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株式会社ノエビアホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノエビアホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノエビアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ノエビアホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ノエビアホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

植物のあらゆる力を研究し、それを私たちの生活に落とし込んでいき、人々に貢献することを大切にしており、研究開発に非常に注力している企業だと感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

すごく若手の頃から活躍できる会社の印象がある。続きを読む(全23文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他サイトで家族経営と書いてあったため、やりたいことが出来る自由な環境ではないようなイメージです。
面接で話した人達は真面目な人が多い印象でした。続きを読む(全73文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノエビアホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
時給は数十円ではあるが、毎年昇給してはいた。
【気になるこ...
続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2016年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    OEM開発が主だったので様々な機器にふれる事になるし、基板マイコンの開発を行うので回路図の論理レベルくらいは自然と読めるようになった。
    【気に...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    (客先次第だが)有給はいつでも取得できる。文句を言われたことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の役職者になると常駐先で働い...
    続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の実力で成果が変わる...
    続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    全体的に年齢層が高い人が多く、中途採用でも若い人はあまり見かけないです。
    家庭のある方やあまり若者と付き合いしたくない人にはいいと思います。
    ...
    続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    ノエビアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自身の研究してきた植物の知識を活かし、その可能性を追求していける研究開発ができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全51文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    持続可能な社会を目指す中で、再生可能な植物の成分や機能を利用した化粧品を開発する事業はかなり可能性を感じている。続きを読む(全56文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年俸制であり、年度の初めまでにはその年に貰える額がある程度決まっているので、モチベーションの向上はあまり見込めないと感じた。続きを読む(全62文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    固定残業代が45時間分あり、残業ありきな働き方なのかと感じた。続きを読む(全31文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働かれている方々の人の優しさや良さがすごくいい。続きを読む(全24文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ボーナスがないのは残念だが、やりがいのある仕事内容だと思う続きを読む(全29文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給は取りやすいようである。時間給で取れたりできる続きを読む(全25文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日出勤がありえるのが残念である。営業なので仕方ない。続きを読む(全27文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    化粧品に興味がある人にとってはそれなりに知名度のある会社なので良いと思います。また、食品関連も取り組んでいるため部署異動も希望できるとの事でした。続きを読む(全73文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    正直将来性については見通しづらいですが、業績自体は悪くないと感じました。続きを読む(全36文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)

    UTエイム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    コンサル業界の中では人あたりが良い人が多いと思う。優しい雰囲気が本社に行った際に感じられた。仲も良さそう。続きを読む(全53文字)

    株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    個人というよりかはチームで仕事をするため、活気のある社風がある。続きを読む(全32文字)

    株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)

    株式会社日本取引所グループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    金融市場を大きく担う立場として、慎重さ・責任感・協調性が重視される社風だった。続きを読む(全39文字)

    K&Oエナジーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界の特性上、まじめで実直な人柄が評価されやすい社風だと感じた。続きを読む(全32文字)

    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    成果主義だが人に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全22文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ノエビアホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノエビアホールディングス
    フリガナ ノエビアホールディングス
    設立日 2011年3月
    資本金 73億1900万円
    従業員数 1,354人
    売上高 647億2400万円
    決算月 9月
    代表者 大倉 俊
    本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1
    平均年齢 43.9歳
    平均給与 802万円
    電話番号 078-303-5111
    URL https://www.noevirholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569910

    ノエビアホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。