この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な人材が集まっており、各領域の有識者にすぐ問い合わせできる環境が整っていること。ただし、ナレッジマネジメントが機能しているとは言い難いので...続きを読む(全232文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な人材が集まっており、各領域の有識者にすぐ問い合わせできる環境が整っていること。ただし、ナレッジマネジメントが機能しているとは言い難いので...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトごとの評価は納得感があるものの、得意領域以外にアサインされた際の救済処置はないため、昇進・昇格は得意領域案件にアサインされ続けるか...続きを読む(全321文字)
若手でも積極的に案件に参加することができるため、早いうちから経験が積める。続きを読む(全37文字)
金融、テクノロジー、M&A、組織改革など、幅広い分野でプロフェッショナルを揃えており、課題に対して包括的にアプローチできる一方、ITインフラや大規模なシス...続きを読む(全159文字)
25歳で約603万円、30歳で約820万円、35歳で約1,024万円など役職や経験年数に応じて大きく上昇する。続きを読む(全55文字)
確定拠出年金、団体生命保険、カフェテリアプランなど、社員のライフスタイルを支援する多様な制度を整えている。続きを読む(全53文字)
コンサルタントという仕事の特性上、残業が多くなってしまう月が存在する。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
かなり多領域に事業を進出させているので、自分にあう業界や職域を見つけることができると思った。続きを読む(全46文字)
社員数がかなり多く、昇進の機会の競争率が激しく、一部の人は会社の売上都合で昇進延期になることもあると聞いた。これは企業の売上高が低いことが原因らしく、売上...続きを読む(全94文字)
同業他社と比較すると、年収面で少し劣るが、残業次第で給与が大幅に上がる可能性もある。続きを読む(全42文字)
世界中のEYの法人に挙手制で異動できる制度があると聞いた。自分のやる気次第でキャリアアップできる環境は備わっている。続きを読む(全58文字)
新入社員はかなり多いが、ずば抜けて優秀でない限り活躍の幅が狭まるらしい。活躍の場を求めて転職する人も多いので、入社前後でギャップがあると言えるかもしれない。続きを読む(全78文字)
正直運によるが、客の経営に関わるような大きなPJに入れればやりがいがあるだろう。続きを読む(全40文字)
コンサル業界はファームが乱立気味であり、かつ近年の新卒が多すぎるためやや懸念あり。ただし、労働規制が厳しい日本では安定需要あり。続きを読む(全64文字)
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
---|---|
フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 983億5832万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1490 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。