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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JBCCホールディングスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

JBCCホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

JBCCホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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JBCCホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

JBCCホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性役員を置く、従業員の行動基準に「男女不差別」を掲げる、結婚・妊娠で退職・長期休暇を取らせるなど、女性が働きやすい職場を作る取り組みをしていました。
...続きを読む(全153文字)

JBCCホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は、いい方だと思う。賞与は今時(その当時だが)割と良い方だった。
ただし、IBM系列会社の悲しさか、IBMとの「人事交流」が多い。
キャリアパ...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

JBCCホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
給料が少なかったのが退職の理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味を持つ人が多いので噂話が多い。話についていけず窮屈な思いを...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
本部は日曜休みなのでプライベートは充実させやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請はまず通りません。
詳しく理由を聞かれます。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月9日
回答者:

【良い点】
配属される営業所によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が定まっていないため、OJTなどのシステムを設けるべき続きを読む(全73文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月29日
回答者:

【良い点】
教育制度は充実しており、自分が受けたいと思った研修には自由に参加することができる。教育だけではなく、一般的な福利厚生も充実していると感じる。
...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
事務職は初めてでしたが、研修もしっかりしているので不安要素は少なく勤務することができました。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今...続きを読む(全130文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

JBCCホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 JBCCホールディングス株式会社
フリガナ ジェイビーシーシーホールディングス
設立日 1964年4月
資本金 47億1300万円
従業員数 1,656人
売上高 651億9400万円
決算月 3月
代表者 東上征司
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
平均年齢 41.9歳
平均給与 921万円
電話番号 03-6262-5733
URL https://www.jbcchd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133183

JBCCホールディングスの 選考対策

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