この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大多数の社員が配属される営業とサービスセンターは何の専門性もなく、その後の転職を考えている人にとっては足をひっぱる...続きを読む(全177文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大多数の社員が配属される営業とサービスセンターは何の専門性もなく、その後の転職を考えている人にとっては足をひっぱる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。特に家賃補助がかなり素晴らしく、家賃補助を含めた年収は他業界の追随を許しません。東京23区に2万円程度の家賃で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業は仕事の仕方次第ではあるが、かなり早く帰ることができる。残業のチェックがかなり厳しいので、長時間の残業は逆にできない。ただし、地方では長時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある会社に勤める配偶者と結婚しましたが、「キャリアトランスファー」の制度を利用しようとしたところこの制度...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、説明会でお話を聞いた社員の方、面接官をしてくださった社員の方が皆良い方で、人に魅力を感じ入社を決めました。
入ってからそ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは多く、仕事とプライベートを両立しやすいと思います。産休や育休を取得している人も多く、また取りやすい風土だと思います。有給休暇は月に1日取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短で働いているが、副長に昇格し納得のいく年収をもらえるようになったので満足している。ただ、主任だとかなり年収は低かったと感じています。みなし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の主任も多く、各部署女性の働き方や勤務時間、休みの取り方はある程度融通が利くところも多いのではないかと思う。
結婚に伴い引越しが必要になっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
エリア職・アソシエイト職においては有給はかなり取りやすい環境にあります。職種による取りやすさは特に変わらず、強いて言うならば、エリア職の方が当...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
今後の超高齢化社会において、介護分野などのマーケットは必須であり、業界内でも特に力を入れている分野でもあるので、今後も事業としては横ばい状態が...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
良い点は正直ない。
強いて言うなら、保サ課の場合(特に新種保険)は完全に個人プレーなので、一週間の内で全く話さない課内メンバーもいる。
要する...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
配属先の課の職務内容(営業・保サ・内勤など)や課の雰囲気にもよるが、私が所属している保サ課は非常に休みが取りやすく、月1日有給が取れる。特に誰...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
自由なイメージが元々何故かありました。たしかに服装などは営業などでない限りかなり自由で、女性はネイルや髪色などは派手でも誰にも咎められることは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は割ととりやすかったと思います。管理職や立場が上の方はあまり取れていない印象はあります。年に二回一週間の休みが好きなタイミングでとれたので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいですし、残業もそこまでさせられないので、ホワイトだと思います。育休をとる人も多く、お子さんがいても働き続けている人は結構...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
一緒に働く人は良い人が多いなと思いました。部署にもよるかとは思いますが、総じてサポートしてくれる人が多いかなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与面で良い点はあまりないですね。強いて言うならばボーナスが若干良いくらいでしょうか。ボーナスは夏冬と月給の3ヶ月分くらいそれぞれ出ます。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の業界に比べると高いとは思うが出費も多い。
営業協力などで車両紹介、要は新車を買わなくてはならなかったり大変。
毎年ではないが、ずーっと0台...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを割り切っている人が多いので、定時を過ぎると各々が自由に帰りたいときに帰れるのが良いです。
大きい組織なので任意的な飲み会や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まさに今会社の求めているのは女性によるキャリアアップ、マネジメント層の育成です。男性職員が多いグローバル職よりも地域限定の女性が多いエリア職員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
必ず有給消化しなくてはいけないので月に一度は平日休む事ができました。
女性が多いので結婚出産をしても辞める人が少なく常に産休中の方はいます。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の育成制度はしっかりしているため、保険について何も知らなくても一からしっかりと身につけることができる。最初1ヶ月は研修施設に宿泊しながら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
忙しくない時は定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業現場では他者との競合や数字ばかりに目を向けられ、いかに数字...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスは他業界に比べると、そこそこもらっている方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧。他の人とどう違...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休制度や、iターンuターンなどの制度は整っている。介護や旦那の転勤等に伴う地域異動も可。育休後復帰する人、何人も産んで復帰するたくさん人...続きを読む(全332文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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