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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出すと、残業しなくてもいいので、仕事のできる人はかなりワークライフバランスがとりやすいと感じます。また、これもまた、成果を出すと、お休...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出すと、残業しなくてもいいので、仕事のできる人はかなりワークライフバランスがとりやすいと感じます。また、これもまた、成果を出すと、お休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年、改善させつつあるが未だに厳しい。21時半にパソコンの電源が落ちるのでそれ以降業務はできないが外回りで20時まで回ってるので業務が全く終...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常にワーク寄りです。仕事のことだけを考えて生きていきたいのであればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日は休ませ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は大事にされるため、基本的に残業はなく勤務することが可能。女性に対し優しい環境のため、ある程度経験を積めば優遇され、大事に扱われる。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社のもともとの文化は最後まで仕事重視だったので夜遅くまで仕事するのは日常茶飯事。だが、最近東証一部に入った後、法令を守るような動きがあるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎日仕事をすることにより自己成長することが出来ました。体育会系の会社ではありますが、その分学ぶことなども多く合う人にはいい会社なのではないの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事を中心に考えている人が多い反面、若い内から結婚している社員や子持ちの社員も多く、お休みの日などは、家族に多く時間を割いている社員が多い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はものすごくしっかりしているのですごくいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がおおく、残業せざるおえないで...続きを読む(全187文字)
企業の成長度も素晴らしいです。その分、成長についていける、引っ張っていける人間じゃないと難しいです。続きを読む(全50文字)
年収が良いのは間違いないですが、生き残れた者だけだそうです。生き残り=稼いでいるだそうです。続きを読む(全46文字)
選考の中で、始発に乗り、終電で帰る生活の話を聞きました。社員の方は平気で話してらしたので、珍しいことでは無いのではと思います。続きを読む(全63文字)
超体育会系です。良い、悪いは個人によると思いますが、体育会系の方だと生きていけると思います。続きを読む(全46文字)
女性も最近増えてきているそうです。説明会にも4割ほどは女性がいました。制度としてはとても整っています。続きを読む(全51文字)
若いうちから大きな裁量権を持って働くことができる。続きを読む(全25文字)
成果主義が強く、契約数や売上などが高いほど昇進・昇給しやすい。続きを読む(全31文字)
成長意欲が非常に強く、色んなことにチャレンジしたい人を好む文化。続きを読む(全32文字)
入社理由としては若いうちから責任ある仕事を担い、稼ぎたいなどが挙げられる。続きを読む(全37文字)
営業成績が会社内で公開されるため、競争をモチベーションにできる人にとっては良い環境。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
土日含めて出社や出張があるが、代休は取れずプライベートな時間は少ないと感じたが、長期連休は長かったと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駐在では仕事中心となり家庭を犠牲にしがちで、急な出張や異動も多く家族事情が考慮されない。マネジメント判断がトップ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代休・有給等の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を勝手に有給にされることがある為、有給の自己管理は必須。
退職時に有...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日の勤務時間が長くプライベートとの両立が難しい。
休みが多いわけでもないので疲れがとれない
休みの日でも社用ケ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は完全週休2日制のため、休日は十分に確保される。
ただ、休日の時であっても作業員から電話がかかってくる可能性が高い。
作業員は年初にで...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
仕事が好きなら大丈夫
ワークライフバランスは諦めた方が良い
結局土日祝でも現場が稼働するとなると
休みはないし工期がない場合は
深夜でも早朝...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日が確保されており、年間休日も125日あるので多い方だと思います。また残業についても削減傾向にあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日月休みの為、月曜日で人がいない時に休みを満喫できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が近い場合やトラブル対応などよ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウス |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 風間敏弘 |
| 本社所在地 | 〒361-0023 埼玉県行田市長野1丁目4番30号 |
| 電話番号 | 048-555-6161 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。