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八千代エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八千代エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による八千代エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に八千代エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八千代エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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八千代エンジニアリングの 学生による会社の評価

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八千代エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際部門は業界内でも伝統がある建設コンサルタントですが、伝統的部門(水資源、道路交通部門)の競争力が非常に落ちている状況にある。電力や通信お...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量に対しての人数が多すぎたため,仕事の割り振りがなくなってしまった.人員の削減であったが,自由に働かせてもらっていたので,とくに不満はなかった.さま...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    八千代エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    多少の引き留めはあったものの、円満退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に数十年働いていくことを考えると、発展性の低い会...
    続きを読む(全149文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年6月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・組織構造と人員構成
    新卒入社時の職場環境において、上司陣の年齢層は入社者の父親世代に相当する年齢であった。これは...
    続きを読む(全512文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    中央コンサルタンツでは、社員のスキルアップを重視する姿勢が強く感じられました。資格取得支援や社内研修制度が充実しており、若手でも意欲次第で専門...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    若手の年収は毎年1万円程度ずつ上がっていく。
    同業他社と比べて多くも少なくもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職の評価はあっ...
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    八千代エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のため...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内部門はプロパー社員が評価されやすい傾向にある。
    海外部門は転職組もそれなりに管理職に昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

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    八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容ややり方をついた人にいつもていねいに教えてもらえました。質問に対しても親切に答えてもらえました。昼食はみんなで連れだって仲良くたべ...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり仕事を教えてくれる
    【気になること・改善した方がいい点】
    みんなの士気が低い続きを読む(全52文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多かった。中には面倒な人もいるが、どこもそんなもの。巻き込まれなければ、いい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保健師 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    去るもの追わず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長めの派遣社員(専門職)に対して、営業担当が気を遣いすぎているので、業務上での指導が...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の入れ替わりが激しいので退職ということ自体が軽いような風潮がある
    スムーズに退職日を迎えました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何度か上司と面談し、職種変更や休職なども勧めてもらえました。
    また、よく気にきてくれ業務量や内容を改善していただきました。続きを読む(全67文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化や傷病手当など、無知の私に丁寧に対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由はメンタルがもたなかったから。クレ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。強いて言えば、家賃の半分はだしてくれるのみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直キャリアアップなどが、できるまでに1年の在籍...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休職中でも保険医面談を行なってメンタル面のサポートをしてくれるところは良かった。また、営業の人手不足だったこともあり若干放置されていた結果、...続きを読む(全360文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良好な形で辞めることができた場合、出戻りでの就業も可能との事。出戻り事例もそこそこあるみたいだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞...続きを読む(全253文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体性を持ち仕事に取り組める方は向いています。第三セクターを除く、直営店のスタッフに関してはやりたいことをやらせてもらえる風潮にある。が、し...続きを読む(全316文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はいい。
    人間関係で悩むストレス等はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風の合わなさ。
    人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)

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    八千代エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 八千代エンジニアリング株式会社
    設立日 1963年1月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,086人
    代表者 出水重光
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目20番1号
    URL https://www.yachiyo-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2921877

    八千代エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。