この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果が不明瞭ゆえに頑張っても評価されない、担当商材のお客様次第でいくらでも実績が変わってくるため評価の不平等感...続きを読む(全83文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果が不明瞭ゆえに頑張っても評価されない、担当商材のお客様次第でいくらでも実績が変わってくるため評価の不平等感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
誰もが知るような大手企業の案件に携わることができる。それゆえに最新の技術や研究に触れることもできるし、金額も大きい仕事に携わることができるので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司と適切なコミュニケーションを築くことができれば実績がなくても悪い評価がつかないように見受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内教育制度は充実しており、業務に直接関係あるものは当然だが、そこまで関わりがないようなものでも上長へ理由を説明して承認を得れば受講できる。ス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるがゆるゆるまったり働ける部署にあたれば、それなりの年収をもらいつつ休暇を取得して余暇を楽しむことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生で良いのはベビーシッターに助成金がでること。ただし、ベビーシッターを使うときは大抵が病児保育の時で、価格もウン倍に膨れるため、無いより...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
eラーニング、社内ビジネススクールなどを盛んに行なっている。ビジネススクールの大半は教育というか、ただのカルチャースクールであるが、ちゃんと実...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
業務形態によるが、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
例えば一定条件を満たすと裁量労働制となり、繁忙期、閑散期で業務時間を分散しながら、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職を除けばまともな人が多い。職場も非常にきれいだった。会社とはどんなものかをよく知ることができた。また、日常目にする多くの製品に間接的に関...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が多かったため、年収だけを見たら他の大企業に近いレベルはもらえていたかもしれない。また借り上げ寮に約1万円/月で入居できたので、ボーナスは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社規模が大きく、得意先も大手ばかりでかつ多いので、ある程度の安定した売り上げは保っている印象です。特にパッケージ系の事業は、時代が変わっても...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新人研修、階層研修、その他の技術研修など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動のため通勤時間が片道2時間近くかかるよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価については、定期的に上司からのフィードバック面談があり、透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はチーム内での相対評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちは女性も男性と同じように働ける。開発部門は産休育休後、時短勤務をしながら元のポジションに戻る方が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月給は大学院卒4年目で基本給23万程度。ボーナスは半期で30〜40万程度。
残業代がなければ、年収は350万(額面)
残業 月45時間で+7万...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
残業量は部署ごとに大きく異なります。
昔は残業が200時間等だったらしく、長時間残業を自慢する上司は多く、残業は定常的となっており、時間で仕事...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
全くもって確立されていないことを新入社員でもどんどんやらせてくれる。残業も45時間以内ならなにも言われない。たくさん働いて、新しいことをどんど...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休日は多めです。土日祝プラス、年末年始と夏季が各約一週間、創立記念日も休みとなります。部署にもよりますが、休日出勤を命ぜられることはほぼありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はすべて出ます。忙しい部署ならいくらでも働けると思います。土日出勤は開発ではあります。また、技術系はほぼ必ず工場に数年間は勤務する時期が...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
研究所では多くの女性が産休を取っていた。1チーム(7人くらい)から2チームに一人は産休を取っているくらい、柔軟に取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に気さくな人が多い。若手や管理職未満は比較的仲良く、聞けば教えてくれる人達であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業のため、関連会社の方には大事にしてもらえる。ただし、そのことに驕りのある社員がいるのも実情。
楽な職場になれば、定時でアサイン等も存在し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性には基本的に優しいです。転居を伴う異動は少ないし産休後復帰し時短勤務をされている方も何人かいらっしゃいます。配偶者がいると異動の希望も通り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
幅広い業界の製品に関われる。発売前の製品を目にすることも多く、得意先からの要求を満たす為に試行錯誤し、その過程で知識をつけていくことができる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は男性ですが、周りを見ての話です。
スタッフ職は結婚、出産時に融通を利かせてくれているようです。結婚を機に夫の職場に近い場所に異動させもらう...続きを読む(全251文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。