東京インキのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

上記に述べたように、インターンシップに参加することで就職活動において大事な就職活動の軸の生み出し方や、エントリーシートに必要な志望動機・自己PRの書き方を学び、さらに先輩社員との座談会を通してこの企業の社風を理解することができたので、志望度は高まった。

企業への理解の深さ、という点ではインターンシップ不参加の学生よりはアドが取れます。そのため、やや、インターンシップへの参加が本選考に有利になるのではないかと考えています。

インターンシップのみでは、本選考に有利にはならない。なぜなら、今回のインターンシップ参加者限定で参加後に何かイベントがある、ということが全くなかったからである。本選考においても、スタートは一般の選考フローと時期と内容が変わらなかった。

グループディスカッションでは提案した内容に対して、良い点とより良いグループディスカッションにするための改善点(提案した内容の深掘りやディスカッションの進め方など)のフィードバックを頂いた。また、先輩社員との座談会を通して、初めてオンライン上でお会いしても明るく、こちらの質問に対しても正直に答えて下さったことが印象的だった。そこで、先輩社員の方がお酒が得意であると選考に有利という話を聞き、これに関しては賛否両論あるのではないかと感じた。