NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の内定者による企業研究レポート(全3件)
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
NTTドコモビジネスソリューションズの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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この企業を知ったきっかけは、私自身がIT系の会社を受けていく中でSierの企業について興味関心があったからです。重視した点についてはやりがいを重視しました。その中でもSierの企業の、独立系、ユーザー系、メーカー系の企業を受けていました。その中でSierの企業では...続きを読む(全169文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューション設立した経緯としては、NTTドコモグループの法人事業を強化するため、2022年7月に設立された。NTTコミュニケーションズ株式会社の法人事業ブランド「ドコモビジネス」を冠し、NTTドコモグループの再編の一環として、NTTコムマーケティン...続きを読む(全492文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容としては本社及び8支社、45支店を使って日本中の全地域に密着して地域DXをあらゆる分野で成し遂げていくことです。クラウドやセキュリティの導入から運用、業務改善や効率化、人材不足解消などあらゆる方面からサポートしていきます。仕事内容としてもこれに順守する形と...続きを読む(全329文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績に関しては右肩上がりです。今後もこのまま上がっていくと思われます。強みとしてはNTTドコモとNTTコミュニケーションズ、NTTコムウェア3社の知見をフルに活かして働くことが出来ることです。また、地域それぞれに支店があるのでその地域の特性に寄り添って合わせた提案...続きを読む(全288文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風としてはかなり穏やかな人が多いです。エンジニアでも身なりに気を使っている人が多いと思いました。また、企業文化とし...続きを読む(全123文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は比較的いい方です。しかし、昇給などはJTCの多くの企業と同じで年功序列です。勤務時間もクライアントによりますが定時から一時間くらいまでの残業だと言われました。勤務地については関東圏や関西圏など指定がある程度ありますが完全にランダムです。福利厚生として転勤時の...続きを読む(全145文字)
- 重視した軸
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NTTグループの福利厚生やワークライフバランスの良さに興味をも...続きを読む(全68文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューションズの企業理念は、「ICTを通じて、お客様に新しい価値を提供し、社会の課題解決に貢献すること」です。単なる技術提供にとどまらず、お客様の抱える課題に対して、ヒアリングを通して課題を適切に理解し、ソリューション提案を通して課題解決をすること...続きを読む(全141文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューションズは、ICTを活用した企業向けソリューションを提供する企業で、特に企業の業務効率化や働き方改革を支援するシステムを構築しています。主な事業内容は、クラウドサービス、データセンターの運営、セキュリティ対策など多岐にわたると書いてありました...続きを読む(全324文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューションズは、NTTグループとしての信頼性やドコモの顧客基盤を強みとしている。ドコモの顧客基盤とは、ドコモの財務基盤、dポイントの1億人を超える顧客基盤のことだ。それを活かして企業向けのICTソリューションを提供している。またドコモの中でも法人...続きを読む(全246文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューションズは、社員のワークライフバランスを重視した働き方を推進している。勤務時間や休日において柔軟な対応がされている。給与や昇給については、初任給の低さは目立つように感じたが、年次や業績に基づいた評価制度があり、しっかりとしたキャリア形成が期待...続きを読む(全306文字)
- 重視した軸
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私がドコモビジネスソリューションズに興味を持ったのは、通信という社会インフラを基盤に、法人向けのICTソリューションで企業や地域の課題解決に貢献できる点に魅力を感じたからです。就職活動では「安定性」と「社会への貢献度」を重視しており、その両方を満たしていると感じま...続きを読む(全209文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究を通じて、「お客様とともに、感動を生み出し続ける」という理念や、NTTドコモグループとしての中長期ビジョンを読み取りました。特に、単なる通信提供にとどまらず、ICTを通じて社会課題の解決や地域貢献を目指している点に共感しました。
私はこの理念を、「お...続きを読む(全260文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューションズは、法人向けにICTを活用したソリューションを提供し、企業や自治体の業務効率化や課題解決を支援する事業を展開しています。具体的には、モバイルやネットワーク環境の整備だけでなく、IoTやクラウドを活用した提案営業、業種ごとの課題に応じた...続きを読む(全284文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモビジネスソリューションズは、NTTドコモグループの法人事業を担う中核企業として、安定した業績を維持しつつ、IoT・クラウド・AIなどを活用したソリューション提案で成長を続けています。特に強みとして感じたのは、全国に広がる顧客基盤と、通信インフラを活かした提案...続きを読む(全372文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究や選考を通じて、ドコモビジネスソリューションズは「穏やかで誠実な方が多く、相手に寄り添う姿勢を大切にしている会社...続きを読む(全126文字)
基本データ
| 会社名 |
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
| 設立日 |
2012年5月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
1,400人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
西川英孝 |
| 本社所在地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 |
03-6731-4111 |
| URL |
https://www.nttcmk.com/ |
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