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株式会社コー・ワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コー・ワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コー・ワークスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コー・ワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コー・ワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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コー・ワークスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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コー・ワークスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コー・ワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員とランチに行くと3000円くらい手当が出る制度があったので、メンバーとの仲を深めるには良いと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コー・ワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コー・ワークスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気のいい人が多いので働きやすいと思います。やりがいのある仕事を任せてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近々は退職...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コー・ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には休みやすく、残業も少ない印象です。
リモートワークは、新卒でなければ基本的には積極的に推奨されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社コー・ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度などで直近の不安に感じていることなどを相談できました。
勉強会も定期的にやっている時期もありましたが、メンバーが少なくなってから...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コー・ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当とは異なりますが、学習の支援として月額10,000円の提供があります。この金額の使用用途は基本的に本人の自由となっているが、認証は必要。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コー・ワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については360度評価を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を掲げているものの、企業文化には未だに年功序列...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コー・ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの重要性を深く認識しているので、基本的に残業を最小限に抑えている。18時を過ぎる前には基本的にほとんどの社員が退勤するこ...続きを読む(全267文字)

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株式会社コー・ワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経営企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから、さまざまなことを任せてもらえる環境がある。経営方針に関わる部分や、社内の制度設計など、多岐にわたって経験を積むことができる。...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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株式会社コー・ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経営企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業時間は少なく、18時過ぎには退勤することができる。また、フルリモートでの勤務が可能なため、ワークライフバランスは取りやすい。事...続きを読む(全162文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

クオリカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生や社内制度は整っており、安心して働ける環境だと思います。資格取得やスキルアップなど、成長を支援する制度もあります。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディーバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的にあるものはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の導入が望まれているのにいつまでも導入されない。
特別な福利...続きを読む(全90文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金を代わりに返還する制度や、カフェテリアプランなど、福利厚生は良い方という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会はあまり...続きを読む(全94文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エフ・ビー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、従業員がより働きやすい環境を整えるために、休暇制度や手当、健康面へのサポートなどをさらに充実させるとよいと感じます。また...続きを読む(全154文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助で社宅が用意されていますが、基本的に家が遠い人順に優先されるので実家が近くて一人暮らししたいかたは入れな...続きを読む(全90文字)

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株式会社eプリントサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年、5年後に使えると言われましたが、どこにもある二次請けの会社に5年もはたらくわけな...続きを読む(全85文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は女性に優しい会社としてそこそこ知られていたが、今はあまりそこを感じることがな...続きを読む(全110文字)

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有限会社イメージリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はなしなのであると良かった。福利厚生なども充実した環境があるともっとプライベートが充実したと思い...続きを読む(全80文字)

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アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅支援制度や退職金制度があり、福利厚生は比較的整っていると思います。財形制度や社員持株制度、資格取得支援制度なども用意されており、長期的に...続きを読む(全203文字)

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株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は打ち合わせで本社に行くことが多く、そこまでの高速代や本社に駐車場が無かったため、本社周辺のコインパーキングの駐車場代が100%支給さ...続きを読む(全187文字)

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コー・ワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コー・ワークス
フリガナ コーワークス
設立日 2009年4月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 淡路義和
本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目11‐30メゾンナバタ一番町102
電話番号 022-221-4902
URL https://co-works.co.jp/
NOKIZAL ID: 1786635

コー・ワークスの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。