NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の内定者による企業研究レポート(全5件)
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを5件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
NTTドコモビジネスソリューションズの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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地方の産業や生活インフラをITの力で支えたいという思いから、通信とSIerを軸に就職活動を進める中で貴社にエントリーしました。もともと地方出身で、地元の衰退を身近に感じてきた経験から、単に技術を提供するだけでなく、地域に根差して顧客に伴走できる企業を重視していまし...続きを読む(全239文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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貴社はNTTドコモグループの一員として、通信を基盤にしながら法人や自治体の課題解決に取り組む企業であると理解しました。特に、社会課題の解決と会社の持続的な成長を両立させるという考え方や、地域に根差した支援を全国で展開していくという方向性に共感しました。説明会などを...続きを読む(全213文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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貴社は通信、クラウド、セキュリティなどを組み合わせ、法人や自治体向けにICTソリューションを提供している企業であると理解しています。職種としてはソリューションエンジニアをはじめ、営業やコンサルティングに近い役割など複数あり、顧客の課題整理から提案、導入、運用までを...続きを読む(全207文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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同じ通信キャリア系の企業や大手SIerと比較した際、貴社の強みは全国に拠点を持ちながら、地域ごとの実情に合わせた伴走型の支援を行える点にあると理解しました。一方で、地方は人口減少が進んでいるため、人材の確保や、限られたリソースの中で多様な顧客ニーズに応えていくこと...続きを読む(全217文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考を通じて接した社員の方々からは、顧客の課題に対して真摯に向き合い、社内外を問わず丁寧にコミュニケーションを取る文化があると感じました。面接でも、こちらの回答をしっかりと受け止めた上で深掘りしてくださる場面が多く、相手の話を丁寧に聞く姿勢が根付いている社風なので...続きを読む(全195文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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具体的な給与水準や制度の詳細までは選考の中で深く聞くことができませんでしたが、研修制度が充実しており、業務を通じてスキルアップできる環境が整っていると理解しました。また、全国に拠点があることから、地元に近いエリアで働きながらキャリアを積める点も、地方出身の自分にと...続きを読む(全183文字)
- 重視した軸
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IT業界を中心に就職活動を進める中で、法人営業を通じて地域企業の課題解決に貢献できる仕事に魅力を感じ、ドコモビジネスソリューションズに応募した。中でも、通信を軸に幅広いICTソリューションを提供し、地域に根差しながら企業のDXを支援できる点に惹かれた。また、インタ...続きを読む(全198文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究を進める中で、同社は法人向けに通信サービスだけでなく、クラウドやセキュリティ、ネットワークなどを組み合わせて企業のDXを支援していることを知った。また、自治体や学校、病院など幅広い業界を支えている点も印象に残った。法人営業の仕事は、通信サービスを提案するだ...続きを読む(全301文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究では、NTTグループの安定性に加え、法人向けに通信だけでなくクラウドやセキュリティ、DXなど幅広いサービスを提供していることを理解した。また、全国に拠点があるので、地域ごとの企業に合わせた提案ができる点が1番の強みだと感じた。一方で、通信市場が成熟している...続きを読む(全318文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップや社員の方との交流を通じて、明るく話しやすい方が多く、学生からの質問にも一つひとつ丁寧に答えてくださる印象を受けた。また、インターンシップで実際に社員の方が共通して年次に関係なく意見を出しやすい雰囲気があり、困ったことがあれば周囲と協力しながら仕事...続きを読む(全321文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究では、福利厚生や研修制度が充実しており、安心して長く働ける環境が整っていると感じた。特に、フレックスタイム制度やリモートワーク制度など、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じた。また、NTTグループの安定した経営基盤のもとでキャリアを築けることや、資格取得支援...続きを読む(全218文字)
- 重視した軸
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大きく3つあります。
①ゼミで、地域密着型の企業や団体と活動をし、地域に密着しながら働きたい
②自身がプロジェクトリーダーを経験した時のやりがいから営業を経験したい
③IT業界の需要に加えて、NTTという莫大なデータを抱えているからこそ、ソリューションの革新...続きを読む(全201文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私は、NTTドコモビジネスソリューションズについて企業研究を行う中で、地域や企業の課題に対して、ICTを活用しながら伴走型で価値提供を行う企業であると理解した。特に印象的だったのは、単に通信サービスを提供するだけでなく、企業や自治体ごとの課題に合わせて最適なソリュ...続きを読む(全574文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容は単なる通信サービスの提供ではなく、「企業や自治体の課題解決をICTによって支援すること」が中心であると理解した。特に、モバイル、クラウド、セキュリティ、IoT、AIなど幅広い技術を組み合わせながら、地域や企業ごとに最適な提案を行っている点に強みを感じた。...続きを読む(全320文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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全国48拠点を活用した地域密着体制や、NTTドコモグループの持つモバイル・クラウド・セキュリティなど幅広いソリューションをワンストップで提供できる点が大きな強みであると感じた。
また、近年は企業のDX推進需要や自治体のデジタル化需要の高まりを背景に、地域共創や地...続きを読む(全487文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究を進める中で、「人」を大切にしている企業であるという印象を強く持った。実際に、ワークショップや座談会、選考を通して複数の社員の方と接する機会があったが、どの社員の方も非常に穏やかで話しやすく、学生に対しても親身に接してくださる姿勢が印象的だった。
特...続きを読む(全698文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員一人ひとりが長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れている企業であると感じた。特に印象的だったのは、給与や福利厚生だけでなく、出産・育児・介護などライフステージの変化に合わせた制度が非常に充実している点である。
給与面では、大学卒初任給が285290円...続きを読む(全705文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローは、エントリーシート、テストセンターでの適性検査、面接2回という比較的シンプルな構成であり、面接回数が少ない点が特徴的であると感じた。そのため、短い選考の中で、学生自身の考え方や人柄、企業とのマッチ度を重視して見ているのではないかと解釈した。
ワー...続きを読む(全737文字)
- 重視した軸
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この企業を知ったきっかけは、私自身がIT系の会社を受けていく中でSierの企業について興味関心があったからです。重視した点についてはやりがいを重視しました。その中でもSierの企業の、独立系、ユーザー系、メーカー系の企業を受けていました。その中でSierの企業では...続きを読む(全169文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューション設立した経緯としては、NTTドコモグループの法人事業を強化するため、2022年7月に設立された。NTTコミュニケーションズ株式会社の法人事業ブランド「ドコモビジネス」を冠し、NTTドコモグループの再編の一環として、NTTコムマーケティン...続きを読む(全492文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容としては本社及び8支社、45支店を使って日本中の全地域に密着して地域DXをあらゆる分野で成し遂げていくことです。クラウドやセキュリティの導入から運用、業務改善や効率化、人材不足解消などあらゆる方面からサポートしていきます。仕事内容としてもこれに順守する形と...続きを読む(全329文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績に関しては右肩上がりです。今後もこのまま上がっていくと思われます。強みとしてはNTTドコモとNTTコミュニケーションズ、NTTコムウェア3社の知見をフルに活かして働くことが出来ることです。また、地域それぞれに支店があるのでその地域の特性に寄り添って合わせた提案...続きを読む(全288文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風としてはかなり穏やかな人が多いです。エンジニアでも身なりに気を使っている人が多いと思いました。また、企業文化とし...続きを読む(全123文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は比較的いい方です。しかし、昇給などはJTCの多くの企業と同じで年功序列です。勤務時間もクライアントによりますが定時から一時間くらいまでの残業だと言われました。勤務地については関東圏や関西圏など指定がある程度ありますが完全にランダムです。福利厚生として転勤時の...続きを読む(全145文字)
- 重視した軸
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NTTグループの福利厚生やワークライフバランスの良さに興味をも...続きを読む(全68文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューションズの企業理念は、「ICTを通じて、お客様に新しい価値を提供し、社会の課題解決に貢献すること」です。単なる技術提供にとどまらず、お客様の抱える課題に対して、ヒアリングを通して課題を適切に理解し、ソリューション提案を通して課題解決をすること...続きを読む(全141文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューションズは、ICTを活用した企業向けソリューションを提供する企業で、特に企業の業務効率化や働き方改革を支援するシステムを構築しています。主な事業内容は、クラウドサービス、データセンターの運営、セキュリティ対策など多岐にわたると書いてありました...続きを読む(全324文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューションズは、NTTグループとしての信頼性やドコモの顧客基盤を強みとしている。ドコモの顧客基盤とは、ドコモの財務基盤、dポイントの1億人を超える顧客基盤のことだ。それを活かして企業向けのICTソリューションを提供している。またドコモの中でも法人...続きを読む(全246文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューションズは、社員のワークライフバランスを重視した働き方を推進している。勤務時間や休日において柔軟な対応がされている。給与や昇給については、初任給の低さは目立つように感じたが、年次や業績に基づいた評価制度があり、しっかりとしたキャリア形成が期待...続きを読む(全306文字)
基本データ
| 会社名 |
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
| 設立日 |
2012年5月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
1,400人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
西川英孝 |
| 本社所在地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 |
03-6731-4111 |
| URL |
https://www.nttcmk.com/ |
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