この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術導入より、枯れた技術で着実と事業をすすめるため、刺激がほしい人には物足りないと考える。オープンな中途採用...続きを読む(全174文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術導入より、枯れた技術で着実と事業をすすめるため、刺激がほしい人には物足りないと考える。オープンな中途採用...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年休取得をしないと上司から怒られる。
他の企業では取りにくい年休や夏休みも、積極的に消化させる風潮はとてもよかった。
ただし、部署依存・上司依...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の受注案件に対しSESや請負で参画することが多いため、新規ビジネスの開拓は弱いと感じる。自社受注のプロジェク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務上必要な資格や研修においては、申請を起こせば大体受験・受講可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカル層の育成より、マ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生においてはさほど困る項目がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの採用や時間外軽減に向けた取り組みなど、働き改革を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・有給休暇の取得のしやすさ
年始に20日の有給休暇と、5日間の特別休暇が与えられる。これらの休暇取得は推奨されており、取得しない場合は上司...続きを読む(全526文字)
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グローバルな人材志向だったが日本人以外のエンジニアと仕事をするような機会は今後もなさそうだと退職当時判断した為。また、様々な方面からの情報を総合的に判断し...続きを読む(全171文字)
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休暇は比較的とりやすかった。
忙しい時を避けて、周囲のエンジニアと同じ時期に日にちをずらせば大体とれます。
長期休暇は別。
少なくとも3週間も休んだ...続きを読む(全205文字)
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・金融システムの強みをどう生かしていくかがキーポイント。
・時代の移り変わりによって今までのスタイルだけではつらいところも出てくるかも。。。
・前世代...続きを読む(全161文字)
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親会社に準じた開発手法なので、一般的な開発スキルは身に付く。
クライアントは特定の業界が多いのでそういう強みもある。開発言語もプロジェクトによるので
...続きを読む(全171文字)
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金融システムのスキルがシステムの規模に関わらず身につける事ができる。
技術的な事も人間関係に対するコミュニケーション力も含めて。
一通りの工程を経験で...続きを読む(全158文字)
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忙しさはプロジェクトによる。忙しいと年間で残業時間が月100時間というケースも〜月平均20時間というケースまで様々。
休暇は比較的とりやすいと思われる。...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
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フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 656人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林徹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
電話番号 | 050-5556-6760 |
URL | https://www.nttd-fr.com |
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