損害保険ジャパンの評判・口コミ一覧（全3823件） 61ページ目

【良い点】
三大損保の一つなので安定はしている。
潰れることはまずないと思う。
介護事業にも手を広げているので可能性は広がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社を出た瞬間に物理的に仕事から離れることが出来る。個人情報の管理に厳しいので仕事を持ち帰るなどもなく、休日は充実させられる。
週に一度ノー残...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス部門の仕事はかなりきつい。クレームや罵倒は日常茶飯事。そして仕事量が半端でなく多い。専門的な知識を要す...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休育休はほとんどの人が取っているので取りやすい雰囲気と環境。また時短勤務をしている人も多く、子育てには適していると思う。
女性の活躍推進も積...続きを読む(全232文字)

【良い点】
さまざまな研修があり、学べる機会を提供してもらえる。また新人には、先輩社員が１人つき、1年間業務について質問できたり、サポートしてもらえる制度...続きを読む(全204文字)

【良い点】
地域限定職は、有給休暇が月に一度もらえる。また5連休も年に一回貰えるため、土日をにくっつけて9日間もの休みを取ることが可能。長期で旅行すること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとする風習がある。そのため女性でこれからキャリアをバリバリ築いていきたい人に入社を勧めたい。また希望すれば、地域限定職か...続きを読む(全199文字)

【良い点】
心からすごいと思えるような管理職も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年異動がある為、いい上司に当たるかどうかは本当に運任...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年休や有給休暇が取りやすい。むしろ休暇を取るように勧められる。年末年始の休暇は、他の人と相談のうえ決定する。なるべく自分のプライベートを充実さ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイトの仕事は、特に最初は誰でも出来るような仕事内容。組織の駒になれる人は向いている。仕事のやり方に融通が効...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に3回課長面談(目標設定、中間、最終)があり、社員の目標設定について話合う場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業店の場合は一つの代理店に対して、フロント(営業)、バック(事務)と2人体制なのでお休みは取りやすい。
今年度より全社員に携帯電話(iPho...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ここ数年研修制度は充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保知識など全くないパート入社でも、入社して数日で電話対応などさせら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みは取りやすい、テレワークも推進しているので、新しい働き方についてはポジティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイムからフ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修や保険の研修など、研修制度が整っている。
ビジネスマナーの研修では、お辞儀の仕方、電話応対、名刺交換など、基本的な部分から学...続きを読む(全176文字)

【良い点】
保険の分野は需要が安定しているし、なくなるものでもないので、安心な部分は多いと思います。
福利厚生などもしっかりしていて、お給料も比較的良いの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
月に一度はお休みが取れる制度が整っているのでお休みが取りやすい。
有給も取りやすいです。
休みづらい雰囲気もなく、女性にも働きやすい職場だと思...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によると思う。
企業営業や本社内勤の企画系に行ければ、仕事への面白みに加え、市場価値のあるスキルがまだ獲得しやすいが、一般店やディーラーの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年々、昇格基準や昇給基準が厳しくなっていると感じる。損保は給料が良いという定石もそろそろ崩れてくるのでは。特に上が詰まっているため、年功序列に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全社員、年度内に5営業日連続の休暇が必須になっている点や月に1回は有給取れる文化などがあり、休暇をはじめとした福利厚生はかなり整備されていると...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度や産休育休制度は整っており女性にとっては非常に働きやすいと思います。ただ、損害サービス部では、時短の方でも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月給は仕事内容や業務量を考えると少ない。全国型の総合職と同じ仕事をするにも関わらず地域型の収入はその半分以下。人事制度が変わり、昇給もしづらく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
常に人手不足。業務量過多。示談交渉で日々暴言を吐かれ精神的ストレスが大きいので長く働くのは困難。異動もほぼ不可能。休みは月1で取れますので休み...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいように整備されていると感じた。休日もシフト制ではあるが調整可能でライフワークバランスは比較的とれやすいように思う。若い方か...続きを読む(全159文字)

【良い点】
リモートワークができること、女性活躍推進の影響から、結婚しても仕事を続ける人が多く、時短や子育てに関する有給がとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)