この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
普段の仕事を通じって、組織をマネジメントする力が身に付きます。
人事管理をはじめ、売り上げ管理、損益管理といった他業種でも使える内容をはじめ、売り場管理...続きを読む(全191文字)
株式会社ユニクロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニクロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニクロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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普段の仕事を通じって、組織をマネジメントする力が身に付きます。
人事管理をはじめ、売り上げ管理、損益管理といった他業種でも使える内容をはじめ、売り場管理...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニクロでは、バイトでもスタッフの一員として責任ある仕事がたくさん任せられます。経営に関する知識やお客様への接し方、言葉遣いなどが社会人として必要な知識や...続きを読む(全274文字)
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教育体制は、非正社員でもOJTは必ずあるので安心してできます。ただ、OJTする人に左右されます。アドバンスパートナーやシニアパートナー以上がしてくれるとき...続きを読む(全188文字)
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販売は気力が全て、好きにならないと続かない世界です。
しかし、コミュニケーションが得意な方なら積極的な働きで多くの仕事をこなせると思います。
グローバ...続きを読む(全193文字)
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入社したからにはどんどん上を目指していってキャリアをつけていくものだが、ユニクロだと店長では何も身につかない。店長よりも上のバイザーになって初めてキャリア...続きを読む(全167文字)
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さまざまな接客の仕方、言葉使い、ご案内の方ほなど事細かにきっちり決まりがありますが、私が入社した時期は一年で一番の繁忙期だったため、研修なしでいきなり店舗...続きを読む(全169文字)
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準社員のスキル取得に関しては、配属された店舗によりばらつきがあるかと思います。
自分から積極的に行かないとキャリアアップは臨めません。
三ヶ月に一回キ...続きを読む(全163文字)
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私はアルバイトでしたが、社員の方はランクや研修が事細かに決まっているようでした。私もojtを受けていました。良くも悪くも細かなところまですべてルール化・マ...続きを読む(全177文字)
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あらゆる接客に対応できるスキルが身に付きます。レジ対応、話法、立ち振る舞い、お裾直しはもちろんのこと、なによりもニコニコ、きびきび、ハキハキとした対応がで...続きを読む(全167文字)
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現在はどうかわかりませんが、在職当時はスキルアップやキャリア開発に対しての取り組みは皆無だったと記憶しています。研修は殆ど自社のマニュアルの徹底のためのも...続きを読む(全237文字)
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・マニュアルがしっかりした会社ですので、人間形成ができます。多種多様なお客様と日々接することができますので、適応力が身に付きます。
・営業系、もしくは人と...続きを読む(全159文字)
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社員は管理職(店長)になる為に必要なスキルを習得することとなる。その為に、新卒社員ならば入社後の半年間は毎月1度必ず研修を受けることになっている。また、ア...続きを読む(全201文字)
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研修にあたり基本事項はマニュアルが配布されますので未経験の方も安心して勤めることができると思います。また、わたしのいた店舗ではマニュアルよりもさらに詳しい...続きを読む(全325文字)
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マニュアルがかなりしっかりしています。とてつもない量を暗唱できるまでにしなければなりません。週一回のミニテストのようなものもあり、かなりしっかりと教育され...続きを読む(全262文字)
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店舗スタッフは入社後、導入研修がありそこで会社方針・販売員の基本を学ぶ。
実務に対しても必ずOJTがあり、しっかりと業務が出来るまでフォローしてくれる。...続きを読む(全366文字)
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一番大事な礼儀挨拶やお客様への接し方など、どこにいっても役に立つことがたくさん身につきます。またやる気があればどんどん仕事を任せてもらえるので、未経験でも...続きを読む(全153文字)
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キャリアアップしたいと思っても準社員でも代行者などの立場でなければキャリアアップは出来ませんでした。
キャリアアップ出来ないと分かり、私は退職してしまい...続きを読む(全185文字)
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ユニクロの優れたシステムの一部(店長クラスまで)はアルバイトであっても閲覧できる。そのため、将来自分の店を持ちたいと思う人にとってはここで経営の練習をする...続きを読む(全251文字)
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接客サービスに関するレベルの高い知識、スキルを身に付けることができます。
スキルアップについてはご自身の目指すレベルに応じて店長との面談があり、
項目...続きを読む(全206文字)
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新卒の研修に関して言えば、実践に生かせる内容というよりは、ユニクロという会社を知ろう!みたいなところが大きかったと思う。研修は、基本的に正社員が本部に受け...続きを読む(全214文字)
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教育体制はしっかりしていました。ですが、一度教えられたことは一度で覚えなくては
ならないのでしっかりメモをとり復習することが求められます。
身につけら...続きを読む(全172文字)
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アルバイト、社員関係なく細かいチェック表があります。内容は笑顔・服装などの接客の基本から業務のスキル的なものまでユニクロで働くために必要なものです。それを...続きを読む(全170文字)
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ここの販売で学んだことは、どんな職に就いても役に立つことばかりでした。
ホウレンソウの徹底、時間を区切って今やっている作業のゴール地点の設定を作ること、...続きを読む(全197文字)
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しかっりとしたOJTがあるので、未経験でも安心して働けます。ただ、覚える内容はすごく多いので、しっかりとメモなどを取っておかないと大変です。わからないこと...続きを読む(全255文字)
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店舗によって、上司によって大きく変わります。会社としてはトップダウンの傾向が強いです。ただ、一度降格をすると上がるのは並大抵じゃないです。自分のまわりでは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私の職場は、協力的で温かい雰囲気が溢れています。チームメンバーはお互いにサポートし合い、どんな課題も一緒に乗り越えていく姿勢が根付いています。...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい社員さんと、そうでない社員さんは割とはっきり分かれている感じです。色々な人がいるので仕方がないかなという感じでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イベント(感謝祭)など繁忙期以外でも、その時々で出勤可能な人数が時期によってバラツキがあり、プライベートとの両立が難しくなる状況が多々生じたこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
パートだったということもあり、シフトには割と融通をきかせてもらえていたと思います。感謝祭などイベントの際にはかなり忙しく大変な面もありましたが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勤めていた店舗は女性の方が多く、他の店舗でも同様かなと思います。その分配慮も十分なほか、相互に協力しあえる環境が整っていたかなとは思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手企業ですし、将来性に関して不安材料は少ないかなと思います。安定してお給料もいただけるので、その面も安心でした続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗次第。在籍していた店舗では何故か派閥が出来ていて謎の空気感があった。このノリは学生までだと思ってい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員への待遇は良いと思う。
当時も住宅補助や長期休暇で数ヶ月不在のスタッフがいた。海外旅行していたそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事内容はすごく簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは限定的なものしか身につかない。独身者は基本的に遅番、主婦層は早番...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
バイトでお世話になりました
持ち場に対して
スケジュールが個々に組まれていたので
非常にわかりやすく、作業をこなす感じがあっていました。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長になるのが早いため若いうちからいろいろと経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修と店長研修は合宿でしっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
任せてもらえる仕事量も多く、早くスキルアップできると思います。ただ各々ペースはありますので、ペースに合わせた指導もしていただけます。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的な構造改革を行わないと事業は悪化の一途を辿るだけに見える。競合他社との差別化を図る必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社1、2年で店長、副店長になれる。それに伴った研修もあるので、教育体制は不十分ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
定期的に接客のコンテストみたいなのがあった記憶が。
参加は強制ではないが、店舗によっては実質強制参加となっているところもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
しっかりと研修できる。
分野ごとにテストを行い、一つ一つ片付けていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。
頑張って研修を行...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
SNSの発信をやりたい人はすぐに認められたり話題性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
やらない場合や、ブランド、所属店舗によって、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若い人材でも頑張り次第でどんどんキャリアアップできる印象です。定期的な面談やサポートもあるので、相談しやすい環境でした。しっかり目標を口にだし...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
自社ブランド商品の良い点や昨シーズンと変わった点なども一切説明がない為、お客様に質問されてもお薦...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
しっかり教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により雰囲気も違うと思うので自分に合う店舗でないと辛いこともあるかもしれない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ユニクロ |
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フリガナ | ユニクロ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 32,282人 |
売上高 | 9324億6100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.uniqlo.com/jp/ja/information |
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