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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのその他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術導入より、枯れた技術で着実と事業をすすめるため、刺激がほしい人には物足りないと考える。オープンな中途採用...続きを読む(全174文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休取得をしないと上司から怒られる。
他の企業では取りにくい年休や夏休みも、積極的に消化させる風潮はとてもよかった。
ただし、部署依存・上司依...続きを読む(全219文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の受注案件に対しSESや請負で参画することが多いため、新規ビジネスの開拓は弱いと感じる。自社受注のプロジェク...続きを読む(全182文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上必要な資格や研修においては、申請を起こせば大体受験・受講可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカル層の育成より、マ...続きを読む(全207文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生においてはさほど困る項目がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの採用や時間外軽減に向けた取り組みなど、働き改革を...続きを読む(全191文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇の取得のしやすさ
年始に20日の有給休暇と、5日間の特別休暇が与えられる。これらの休暇取得は推奨されており、取得しない場合は上司...続きを読む(全526文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルな人材志向だったが日本人以外のエンジニアと仕事をするような機会は今後もなさそうだと退職当時判断した為。また、様々な方面からの情報を総合的に判断し...続きを読む(全171文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は比較的とりやすかった。
忙しい時を避けて、周囲のエンジニアと同じ時期に日にちをずらせば大体とれます。
長期休暇は別。
少なくとも3週間も休んだ...続きを読む(全205文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・金融システムの強みをどう生かしていくかがキーポイント。
・時代の移り変わりによって今までのスタイルだけではつらいところも出てくるかも。。。
・前世代...続きを読む(全161文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社に準じた開発手法なので、一般的な開発スキルは身に付く。
クライアントは特定の業界が多いのでそういう強みもある。開発言語もプロジェクトによるので
...続きを読む(全171文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融システムのスキルがシステムの規模に関わらず身につける事ができる。
技術的な事も人間関係に対するコミュニケーション力も含めて。
一通りの工程を経験で...続きを読む(全158文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しさはプロジェクトによる。忙しいと年間で残業時間が月100時間というケースも〜月平均20時間というケースまで様々。
休暇は比較的とりやすいと思われる。...続きを読む(全154文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 服部高弘
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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