この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の仕事は単純作業で事務作業になるのであまりやりがいを感じることはできなかった。部署によって与えられた仕事によっても違うのでいちがいにはいえな...続きを読む(全184文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の仕事は単純作業で事務作業になるのであまりやりがいを感じることはできなかった。部署によって与えられた仕事によっても違うのでいちがいにはいえな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえるし金額も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが成績に左右されるが、マックスでも年間1ヶ月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
求人にあった通り休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務や電話応対くらいしか書いていなかったが、ばんばん事故の対応をさせられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは多く月一有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だが結構重たい案件もまかさせる。社員と同じようにこき使われる。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収、社会保険などの勤務条件、在宅勤務の活用など条件は文句なしです。先輩がフォローしてくれたり、人間関係も特に悪いところはなく、いい環境だと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先の課長によりますが年次が低くても大きな顧客を担当させてもらえたりとチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局保険...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休産休はきちんと取得できる環境であり、時短勤務なども活用できるので女性の働きやすさの環境としては最高だと思います。現在は在宅勤務なども活用で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場は女性社員の方が多いくらいで、女性管理職も増えてきている。最近では全国型(主に男性)と地域型(主に女性)でも、異動手当部しか差のない給与体...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇はとりやすく、夏季休暇も自分のタイミングで1週間以上取得可能。
お子様がいる人は都合で急な休みや遅刻早退もしばしばしている印象。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく多忙で仕事をいくらこなしてもやることが多すぎて終わらず、残業が多く、精神的に追い詰められ休業している人がな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
保険金サービス部門は、交渉相手がさまざまであり、一つとして同じ事案がある訳ではないのでやりごたえがあります。
逆に臨機応変に対応出来ないと、交...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と比べてもとても高い水準にあると思います。
ただ、職種職層によってかなり差がありますので、そこ辺がモチベーション低下につながる恐れがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度があり、自ら手を挙げて希望の部署に異動する制度になっている。またグローバル総合職とエリア総合職の転換もでき、キャリアアップ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大きい会社なので制度は充実している。福利厚生の観点では、文句なしに揃っていると言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給制度はかなり充実しています。5日連続休暇もありますし、取得必須休暇だけで15日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も沢山いて、女性がキャリアアップできる環境ではあったと思います。
当時は活躍している女性が集まる部署もあった気がします。
また...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地域総合職員には、月に一度有給の他に休みがありました。
有給では9連休を年に2回、ほぼ強制的に取る雰囲気があるなど、とても休みやすい環境でした...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でしきゅうされるとは、とてもおおきくてたすかります。まいにちのつみかさねで、かなり残業代が変わるので、そこについてはサービス残...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
エリア総合職であれば、月1回は有給が取れる環境にあると思います。(グローバル職だと在籍部署や職場によっては厳しい環境もあるかもしれません。)他...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高く、残業時間が一定を超えると上長にアラートが来る仕組みです。また、PCのオンオフによって勤怠の管理をされているので、いつ仕事を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいと感じるが、所属する部署、上司によって大きな違いがある。ただ、会社としては法定必須休暇や指定休暇など、取得必須の休暇があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産や育児に伴う休暇取得制度は、充実している。また、水曜は早帰りデーで、全社的にその意識はある。テレワークの浸透により、通勤時間が削減されワー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇の付与が多く、連続休暇も取りやすい。コロナ禍で、テレワークがかなり推奨されている。全国に拠点があるため、結婚に伴う異動制度も活用することが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手でも、担当を一人で任され、裁量ある仕事ができる。自分の提案がはまって、契約に至る時は嬉しい。仕事のやり方を指示されることなく、自分が考えて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によると思うが、面倒見のいい方が沢山いらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に忙しい。その日のうちに終わらせるべき...続きを読む(全185文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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