この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。全くおすすめできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の社内イベントで登壇した前々会長が、「仕事の報酬は仕事で...続きを読む(全626文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
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【良い点】
ありません。全くおすすめできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の社内イベントで登壇した前々会長が、「仕事の報酬は仕事で...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
一応の選択肢はある。ただ、どれも過酷。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので良し悪しは分からない。若手社員の長時間残業での...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ありません。全くおすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が中学生でもできるほど単調で、管理できない要素が幾つもあるため...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あるだけ感謝しろ」という会社の姿勢を感じる。
具体的には、
住宅補助は、都内の場合は月1...続きを読む(全1005文字)
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【良い点】
ありません。全くおすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は何もスキルが身につかないことへの焦りで皆悩んでいるが、そも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ありません。全くおすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業は衰退期にあるか、または成長期であっても社内に老人や働かな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンでフレンドリーを謳っているが、特に本社系の部門は明らかに高圧的で、かかわることす...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、自分が受けたいと思った研修には自由に参加することができる。教育だけではなく、一般的な福利厚生も充実していると感じる。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休や育休は手厚いと感じる。部門にもよると思うが、家庭の状況により、休暇や時短など柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な分野にチャレンジをしているため、刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体が大きいため、全体像が見えにくいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に人柄がよい人が多い感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は色々変わってきている部分もあるが、良くも悪くも日本企業と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少し前と比べると全体的に年収は上がっている。また、業界全体の流れもあり、会社としてはベースアップに前向きな姿勢がみられる。役職等が変わるタイミ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い。個人的には人間関係のトラブルが少ないと思う。
また、ハラスメントに対する教育が全社員にされており、会社側が働きやすい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちから大きい仕事を任せるという雰囲気はなく、年々任せられる業務の規模が大きくなる印象がある。
技術職の場合、華やかな仕事より地道にコツコ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は産休・育休を取得して復帰することが当たり前であり、近年では男性の育休取得も推奨されている。部署によると思うが、男性の育休は3ヶ月程度取得...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お休みを取得しやすい。
スマートワーク制度や裁量労働制などがあるため、コアタイムを守っていれば遅く出社したり早く帰宅したり融通は利きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果が不明瞭ゆえに頑張っても評価されない、担当商材のお客様次第でいくらでも実績が変わってくるため評価の不平等感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
誰もが知るような大手企業の案件に携わることができる。それゆえに最新の技術や研究に触れることもできるし、金額も大きい仕事に携わることができるので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司と適切なコミュニケーションを築くことができれば実績がなくても悪い評価がつかないように見受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内教育制度は充実しており、業務に直接関係あるものは当然だが、そこまで関わりがないようなものでも上長へ理由を説明して承認を得れば受講できる。ス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるがゆるゆるまったり働ける部署にあたれば、それなりの年収をもらいつつ休暇を取得して余暇を楽しむことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生で良いのはベビーシッターに助成金がでること。ただし、ベビーシッターを使うときは大抵が病児保育の時で、価格もウン倍に膨れるため、無いより...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
eラーニング、社内ビジネススクールなどを盛んに行なっている。ビジネススクールの大半は教育というか、ただのカルチャースクールであるが、ちゃんと実...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
業務形態によるが、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
例えば一定条件を満たすと裁量労働制となり、繁忙期、閑散期で業務時間を分散しながら、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職を除けばまともな人が多い。職場も非常にきれいだった。会社とはどんなものかをよく知ることができた。また、日常目にする多くの製品に間接的に関...続きを読む(全190文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。