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ダイワボウポリテック株式会社

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2017年卒 ダイワボウポリテック株式会社の本選考体験記 <No.1871>

2017卒ダイワボウポリテック株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 岡本
  • シキボウ
大学
  • 関西学院大学

選考フロー

説明会+筆記+ES(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(6月) → 最終面接(7月)

企業研究

私は繊維を中心とした素材メーカーにほとんど絞って就職活動を行っていました。その中でも1つ1つの企業が行っている事業は多岐にわたっいる業界だったので、具体的にどの事業に力を入れていて、今後はどのよ...

志望動機

私が御社を志望する理由は、まずホールディングス全体の話になりますが、数多くある繊維メーカーの中でも御社は、紡績を中心として、工作機械や情報インフラなどといった多彩な事業展開をされていることに魅力...

1次面接 通過

形式
学生 4 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

1次面接は志望動機などの類いはあまり質問されることはなく、自己PRやストレス解消方法、部活動のことを中心に掘り下げて質問されたので、確実に人間性を見ていると感じました。この会社と人間性の部部分で...

面接の雰囲気

面接官の方が肩の力を抜いてリラックスして、ありのままの自分を伝えてくださいとおっしゃったので、終始リラックスしたムードですることができました。

1次面接で聞かれた質問と回答

ストレス解消に何をしているか教えてください。

私は小学二年生の頃から空手を習っていましたので、私の自宅にはサンドバックがあります。少しストレスを感じたときは、自宅にあるサンドバックを無我夢中に叩くことで、ストレス解消になるとともに良い運動にもなるので、とても活用していまして。また、友達と飲みにいき悩みなどを共有し、楽しく話し合うことで日々...

なぜ営業を志望したのかを教えて下さい。

「私は空手や部活動の経験から多くの人と関わり、巻き込むことで自己成長を図ることができるということを知りました。そのようなできるだけ多くの人と関わりながら仕事をしたいと考えており、それは営業職だと就職活動をしている中で知りました。特にメーカーの営業職は、取引先だけではなく、現場の方や開発、仕入れ...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 4
面接官の肩書
営業部門の課長3名/人事
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

志望動機などの企業研究をしているかどうかが判断されていたため、それに対して的確に答えていた点が評価されたのだと感じた。後は1次面接の時と同じでこの会社に合うかどうかをひっそりと見極められていた感...

面接の雰囲気

ほとんど雑談のような感じで面接官の方が自由に聞きたいことを質問しているように感じました。自分自身もリラックスして臨むことができました。

2次面接で聞かれた質問と回答

イギリスのEU脱退についてどう思いますか

私自身、そのニュースについて詳しい内容は存じ上げていませんが(脱退を発表する当日に面接があった)、かなりの経済力をもつイギリスが脱退することで世界情勢にも少なからず影響が出ると考えています。また今の時代、国境を越えた経済活動、企業の連携が当たり前になるべきだと私は考えていますので、せっかくEU...

営業のイメージを教えてください。

私は1次面接の際にもお答えしましたが、営業職は多くの人間を巻き込みながらチームワークを重視して行っていくことが大切だと考えています。書類だけの仕事ができても全く務まりません。多くの方々との信頼関係、人脈が新しい仕事を生み出していくのだと考えています。より多くの方々と信頼関係を維持するためには人...

最終面接 落選

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
役員/人事
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

先程も言ったようにほとんどが逆質問による回答だったので、積極的な質問の姿勢とハキハキとした回答がかなり評価されていたのだと考えています。また入社したいかという熱意も同時に見られていたと思っていま...

面接の雰囲気

役員の方がESを眺めながら聞きたいことを質問された。将来の部下のようなイメージで面接してくださり、親近感が湧いた。

最終面接で聞かれた質問と回答

部活動で得たものは何ですか

私は大学時代の演劇部の活動において、チームワークの大切さと自分1人では何もできないということを学びました。演劇は裏方や役者が協力して1つのものを作り上げる活動なので、その大切さをひしひしと感じさせられました。この活動で得たこと学んだことは社会人になっても、大切になってくることだと考えています。...

何ですか質問したいことはありますか

ほとんど一問一答のような質問で、面接の3分の2がいわゆる逆質問でした。私はその中で、「ホールディングス制にして良かったことは何か」、「昨年度は美容関係の売り上げが好調だったが今後をどのような展開をしていくつもりなのか」、「グループ内のシナジーを今後重視していくか」などといった、かなり込み入った...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

他社との比較、そしてこの会社でなければならない理由をしっかりと答えるようにした方が良い。業界的にも比較がしやすい部分もあると思うので、そのような点はスラスラと言えるようにした方が良い。それを踏ま...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

集団面接は一回だけだったので、どの人間がどうだったのかは明確にわからないが、皆やりたい仕事、そしてこの会社でなければならない理由をはっきりさせていると感じた。また内定者は基本の礼儀作法が問題なく...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接ではいかにも入社の確認のみという雰囲気を醸し出したてくるが、しっかりと選考されている。最終まできたから大丈夫だという生半可な思いで受けたら絶対に落ちる。1次面接と同じ気持ちで、そして選考...

ダイワボウポリテック株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 社員の魅力・実力

入社を迷った企業

シキボウ株式会社

迷った会社と比較してダイワボウポリテック株式会社に入社を決めた理由

私がダイワボウポリテックを選んだ理由はホールディングス制をとっており、主力の繊維以外にも工作機械や情報インフラなどといった、多彩な事業展開をしていることに魅力を感じ、そのような将来性のある企業で...