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日亜化学工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日亜化学工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日亜化学工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日亜化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日亜化学工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日亜化学工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

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日亜化学工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップでは頻繁にグループワークをさせられたため、知識とそれを伝えるコミュニーケーション能力が重視されていそう続きを読む(全59文字)

日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

時間外労働の少なさや徳島での地域での活動など多くのワークライフバランスや社員の世界一の商品を創り出すという目標にかなり意識されている印象を持った続きを読む(全72文字)

日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非上場企業であるため四半期ごとに決算を開示する必要がない。これにより研究に力を入れることが出来、高い技術力と利益率に繋がっている。続きを読む(全65文字)

日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】やりたいことがあれば若手の意見も比較的通りやすいと聞いた。また、部署異動を希望すれば枠があれば異動できるとも聞いた。続きを読む(全67文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日亜化学工業の 他のカテゴリの口コミ

日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 公務員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本に誇る最先端のLED、LD開発環境にあるということ。自分たちの作った製品が世界中の製品に使われていく実感が得られる。カーヘッドライトなど...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい製品の開発などはない。海外との価格競争にも負けているのが現状。今後の事業の将来性は良く...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは無しに近い。特別なスキルがなくても出来るように手順化された作業を延々と続けていくだけである。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく男しかいないです。酒臭い人、体臭が臭い人、タバコ臭い人など結構匂います。(個人差あります)それが大丈夫な...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入ると大体手取りで15〜20万円くらいだと思います。他とそれほど変わらないです。ボーナスはそこそこ貰えます。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくもわるくも大きい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修は1ヶ月ほどあったと思います。その期間が1番楽しいです。...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほんとに毎日同じ作業をしてるだけなのでそれが好きな人はいいと思う。
    基本椅子には座れないので残業含めて12時間ず...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日勤、夜勤が決まっているので、プライベートなスケジュールが立てやすい、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間勤務と休日取得の難しさ...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多く、有休も取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に業務を強要してくるマネージャーもいる。人材のバラツキが非常に大きい。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LEDのトップメーカーで最先端の技術に触れられると考えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は全く無いため、人材のバラツキが...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少し肩に当てはまったような社風を感じた。説明会や選考を通して、自由闊達というよりは、キチキチとした堅実な社風を感じた。ルールを厳格に守るような固い印象があった。続きを読む(全80文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    全体的に穏やかで落ち着いた空気感。
    インターンに参加したが、説明してくれる社員の方々も丁寧で押しつけがましさがなく、こちらの意見や質問にもじっくり耳を傾...続きを読む(全92文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    製品を作る上で、人々の「感動」にフォーカスするメーカーは中々ないので魅力的。体力がある会社ならではかもしれない。続きを読む(全56文字)

    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社内の雰囲気はよく、上下関係なく意見できる続きを読む(全21文字)

    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    日系企業だが、外資の側面がとても強く自分で物事を進めていく企業文化である。続きを読む(全37文字)

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方の人柄や雰囲気が穏やかで温かな社風だと予想される。続きを読む(全29文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    体育会系が多いイメージだが、最近はおとなしい人も増えて雰囲気が変わりつつあるらしい。続きを読む(全42文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    明るく優しいが真面目な人が多く勤めているという雰囲気だった。続きを読む(全30文字)

    株式会社GSユアサの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    バッテリ―の技術開発を促進し時代が求める製品に進化させる姿勢がある。続きを読む(全34文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    対面イベントでは、穏やかで真面目な人が多いという話が出ていて、全体の印象もそれに近かった。また、挑戦を後押しする文化が根付いているとも言っていた。そういっ...続きを読む(全92文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日亜化学工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日亜化学工業株式会社
    フリガナ ニチアカガクコウギョウ
    設立日 1956年12月
    資本金 520億2644万1000円
    従業員数 9,180人
    ※グループ合計(2021年6月30日現在)
    売上高 3672億100万円
    ※2020年12月期連結
    決算月 12月
    代表者 小川 裕義
    本社所在地 〒774-8601 徳島県阿南市上中町岡491番地
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 645万8000円
    電話番号 0884-22-2311
    URL http://www.nichia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131441

    日亜化学工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。