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日亜化学工業株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

日亜化学工業株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

日亜化学工業の 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

開発・技術系
25卒 | 東京理科大学 | 男性   未登録
重視した軸

私は現在半導体の需要が高まっている中、光半導体の開発よって電子機器の更なる発展を成し遂げたいです。今後の社会の情報の高度化の中で光半導体の開発はより加速していくと考えています。私は社会へ対して未来の技術を持つ製品を創り上げたいと考えています。貴社は光の専門性が高い...続きを読む(全233文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念としてモノつくり、つまり研究開発に力を入れている会社であると考えた。私の考えではあるが、研究開発に力を入れていることで、今売れる商品ではなく今後売れるかもしれない商品を研究開発させてくれることは長期ビジョンで見た際に大きな力になると私は考えた。
この会社...
続きを読む(全238文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容:LED、LD、磁性体、電池
職種:LED、LD例:研究職→下工程(チップ結晶成長など)→上工程(一つ一つの光学素子をチップとする)→設計(LEDLDレーザーを組み立てる、製品とする)製造技術→装置開発→品質保証など多くの部署が協力し合って事業を大きくし...
続きを読む(全287文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この会社の強みとしては研究をしっかりとやらしてもらえることが大きな強みとなっている。先輩社員への質問会では面白いことはやってみなさいと自身が考えて条件だしやこんな検証をしてみたいと思えば、上司は積極的に研究をやってみなさいと挑戦する環境が整っています。
逆に弱み...
続きを読む(全295文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風として挑戦を良しと思ってくれる会社なので、面白いことはやってみなさいと好奇心旺盛な方が多いと感じます。さらに高い研究者としての課題解決のための工夫を持つ社員の方々であり、目標をしっかりと持っている感じられました。
職場の雰囲気として面白いと感じたことは部署す...
続きを読む(全182文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

徳島県自体の物価が都心に比べかなり安いこともあり、都市と比べ年収は低く感じられるが徳島では十分の給与となる。勤務時間はかなり短くノー残業デーが毎週水曜日にあるなど時間外労働はかなり少ない。福利厚生として社宅や部活動、昼食補助など親友社員から貧しい暮らしをすることも...続きを読む(全141文字)

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日亜化学工業の 会社情報

基本データ
会社名 日亜化学工業株式会社
フリガナ ニチアカガクコウギョウ
設立日 1956年12月
資本金 520億2644万1000円
従業員数 9,180人
※グループ合計(2021年6月30日現在)
売上高 3672億100万円
※2020年12月期連結
決算月 12月
代表者 小川 裕義
本社所在地 〒774-8601 徳島県阿南市上中町岡491番地
平均年齢 38.6歳
平均給与 645万8000円
電話番号 0884-22-2311
URL http://www.nichia.co.jp/

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