【売場創造の魔法】【25卒】朝日電器の冬インターン体験記（文系/◆とっておきの売場を創ろう！提案型売場づくり体験◆）No.71161（関西大学/男性）（2025/1/14公開）

一旦、全ての就活生が同じズームに集められて、あらかじめグループを作られており、それぞれズームを分けられ、お題を出され、発表するという流れ続きを読む(全68文字)

ブランド力の上げ方

全体をまとめ上げることに気をつけた。
雰囲気はよく、みんなが意見を出しやすいよう留意した。
最初に役割を決め、特に時間に気をつけた。続きを読む(全68文字)

それぞれの役割を務めることができているか、お題に沿ったものを発表できているか。続きを読む(全39文字)

なし続きを読む(全2文字)

適性検査だったため、対策という対策はない。続きを読む(全21文字)

性格試験続きを読む(全4文字)

性格テストのみ。30分以内で終わる続きを読む(全17文字)

なし続きを読む(全2文字)

出迎えられて、簡単に近況報告みたいなことをし、緊張をほぐしてくれて、その人に連れられて一緒に面接。その人が面接の司会となる。続きを読む(全62文字)

説明会の時やグループディスカッションの際に、面接の雰囲気はどのようなものかと尋ねた際は、ガチガチの面接よりかは、会話と言われていたが、当日面接を受けると、...続きを読む(全128文字)

面接官とのコミュニケーションに注意し、あらかじめ回答を持っておくのではなく、キーワードだけ押さえておいて、その場で質問に沿った回答を作ることを注意した。続きを読む(全76文字)

志望動機について聞かれた

私が御社を志望する理由は二つございます。一つ目は、私にとって身近な企業であること。二つめ目は、私の長所である縁の下の力持ちが御社の特徴と一致するからです。...続きを読む(全322文字)

営業の理由について聞かれた

営業を志望する理由は２つございます。一つ目はコミュニケーション能力を磨き、活かせる点です。二つ目は、自身が成長でき、会社に貢献できるという点です。具体的に...続きを読む(全265文字)

受け答えがよく、コミュニケーションができていたからそれは継続。答えに困った際少し間ができるからそれをなくすともっと良い。続きを読む(全60文字)

なし続きを読む(全2文字)

出迎えられて、簡単に近況報告みたいなことをし、緊張をほぐしてくれて、その人に連れられて一緒に面接。その人が面接の司会となる。続きを読む(全62文字)

一次面接の際とは若干異なり、少し緩い雰囲気があったかなと今考えると感じたが、社長面接ということもあり、一次面接よりも緊張した。続きを読む(全63文字)

一次面接の時と同じく、面接官とコミュニケーションが取れていたということと、フィードバックで答えに詰まった際の間というものの改善に努めた。続きを読む(全68文字)

入社後にしたいことことについて聞かれた

私が入社後にしたいことは、最初はしっかりと基礎を身につけつつ、5年後、10年後には後輩や部下がいると思うので、これまでの経験をしっかり伝えつつ、より御社に...続きを読む(全179文字)

長所・短所について聞かれた

私の長所は、縁の下の力持ちであることです。具体的に、ゼミでの発表の際、チームの調和を取ることに苦戦していたリーダーを手助けし、まとめ上げる補佐を行した。そ...続きを読む(全352文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)