回答者:
正直、福利厚生の住宅手当で給与を上げている印象が見受けられたため、実際の基本給は低い。そのため残業代やボーナスが他社と比較して少ないのは知っておくべき。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
アバンテック株式会社
アバンテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アバンテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアバンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
正直、福利厚生の住宅手当で給与を上げている印象が見受けられたため、実際の基本給は低い。そのため残業代やボーナスが他社と比較して少ないのは知っておくべき。続きを読む(全76文字)
評価制度は、プロジェクトの達成度合いによって変わってくるそうです。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談で頑張ったことをアピールする場があるため、努力したことを知られないままにはならないと思う。結果主義なところがある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては、それほど高額というわけではありませんが、低いというわけでもありません。昇給に関しても、基本、毎年上がっていました。額は多い時で1万円以上...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
アサイン先にもよるが、基本定時退社で自分の時間を確保することは容易
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先によっては残業時間が多い...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
ボーナスは安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い方ではあるが、残業ありきなのが現実。基本給自体は他社と比...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
基本給、資格手当、役職手当、販売によるインセンティブがメインです。良い点は基本給が約束されているので販売成績が極端に悪くても給与が大きる下がる...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日制を謳っていますが、全部休めている人は少ないと思います。
19時30分には帰るように促されますが、お客様や...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年9月14日【良い点】
新人をバックアップする制度が整っているため、新人はとても働きやすい環境だと思う。研修もしっかりと期間を設けて行ってくれるため、いきなり現場に飛...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員は始業前に出勤して毎日掃除をする必要があります。この時間は出勤時間としては加算されません。
残業代は...続きを読む(全945文字)
様々な業務を担当しているので自分が望む業務はあるかもしれないが、全体に行けるわけではないのでそこは注意続きを読む(全51文字)
自社開発と派遣の2種類を併用しているため、赤字になることはあまりない印象。しかし、かなり手広く事業を展開しているので、学びたい技術を極められるかは不明続きを読む(全75文字)
在宅勤務やフレックスなどを採用しているため、環境に関しては働きやすい。また始業も10時のためそのあたりは電車での混在緩和に繋がるかもしれない続きを読む(全70文字)
社風はかなりフレンドリーな印象。企業での集まりや社員旅行と言ったイベントもあるため、そのあたりが苦手ではないなら良いかもしれない続きを読む(全64文字)
WEB系・オープン系のビジネス向けシステム開発とゲーム等のアミューズメント開発の両方が学べるため、ソフトメーカーとしてはかなり魅力に感じる続きを読む(全69文字)
教育体制に関しては、どちらの分野もスペシャリストの先輩方がいるため、温かい空気でキャリアアップしやすいそうです。続きを読む(全56文字)
女性でも、男女関係なくやりたいことに携われるため女性も働きやすい続きを読む(全32文字)
会社のホームページにもあるように社風の良さをアピールしています。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社に関してですが、ビジネスマナーに関しては入社時研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを歓迎する風潮...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | アバンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アバンテック |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 16億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 吉川東輝 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6226-5588 |
| URL | https://www.avan-tec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。