その点はとても満足しております。仕事柄、繁忙期はありますが、大体時期が決まってい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、連続休暇も必ず取得しないといけないため、ワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが基本的に有給は取りやすい。また、早く帰ろうと思えば大きなトラブルがなければ帰れるのでプライベートでの予定は組みやすい。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日が休みであること、残業が皆無ではないがある程度自身の裁量で残業するしないを決められる。仕事と家庭の両立がしやすい。周りのメンバーも個々の諸...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日祝日休みで有給も沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは無。年末年始もカレンダー通りなので多くはない。ただ、交代...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいと思います。また年間で2回5連休が取れ、そのうち片方は2日と3日に分散して取得することもできるため、年に複数回海外旅行に...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 20,767人 |
| 売上高 | 4兆3119億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 646万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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