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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業の仕事については、評価の対象として、結果の成績としての数値を非常に重視されますので、仕事が順調な時はとてもやりがいを感じ、かつ仕事がおもしろく、充実...続きを読む(全180文字)
損害保険ジャパン株式会社
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業の仕事については、評価の対象として、結果の成績としての数値を非常に重視されますので、仕事が順調な時はとてもやりがいを感じ、かつ仕事がおもしろく、充実...続きを読む(全180文字)
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女性でも活躍できる会社であると思い入社を決意しましたが、実際は仕事における男女差はかなり大きいと感じます。女性管理職も方もおられますが、課長の雑用担当の...続きを読む(全155文字)
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お客様の問題をご一緒に解決したり、クレーム処理が複雑化した際に、うまくすり抜けたこと。
特にこれといってこの会社では私一人ではソルジャーでしかないので...続きを読む(全165文字)
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金融業界の中でも比較的早期に給与がUPする。先輩などに聞くと過去はもっともらっていたようであるが年齢に対する収入は十分と感じる。
ただ、年功序列の会社...続きを読む(全218文字)
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今後合併などもするので、変化はあるとは思いますが、大きな変化ではないと思います。この会社の体制は深く根付いてしまっていますので、古い体質のまま変わらない...続きを読む(全188文字)
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成果うんぬんより、とりあえずがむしゃらに頑張っていれば評価してくれました。が、上司によって異なるようで、そうでないところもあるようです…
社風は明るい...続きを読む(全540文字)
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研修制度が整っており、座学、ビジネスマナー研修、電話対応研修、保険約款研修等、幅広い研修があります。わからないことも丁寧に教えてくれる風潮があり、教育制...続きを読む(全161文字)
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・仕事内容
一人に対しての作業量が多く、ベテラン社員であっても残業や休日出勤を余儀なくされる点が退職理由です。現在はシステム化が進み、そのような事態は...続きを読む(全189文字)
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・「新人でも一人前」という企業風土があり、一年目のOJTで基礎的な実務を身に付けたあとは、営業職と共に数十社の代理店の営業推進にあたりました。事務職では...続きを読む(全282文字)
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・有給休暇が非常に取りやすい会社。年2回の長期休暇(うち1回は分割取得も可能)に加えて、毎月1日有給休暇を取ることが習慣化している。特に女性職員はほぼ全...続きを読む(全168文字)
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・毎月の給与は同世代の周りの人に比べて多い方ではないが、その分ボーナスが多いのでそれなりに満足している。ただ、男性職員との給与の差が大きく、そこは不満点...続きを読む(全174文字)
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・産休、育休の取りやすさは部署によってかなりバラつきがある。常に2~3人が産休または育休に入っている状態の部署もある一方、私の所属する部署では過去5年ぐ...続きを読む(全165文字)
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エリア総合職は休暇が取得しやすい雰囲気があり、どの部署でも月に1度の有給休暇と、指定休5日は取得している。
住宅補助はエリア職員でも4万程度支給される...続きを読む(全190文字)
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2014年度に日本興亜損保と合併し、実質上は業界トップとなるが、社員・サービスの質ともに東京海上にはかなわないように思う。
自動車販売台数が減少してい...続きを読む(全154文字)
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課支社でまとまりアットホームな感じでした。残業も月末、締め切りの時くらいでさほどありません。仕事内容も営業サポート事務、代理店さんへの問い合わせ、対応、...続きを読む(全153文字)
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・永遠のライバルは東京海上、しかし最近は三井住友にも負けており若干自嘲気味の所あり。
・やや手詰まり間のところがあり、突破口として海外展開を考えている...続きを読む(全163文字)
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・女性の出産・育児休暇は実際に規定通り取れる会社です.この部分は逆にそう対応しないとまずいという雰囲気があり、その間スタッフを補充してとらせます.
・...続きを読む(全177文字)
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保険に詳しくなるが、一部の部署を除いてつぶしは効かず転職は無理。かといって同業で正社員の中途採用は聞いたことない。入社するなら一生この会社にいる覚悟がな...続きを読む(全153文字)
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女性の一般職には非常によい。有給はフル消化でバンバン休める。一般職では珍しく家賃補助もでる。だいたい9~18時くらい。出産育児休暇もある。でも仕事はそれ...続きを読む(全165文字)
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成長性はなく斜陽産業のひとつ。メインの自動車保険は売れば売るほど赤字。そこにきて通販の台頭があり厳しい。あと10~20年は問題ないと思うがそこから先はど...続きを読む(全171文字)
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3年目で580前後+社宅補助が毎月5月で実際は650近い。32歳で1000万、40歳で1300万くらいはほぼ一律でもらえるので他業種と比較しても非常に良...続きを読む(全196文字)
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営業であってもチームプレーが多いので周囲の雰囲気は重要。管理職は人によるが、直属上司からのパワハラやめちゃくちゃな要求はない。しかし上位部署からはめちゃ...続きを読む(全150文字)
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友人が勤務しており、内部事情や転勤事情等を聞かされました。大手総合商社(機械部品関係)に入るので特殊な分野であるが、勤務体制は以前と比べて大分緩和されて...続きを読む(全203文字)
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・制度はしっかり整っており、産休育休が比較的取りやすいと思う。育休復帰後もシフト制で、働いている人もいた。
・転勤がある職種の女性は、結婚後、残業が多...続きを読む(全153文字)
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最低限のビジネスマナーが身につく。
代理店営業のため、かなり年配の方に指導をすることもあり、依頼スキルがあがる。
BtoBにも関わらず、頑固だったり...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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