回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業は絶対させない風潮かわある。
社員同士の風通しもよい。
残業も強制されることが少なく、月残業0も普通に可能。残業している者...続きを読む(全162文字)
日亜化学工業株式会社
日亜化学工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
サービス残業は絶対させない風潮かわある。
社員同士の風通しもよい。
残業も強制されることが少なく、月残業0も普通に可能。残業している者...続きを読む(全162文字)
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【良い点】給料がやはりたかいところが良い点で、お仕事も残業もほぼ無いのですぐ帰れる。残業代もしっかりでます。また、軽作業が多いので仕事終わりには遊びにも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分で考えて働ける環境ため、やりがいは感じられる。
トップダウンによる業務が多いが、ある程度自由意志も尊重される。
それほど責任論に持...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
2交代勤務であれば給料が多い
【気になること・改善した方がいい点】
のだが、予告なく突然「明日から⚪︎⚪︎ね?」などといった、勤務形...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
有給はとりやすい。それ以外にいいことはない。給与は少ないがボーナスが多いのでやめにくいという人が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みが多いです。仕事が終われば早くかえれます。
後、有給休暇かなり取りやすいです。皆、自由に有給消化してます。特に取りづらい雰囲気はない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1.上司とのコミュニケーションがスムーズで営業としてはやりやすかった。
2.他社品に比べて製品の技術優位性はまだあるため、価格、納期、サ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に自由。ある程度の経験があれば、毎日余裕を持って働ける。
【気になること・改善した方がいい点】
社員達の社会性。精神的な部分の教...続きを読む(全166文字)
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やりがいはある。上司とのコミュニケーションをいかに上手く取るかが重要である。入社試験により今後の会社での方向性が決まっていくので基礎学力は身につけておい...続きを読む(全161文字)
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入社時に数日の研修があるのみ。配属後は基本的に社内勉強会、セミナー等はない。
よって、若い人材を育成するような感覚は持ち合わせていないと思われる
適...続きを読む(全170文字)
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設備のプラント設計に携わった。最先端の技術を用いて、プラント設計を行えたことから、魅力を感じた。
社風はみんな個人で黙々と仕事をしている感じであった。...続きを読む(全157文字)
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祝日は完全にお休みなので、非常に働きやすいです。職場から実家が遠い方は独身寮に住むことができますが、独身寮はとてもきれいで家賃も非常に安いため、福利厚生...続きを読む(全162文字)
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1年目から仕事を任せてもらうことができます。自分であれこれと考え、工夫したことに対して、上司の方がフィードバックをしてくれるため、自身の成長を感じること...続きを読む(全169文字)
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出産後も多くの女性が育休取得後に職場復帰しています。時短制度もあり、有給も比較的取りやすいので、育児と両立する女性にとっては働きやすい会社だと思われます...続きを読む(全160文字)
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教育については、やはり大手企業ということもあって、しっかりなされていると思いました。
教育係の皆さんもとても優秀で責任感のある方が多かったように感じら...続きを読む(全168文字)
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製造現場の満足感というと、やはり仕事ができるようになってきて周囲に認められることでしょうか。
やる気もなく作業をしている方も居ますが、色々任せられるよ...続きを読む(全153文字)
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やりがいは一切感じない
給料は多い方
プライドを捨ててもお金が欲しいなら良いだろう
2交代で身体は蝕まれますがね
あと、従業員のマナーが基本的に...続きを読む(全157文字)
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製造職ですが、初期教育等、社員教育はかなり充実していると思います。製造業界が初めての人でも問題なく仕事へ従事出来る仕組みが出来ているので、右も左もわから...続きを読む(全210文字)
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海外(中国・韓国)などの企業が価格で提案してくるため単価を下げざる得なくなってます。
売り上げは上がっても利益は減り続けているという現象が起きています...続きを読む(全161文字)
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人生の無駄
待遇は悪くないが社員を道具としてしか見ていないような扱い
はっきり言ってつまらない
体力があってDQNの素質があるものが上司受けは良い
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身につけたスキル
光学評価手法、電気評価手法、温度評価手法
LEDの知識、大型LEDディスプレイの知識
企業は社員のスキルアップについての取り組み
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入社時は飛ぶ鳥を落とす勢いでしたが、最近家電業界の景気が悪く頭打ち状態です。
しかし、製造業として目に入るニュースでは自社製品による省エネ、明るいニュ...続きを読む(全182文字)
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技術派遣社員であったが、仕事内容は正社員と同等のことをさせてもらった。
しかし、リーマンショックがあったため、上長から「正社員になれるから、2年頑張れ...続きを読む(全223文字)
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業績
リーマンショックが原因で雇用期間を満了することなく解雇されまし。
2年後には、正社員になれるから。と、言われていました。
しかし、上司にかけ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最先端の技術にふれる事ができ、面白味を感じておりました。また、若手の時から責任ある仕事を任せて頂き非常にやりがいを感じておりました。
会社はモチベー...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 日亜化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチアカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 520億2644万1000円 |
| 従業員数 | 9,180人 ※グループ合計(2021年6月30日現在) |
| 売上高 | 3672億100万円 ※2020年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小川 裕義 |
| 本社所在地 | 〒774-8601 徳島県阿南市上中町岡491番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 645万8000円 |
| 電話番号 | 0884-22-2311 |
| URL | http://www.nichia.co.jp/ |
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