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株式会社綜合キャリアオプション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全192件) 6ページ目

株式会社綜合キャリアオプションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜4100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

綜合キャリアオプションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜合キャリアオプションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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192件中126〜150件表示

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度末賞与があるので、年3回ボーナスがある。金額としては冬のボーナスより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビ、マイナビに...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社の中では時給が高かった。他の所に比べて高い分多くの人が来る。コーディネーターも、派遣先で働いている人に辞められると自分の給料が減るの...続きを読む(全182文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として登録しているため時給制ですが、やはり派遣ということもあり、割と高い時給をいただけてる印象があります。
    社会保険もしっかりとして...続きを読む(全192文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度は要望や、意見は尊重していただける。
    契約時などは、待ち合わせなどはかなり要望が通ります。
    また、仕事の気も使っています
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な評価はされないと判断した。そもそも管理職・上長が自部署に必要な技術や能力について全く理解していないため、職...続きを読む(全296文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と考えましたがいい点は見つかりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与は安いです。人材ですので入られた人の時...続きを読む(全225文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    融通が利く。
    残業代が分単位ででる。
    休日出勤があるが断ることもできるので、プライベートとの両立が可能。

    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給、賞与の総合計で支給が470万円。
    月給総合計で340万円、賞与が年間で130万円の内訳。
    新卒入社社員であれば、家賃を会社に7割負担し...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多かったが、夕食の支給があるなど福利厚生はしっかりしていたと思う。
    全体的に若い人も多く、上司とも意見を言いやすい職場で風通しは良かっ...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良で休むと、心配連絡をわざわざしてくれ、とても話しやすい雰囲気である。また、和気藹々と仕事をしていた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人として必要なことが学べるので、お給料をもらいながら勉強できる会社だと思いました。
    ビジネスマナーの知識が増え、正しい言葉遣いができるよ...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても教育制度が整っており未経験者(営業)でも安心して働くことが出来ます。また、若い従業員が多くとても明るい職場です。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    ありません いい所がまったくない。非正規雇用の人をどうおもっているのだろうか。使い捨ての様に、扱われていると感じた。職場は、はたらきやすかっ...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期くらいの人達同士は仲がよく、プライベートでも仲がいいという人も多くいました。
    仕事を共同で行う場合もお互いがお互いを気遣い仕事ができる環...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の将来に役に立つことを学べているとは思う。福利厚生もしっかりしているし、基本給も高め。自分のペースで仕事ができるようになればらく。支店な...続きを読む(全169文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他職種 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    他の派遣に比べ、時給はいい方だと思います。
    真面目に働けば、少しですが時給をあげてもらえるようです。

    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先がちょうど忙しい時期で一ヶ月ほど毎日4時間ほど残業していましたが、残業代は全額支給なのでお金は貯まりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒一年目の年収としては普通クラスの金額は貰える。また、賞与も寸志という形ではあるが年間で50万円くらいは貰える。全くでない企業に比べればか...続きを読む(全256文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    請負として、大手住宅メーカーの工場に出向しています。請負業務ですので、一つのラインを任せてもらってます。人間関係は悪くなく、非正規という事も...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決していいわけではないが、新卒で入社した社員は社宅が用意されていたので、実際額面的には少ないが、単身であれば生活には困らない。
    ただ、結婚し...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    非正社員なので、なんともいえませんが、一般的な福利厚生なども揃っている為、就業しやすくなっていると思います。
    時給制ですが。給与面についても...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    地方店だったのですが、人数も少ない分他部署同士が協力しあって数値に貢献する事ができた。
    比較的男女との仲は良いと思うし上司部下の関係も成り立...続きを読む(全328文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張っただけ、ボーナスがもらえます。
    お給料の基本給は、平均くらいだと思うので普通だと思います。評価は、やったことに対する成果もそう...続きを読む(全170文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    入社時は研修期間が950円で、2ヶ月後に時給1000円になる。その後は昇給もなく時給は増えない。正直毎日見る派遣求人の方が待遇が良いので退職する人も多い...続きを読む(全102文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員

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    派遣先での時給が上がっても、派遣スタッフに反映されない。派遣先から時給を上げたことを知らされなかったら、スタッフの時給はずっと上がらず派遣会社としてはあ...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みという点だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
    他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日120日との記載が配属先が113日だった。流石にこれは詐欺かと思った。せめて120日の話をしているんだっ...続きを読む(全134文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のかたとしか話さないためその上の人たちがどうなっているのかの関わりが見えない。操り人形のようなイメージが強い続きを読む(全76文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。

    日頃から...続きを読む(全186文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)

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    株式会社正一電気の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしっかり支給される。
    夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アール・テー・ワイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
    在籍している間...続きを読む(全134文字)

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    株式会社キャラットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)

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    株式会社スリーサイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴォートルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜合キャリアオプションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜合キャリアオプション
    フリガナ ソウゴウキャリアオプション
    設立日 2001年8月
    資本金 4億円
    従業員数 2,118人
    売上高 1179億円
    代表者 大泉高太
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    電話番号 03-6634-4510
    URL https://sougo-career.co.jp/
    綜合キャリアオプションは2001年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,118人で、売上高は1179億円になります。
    NOKIZAL ID: 1539547

    綜合キャリアオプションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。