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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全331件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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光通信の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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331件中226〜250件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、ザ営業会社。
数年前に比べればソフトになったが、新しい商材を販売する場合、短期間で営業組織を立ち上げることができるのが強み。
法人営業...続きを読む(全160文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もう終わりだな。だって崩壊寸前。 今まで力つけた営業マン達は、既に独立しているし。
    終わりだ。終わり。ってか時代は繰り返されえるな。昔の商材を今やろう...続きを読む(全154文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性については多岐に渡り、様々な事業を展開しているので先行きは安定しているようにも感じる。しかしながら、OA機器事業に関してのみ言えば、大手のシャープ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ストックビジネスのため現在の行動が将来の収益を決定させます。そのため業績が上がっていても、過去に積み上げたストックの影響であることが多く、現在のままでは...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    こんなに最低な会社ってあるのかと思った パワハラ当たり前とにかく社員で入るよりバイトではいったほうが儲かる いたずら電話ガキ集団そのもの サービス残業ば...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    批評が多い会社ですが、自分がいた部署は上司にも恵まれ、非常にいい環境であったと思います。厳しい中に適度な愛情がありましたし、若いうちにああいったハードワ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法務 正社員

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    企業自体の経済体質は非常にいいです。月間の継続手数料(ストック)で数十億入ってきます。また、キャッシュとして換算できる流動資産は常時1000億以上保有さ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経営企画 非正社員

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    それぞれ似たような方針で頑張っていると思います。
    通信業はインフラと同じく生活になくてはならないものへとシフトしていっているので今後はアフターサービス...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 営業アシスタント 非正社員

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    在籍期間が短く将来像を創造しなかった現在である。携帯電話の将来像を現在のような進化を遂げているとは思いもしなかった。当時はFAXのリースとOA機器のリー...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    成長性や将来性についてはまったく考えていないように感じるが、利益は順調に伸びているので、今後も伸びていくと思う。また、いろんな商材に手を出しているので今...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 個人営業 非正社員

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    成長性や将来性については、気にして考えたことさえありませんでした。非正規で、大したお金を頂いていたわけでもないですし、良い仕事があればすぐにでも転職する...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    現在は昔ほど、労働基準は厳しくない。部署によっても様々ですが、頑張った分だけ自分に返ってくる仕事。年齢が若いので年上での転職の場合は大半が年下上司になり...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    はっきりいって将来性が全くない。
    まず営業には行ったとしても長続きしない。
    給料は手取りで18万行けばいい方でその割には仕事の量が半端ではない。
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    OA機器の販売から保険の営業まで幅広く手を出しているので、この会社自体が行き詰るということはないと思う。
    が、グループ企業(特にスマホ販売事業を主とする...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 法人営業 正社員

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    ライバル企業はいわゆるモバイル系のところでしたが、今程の競合もなく、将来性は高く感じられました。しかし、その後の低迷などが続いている感は否めないところが...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    一時期の倒産の危機から比べると驚異的な回復、事業成長を果たしている。社内では基本的に株価、株主に対する意識が非常に高く、基本的にポジティブな雰囲気が保た...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    株式会社光通信について、既存事業の動向は新しく事業展開をつぎつぎすすめていくため、
    それについていけない方には厳しい環境だと思います。
    ただ、いかな...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

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    コールセンター事業部に配属。当時はブース拡大ということで、従業員はかなりのスピードで増えていました。もちろん体育会系の会社なので辞める人も多いですが。
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    がんばればきちんと返ってくる会社。部署も多く、自ら情報を得ようと思えば様々な情報を得ることができる。社内での人間関係は重要。多くの情報を得るため社内のコ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 内勤営業 正社員

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    通信機器、OA機器系のの営業会社ですのでライバルはとても多いと思います。
    ただし、良くも悪くものすごく名の知れた企業で知名度は抜群です。なにか大きな不...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    もともとインターネット回線の加入世帯数が右肩上がりの時代の時流に乗って急成長を遂げたようですが、当時すでに飽和状態であり、あたらしい収益の拠り所を探しま...続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    事業部がいくつかに分かれていますが、全ての事業がストックビジネスですので、会社の収益は非常に安定しています。営業会社ですので離職率は非常に高いですが、チ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    なんでも扱える法人向けの総合商社、販売商品の選定も早いし、決定してからの販売までのスピードも速い。また会社にそぐわない商材だったら撤退も速い。とにかく拡...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    事業の割合のほとんどが代理店事業が主なので参入障壁は低いです。
    ライバル企業は何社かありますが、代理店事業である法人携帯事業、回線事業では国内
    では...続きを読む(全169文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    皆さんがおわかりのように、本当にブラックの会社でした。
    私が入社して、驚いたのは研修の内容でした。研修では、
    班を作り山道を行軍するというものでした...続きを読む(全186文字)

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    331件中226〜250件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    光通信の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業として力が付きます。
    理不尽なほど、No.1以外価値がないと仕込まれますし、絶対的に量を求められるので、ここを経験していればどこにいって...続きを読む(全159文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
    当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
    ・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
    M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクトにもよるとは思うが、2番手戦略に徹しているところ。数字を追うだけではなくもう少しユーザーの定性調査も重...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)

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    千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コアな商材ではあるが写真という需要の高いサービスであることには違いない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内で完結しているため海外...続きを読む(全86文字)

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    株式会社リバスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
    【気になること・...続きを読む(全229文字)

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    株式会社メルカリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    フリマアプリ自体は第一想起を獲得しているため安定していると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で成長率はかなり鈍化している印象。続きを読む(全78文字)

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    Retty株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織はしっかりしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中にいる人の倫理観があまりなかったなと思いました。普通はしないよな。みたいな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社レグルカセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES事業を軸に安定した取引先を持っており、急成長よりも堅実さを重視している印象です。新規事業への挑戦もあり、今後の方向性次第では広がりを感...続きを読む(全80文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスを気軽に利用できるようにユーザー向けに割引をして提供している点で。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスのイメージダウン...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ブルードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で、事業・組織の両面において中長期的戦略がより明確になってきており、今後の事業成長に期待できるフェーズだと思います。実際に新規事業や...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光通信
    フリガナ ヒカリツウシン
    設立日 1988年2月
    資本金 542億5900万円
    従業員数 5,400人
    ※グループ計/2023年3月期
    売上高 6439億円
    ※グループ計/2023年3月期
    決算月 3月
    代表者 和田 英明
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    平均年齢 36.7歳
    平均給与 2408万円
    URL https://www.hikari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130266

    光通信の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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