回答者:
しっかりとした数字での判断。成果を出せれば、自然と給与にも反映される仕組み。続きを読む(全38文字)
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大同生命保険株式会社
大同生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜1968万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
しっかりとした数字での判断。成果を出せれば、自然と給与にも反映される仕組み。続きを読む(全38文字)
成績や数字が良ければ給料も上がる。評価は単純にわかりやすい。成績取れれば高評価、取れないと低評価。続きを読む(全49文字)
年収は高いわけではないが、安定にもらえ、評価制度も改訂しようとしている。今後、エリア限定を選択できるように改訂しようとしている。続きを読む(全64文字)
全国型総合職であれば30代から1000万を目指せる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん契約を取れる人はボーナスなどは良いらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは本当に生活にも困るくらいの手取りしか残...続きを読む(全138文字)
初任給が27万超えと、一般平均に比べてかなり高い。続きを読む(全25文字)
大企業として十分な福利厚生だと思う。
給与も高く、全国なら30代前半で1000万にいく。続きを読む(全45文字)
30代前半でも昇格すれば1000万円に到達する。続きを読む(全24文字)
インセンティブにも左右されるが、比較的充実してもらえる続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人の福利厚生推進をしているだけあり、福利厚生はかなり良い。
有給消化も100%取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車で営業す...続きを読む(全95文字)
成果を出せば出すだけ報酬に反映されるので、モチベーションを維持しやすい。また、生命保険会社であるため、基本給が高いのもポイントの一つである。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として全国転勤することに抵抗のない人間にとってはゆるい働き方で、まあまあな待遇なので良いと思う。2年目で550程度
5年目で750手前く...続きを読む(全415文字)
今年から子会社から親会社に転籍となるので、年収が少し上がる。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は250万程度から始まり、昇給を重ねて350万が上限です。
その後はあがりません。
残業代はでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準...続きを読む(全143文字)
年収は保険業界ということもあり、高い。本社よりも営業の方が年収は高く、30代で1本に到達する。続きを読む(全47文字)
生命保険業界の中でも、高い給与水準が担保されていて、給与面で不満のある社員はいないと語っていた。
また最近では初任給も上がり、それに伴い社員全体の給与も...続きを読む(全89文字)
新卒初任給は28万で、社員の方も保険業界の中でも給料は高いと言っていた。
チーム制を導入しているため、チーム単位の評価がある。続きを読む(全64文字)
非公開のためわからないが、金融系であるためそれなりにもらえると思う。続きを読む(全34文字)
この会社は個人の営業成績ではなくチームでの成績で評価されるらしいのでプレッシャーは低そう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べるともらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制のため、あくまで課での成績が個人の評価に反映...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業数字がチーム目標になり、個人で達成できなくてもある程度の年収はもらえる。
飛び込みもなく、ルート営業をすることで数字を稼げるので精神的な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収について特に不満はなかった。
全国型手当が5万円ある。転勤した場合、家賃補助または独身寮の貸与がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最終的に営業成績で給与が決まるが、売り上げを上げればその分正当に評価されるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分のい...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
知識量が多い上司が多いです。マネジメントスキルは様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学力的には長けていても、人間力が低い方も...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様本位を正しく意識して働くには、違和感を感じることがあります。
社会的地位が低いので、飛び込み営業の際にメン...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修制度は大変整っています。e-Learningでしっかりと学べます。意欲があれば知識量を増やせるので、良い環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
中小企業様に特化しており、今後の対策など整えているので、競合優位性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力は他社に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては働きやすいです。子供の急な発熱などにも対応しやすいです。復職後の働き方は改善中の様子です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。
スケジュールを自分で組むことができるので、実績をしっかりと出せば、長期休暇も取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
金融期間なので給与水準は高く、ボーナスも安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はみなし残業のため、どれだけ長時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
税理士を相手とした代理店営業のため、保険販売に前向きな代理店を担当すれば、実績が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営...続きを読む(全129文字)
保険契約は長期にわたるため、お客様と深い信頼関係を築くことができることがやりがいだと話していた。続きを読む(全48文字)
長年の歴史と業界での信頼により、継続的な収益と安定性がある思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
基本給があることが良い。入社すぐは研修手当が手厚いのがとても良い。でも、それがなくなった時に、自分のインセンティブで賄うのが、難しい
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インセンティブメインの給与のため、大口の契約が取れる方は高い手当をもらえる。そういう人は賞与も大きい。
また、人を採用する(スカウトして入社...続きを読む(全821文字)
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【良い点】
営業所によって、忙しさや業務量の差が大きいが一律して給与が同じ。評価によって多少の差があるかもしれないが、微々たるもの。楽な営業所にいれば、...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい。基本的に自分1人で計画を立てて動くため、自由積極的に動ける人には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、場所代やプレゼント代にしても自己負担が多いので計算すると悲しくなります。お客様の都合で動くことになるので...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰台に上がるのが恥ずかしいので、そこだけ変わったらいいのになと何度も...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので比較的良い給料を貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは獲得した契約数によって差があった。また、2年...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年2回支給された。1.5ヶ月分くらいだったきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代があったため、残業代で...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給のため一度基本給が増えると基本的には減ることがない。評価は訂正面と定量面があり比較的訂正面にもフォーカスをしてくれるため、数字が出せて...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
働いた分がきちんと給与に反映される仕組みで、成果や努力が評価されていると感じられました。給与面は納得感があり安心して働ける環境でした。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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