【未来を見据えた食の革新】【20卒】クックチャムプラスシーの夏インターン体験記（文系/総合職）No.6380（西南学院大学/女性）（2019/6/25公開）

食品にもともと興味がありました。また、これから共働きや、高齢化など、ライフスタイルや年代層が変化していく中、中食という形態が伸びてくるだろうと思い、参加をきめました。また、自己分析を行うセミナーが入っていたのが良かったです。

選考は特にありませんでした。全く知らないまま行くのも、、、と思い、ホームページやナビサイトの企業紹介欄、実際の店舗に行ったりしました。

自己分析、会社説明、座談会

1日目にやったこと

自分の携帯を使った自己分析、その説明
自分の企業選びの軸をはっきりさせる
実際に取り扱っている商品をいれたお弁当を食べる（これが昼食です）
人事の方、入社１年目の方との座談会

なし

自分の企業選びの軸は何がもとになっているのか、それが本当に一番大切なのか考えさせられるものでした。印象的な言葉は、「うちはブラックだから、本当にうちの仕事がやりたい人だけ入社してください」という言葉です。

人数が少なかったため、発表する機会がとても多いです。また、最初にいきなり３分間で自己紹介をしてくださいと言われるため、話しながらかんがえるのが大変でした。あとは、全体の時間が長いため、覚悟していくべきです。
人事の方がかなり癖のある方で、そのような人が苦手な人は大変かもしれません。

自己分析で自分のタイプを知ることは勿論、自分の中で本当に大切な企業選びの軸は何なのか知ることができました。また、人事の方や入社１年目の方も、本当に正直になんでも話してくださるので、自分が「クックチャム」にあっているのか、考えることができると思います。

自己紹介は本当にあせるので、先に考えてから行くといいと思います。あとは、座談会が本当に多くの時間取られているので、聞きたいことが全部聞けるように、たくさん質問を用意していくといいと思います。

実際に毎日どのような仕事をするのか、働き続けるとどのように部署移動や昇進があるのかなどを知ることが出来ます。また、自分が聞きたいことをなんでも座談会で聞けるため、仕事をしていくうえで大切にしたいことなどがあれば、それを大切にできるのかなども聞くことができます。

自分は、この会社に入社したいとは思えなかったため、本選考を受けていても、内定まではたどり着けなかったと思います。この会社は、本当にこの仕事が好きで、やりがいだけで生きていけると思う人にしか続かないように感じました。やりがいを第一に考えている人にはいいと思います。

私は、やりがいだけでは仕事をしていけないと思ったからです。座談会で、社員のかたに「うちはブラックだから、この仕事が好きでないと無理」と言われ、単純に私には無理だと思いました。最初は現場なのですが、入ったころは自分の希望日には基本休みは取れず、しばらく働いてんからパートの方に「あなた頑張ってるから好きな時にやすんだら」と言われるまでは十分に休みが取れないと言われました。私は、休みがきちんと取れるところを志望していたため、志望度が下がりました。

特にインターンシップに参加したからなにかあるわけではなかったと思います。しかし、参加人数が少ないため、もしかしたら人事の方に顔を覚えていただけて、本選考で有利になるかもしれません。

食品業界です。そのなかでも、お客様により近い商品（スーパーに並ぶ商品やお客様に直接売る企業）を志望していました。しかし、この時期はより多くのインターンシップに参加した方がいいということを聞き、自分が惹かれる他の業界や企業のインターンシップにも参加しようと考え、地元を中心に探していました。その時でも、本選考につながるかもしれないので、休日や福利厚生など会社説明欄からわかる働いてからの環境にも目を向けていました。

自分の企業選びの軸をもう一度見直そうと感じました。また、自分は、もちろんやりがいも大切だけど、休みがきちんとしたうえでのやりがいでないと、入社したいと思えないことに気づきました。
また、急に話して、発言してと言われても、なんとか話すことが出来るところから、コミュニケーションはわりとできるほうではないかと、自己分析が進みました。