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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との垣根がなく、ファミリー感のようなものが感じられる。若手には比較てかしっかりと教育を施すが、実際のところは習うより慣れろ風。
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株式会社綜合キャリアオプション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司との垣根がなく、ファミリー感のようなものが感じられる。若手には比較てかしっかりと教育を施すが、実際のところは習うより慣れろ風。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているため、休日にこれからのための資格取得等の勉強をするには予定が立てやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや営業力など社会人として申し分のないビジネススキルを指導してもらえます。新卒としてはおすすめです。中途の方はここまでしなければ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
商品を売る営業では無いので、商品知識を覚える手間が無い。新商品新技術など新たに覚える事が無いので、一度覚えた仕事や事務処理で永遠働ける。労務...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
新卒であっても手を上げればどんどん業務を任せられる。特に優秀な成績を残した訳ではないが、新卒2年目の人が支店長を務めている店舗もあった。
若...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勤務開始日から10ヶ月が経過するとキャリアアップ期間としてeラーニングのようなものにマイページから参加することが出来る
社会人としての報連相...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業マンならスキルアップを見込めると思うが、契約社員の管理者では毎日同じ事の繰り返しなのでスキルアップは見込めない
【気になること・改善した...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
派遣元の研修は利用したことがありませんが、PCスキルやマナー研修などのサービスはあったと思います。派遣先にもよると思いますが、某携帯キャリア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。他の友人に聞いたところよりも研修に時間と手間をかけている。3週間の住み込みでの研修はかなりしんどいが、自分自身の成長に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
イベントスタッフだったり職種は多種多様に渡るように思えた。いろいろなことを見ておきたい、気になってる職種を体験してみたいということならいいの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点かは人それぞれですが、派遣営業であれば特別なスキルや資格は必要ありませんので、これといった教育支援等はありませんが、一年目研修二年目研...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
沢山の案件があり、自分に合った仕事が出来ます。社会保険は条件を満たせば加入できます。半年働けば、有給も発生し、きちんと消化もできます。現場で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えてしまえば、割と自由に仕事を進められると思います。
私の場合は契約社員でしたし、仕事の幅を広げて業務を行うわけではなかった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
様々な事業形態があるため、自分がやりたいと思う専門分野の知識を習得することができる。
基礎的なマニュアルも完備されており、様々なことを学ぶこ...続きを読む(全157文字)
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人としての振る舞いが勉強出来る。仕事に対しての考え方学べ、ポジティブな方向に気分が向くのでモチベーション高く仕事が出来る。
余計な縦の組織にはなってお...続きを読む(全160文字)
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教育制度に関しては全くありません。1週間程度で終わってしまいます。ここは完全個人主義の世界なので、向上心のある方やこの社風に合っているかたは、すごくスキ...続きを読む(全163文字)
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上司で尊敬できる人はあまりいない。
身につけたスキルは謝罪と電話応対。
部会と言うものがあり効率が悪い会議があるのも難点。
スキルアップ研修はほと...続きを読む(全177文字)
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電話対応はその後のどの会社でも褒められるようなスキルが身に着きます。
それだけ、この職場にいるときに登録スタッフや企業などからの変な電話の対応をたくさ...続きを読む(全186文字)
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通常の業務にやりがいはないし、身につくことは非常に少ない。社会人経験がないあるいは少ない方は基本が学べるので悪くはないと思うが、ある程度経験を積んだ人間...続きを読む(全218文字)
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研修は充実しており未経験でも問題なく業務を行うことが出来ます。
休日等に会社の行事が入ることが多い為、年間休日は少なく、業績が
上がっても給与に反映...続きを読む(全155文字)
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基本営業はOJT。年齢関係なくどんどん仕事は任せてもらえるので、最初についた先輩がよければ自身のスキルアップにつながる環境だと思う。全社的にイベントが多...続きを読む(全230文字)
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配属店舗によって研修は異なるようですが、やる気のある店舗は毎日出社時間よりかなり前に毎日勉強会、ロープレを行いますので、未経験の方はより知識が早く身に付...続きを読む(全183文字)
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周囲への気遣いや、コミュニケーションスキルが身に着けられる。
身に着けたスキルは、挨拶や振る舞いの形で、他業界に行っても、
社会人として基本的な部分...続きを読む(全195文字)
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各グループで細かく会議を毎日行っているので、コミュニケーション、ほうれんそうをしっかり取っている印象があります。
また、上下関係も厳しくなく風通しの良...続きを読む(全184文字)
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派遣社員からの投稿です。営業社員は派遣社員に対してコミニケーションを取らない。するのは更新面談の時だけ。営業に電話しても繋がらない。返ってもこない。仕事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年収に関しては派遣社員の為、そこまで多くはありませんでしたがすぐに派遣先を紹介してくれるため非常に助かりました。派遣社員の為あまり長くは勤務...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝休みという点だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日との記載が配属先が113日だった。流石にこれは詐欺かと思った。せめて120日の話をしているんだっ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時間労働が主のため7.5時間労働だと残業代がでないのは意味わからない。
しかるべき場所に問い合わせしても社内で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,118人 |
| 売上高 | 1179億円 |
| 代表者 | 大泉高太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-6634-4510 |
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