コー・ワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には休みやすく、残業も少ない印象です。
リモートワークは、新卒でなければ基本的には積極的に推奨されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員とランチに行くと3000円くらい手当が出る制度があったので、メンバーとの仲を深めるには良いと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メンター制度などで直近の不安に感じていることなどを相談できました。
勉強会も定期的にやっている時期もありましたが、メンバーが少なくなってから...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格手当とは異なりますが、学習の支援として月額10,000円の提供があります。この金額の使用用途は基本的に本人の自由となっているが、認証は必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価については360度評価を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を掲げているものの、企業文化には未だに年功序列...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワークライフバランスの重要性を深く認識しているので、基本的に残業を最小限に抑えている。18時を過ぎる前には基本的にほとんどの社員が退勤するこ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
若手のうちから、さまざまなことを任せてもらえる環境がある。経営方針に関わる部分や、社内の制度設計など、多岐にわたって経験を積むことができる。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的には残業時間は少なく、18時過ぎには退勤することができる。また、フルリモートでの勤務が可能なため、ワークライフバランスは取りやすい。事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
経験できる領域がある程度限定されています。今後はより幅広いIT業務に携わり、システム改善や企画などにも関わりながらスキルの幅を広げたいと考えた続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人しか育つ環境でない。成長に難がある人とかは教育される環境が整っていな...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアとしてのスキルが身につかないと感じたため。
在籍期間を通して、実際にプロダクトコードを触る...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていった一方で、人員補充が全く行われず、メンバーの業務負担が増えていく一方だと感じた。また、顧客...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生がいいため、他の企業と比べてしまうと退職するのを悩む。人によっては引き留められて異動対応になることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不正？だかなんだかをしていたということでニュースになり、この会社で働くことに不安を感じた。同時期に派遣先か...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入っていた案件では、これ以上のスキルアップが望めなかった。
また給与面についても満足できるものではなく、周りの友...続きを読む(全174文字)

【良い点】
病気で退職することになったのですが、休職の案内など病気になってからのサポートが手厚く安心することができました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社として成長の兆しがあるころで活気があった。
営業サイドは体育会系で常に数値を追い求め、よい成績の人を表彰したりしていた。
成績を残すと昇...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、自分が身につけたい技術が経験できない。本社の人と話にならないことが結構ある。そ...続きを読む(全97文字)