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株式会社安藤・間 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の評判・口コミ一覧(全354件) 13ページ目

株式会社安藤・間の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

安藤・間の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

安藤・間の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 354

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建造物が出来上がった達成感は何ものにも言い難いものがありました。
モチベーションを上げるために、社員同士の中意識は大切にしていました。
また、青函トン...続きを読む(全150文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与がた落ち、ボーナスなし。残業は三十時間まで。給与は30歳で430万ぜんご。ほとんどの現場が終電で帰れればよいほう。社風は悪くないとは思うが、支離滅裂。...続きを読む(全171文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の労働時間については、工期の問題もあり、忙しいときはかなり忙しいです。
休日出勤も当たり前にあります。それは覚悟が必要です。
ただし、異動時や、工...続きを読む(全150文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇、産前産後休暇はとてもとりやすい環境にあります。
妊娠をした多くの方が、辞めずに育児休暇、産前産後休暇を使い、復帰されています。
女性の定着率...続きを読む(全173文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木、建築と両方に触れる事が出来る事がとても面白い。
また、海外経験も可能である。
2000人程度の規模なので、個人の業務範囲が広く、そこが魅力的であ...続きを読む(全165文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中堅ゼネコンなので大きな仕事も数多くてがけている。社員はベテランと若手が多く、若手にも他ゼネコンと比べても早く仕事を任せることが多い。そのため、若手が数年...続きを読む(全152文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちなみに、私は元男性社員ですが、女性については出産育児休暇があり、休暇を取り復帰している人は多くいました。周りの人も歓迎していましたし制度が活かされていた...続きを読む(全185文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の場合、要領よくやれば週休2日取れます。上司と取引先次第の部分もありますが…。また、強引に酒席に同席させられることはあまりありませんでした。プライベー...続きを読む(全220文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職には、部下にあまり「ガミガミ」と怒鳴りつけるような人は見かけません(営業の場合)。魅力ある管理職は普段は、部下に全部を教えるのではなく、ヒントを与え...続きを読む(全195文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場については、ライバル企業と比べると、社風的に”おっとり”しているところは否めない(検討しているうちにライバルに先を越されやすい)。既存事業は堅実だ...続きを読む(全173文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は、要領よくやれば週休2日取れます。労働時間は上司または得意先によります。住宅補助あり。社内食堂あり。出産育児休暇あり(結構、使われています)。2年...続きを読む(全152文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工程の途中途中で写真を残しておくのですが、どんどん完成していく様子が実感できました。その時にやりがいを感じたのが一つ。それから(新卒で入った方はほとんどが...続きを読む(全152文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理の人間は、例外なく「1級建築士」や「1級建築施工管理技士」の資格を取るよう勧められる。やはり仕事で関わる方もそういった資格を持っているかどうかで接...続きを読む(全162文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理の方はおそらくどの現場に行っても拘束時間が長い。朝は7時前に出社、夜は22時くらいまでは当然あるでしょう。よって平日にプライベートの時間を確保する...続きを読む(全150文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・何も無かった場所に、自分で建物を建てていくという過程にやりがいを感じる。同じ建物は二つと無く、誰がその建物を担当したかによって細かい納まりが変わってくる...続きを読む(全169文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与に関しては同業他社と同等、若しくはそれ以上であり満足している。賞与に関してはその年によって変動があるが、減少傾向にある。震災復旧で、急激に業績を伸ば...続きを読む(全150文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・震災復旧事業により、新たな顧客獲得にむけて全社で取り組んでいる。自社施工物件だけでなく、それ以外の建物の復旧工事にも積極的に取り組んでいる。東北だけでな...続きを読む(全155文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はじかんをちょうせいしながら、
プライベートを両立。
いそがしい時期は仕事の没頭しますので、
あまり、余暇はありませんが、
自分のやりかた次第で時...続きを読む(全177文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビックサイトなどのイベントで市場の動向を自分で学べる(会社は何も資料提示をしない)
イベントで身に付けた知識は自分で消化して役立てるだけ。他事業部へ廻し...続きを読む(全189文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人気のある保養所などは抽選ではなく、コネで取得。
毎月の資格手当ても無いので、資格取得への熱意が失われるが、資格取得して転職に備えるべき。
有給休暇を...続きを読む(全206文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内勤でも残業が月に150時間を越えるのはザラだが実際には30時間ほどしか認定されない。
作業所などの外勤では休みが3ヶ月から半年に1回などということもあ...続きを読む(全231文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場代理人が良いことも悪いことも全ての責任を負わされる。儲かる現場は良いが受注当初から赤字の現場を担当すると最悪。どこのゼネコンでも同様だろうが品質・原価...続きを読む(全183文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比べて良くも悪くも無く普通。スーパーゼネコンにはとてもかなわない。昇給は年功序列の部分が大きいが、土木や建築の技術者であれば施工管理技士や建築士...続きを読む(全150文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業体質が古い。昭和を引きずったまま。問題に対して組織で対応することが下手。バブル時期に本業以外で大損をしたうえに経営トップが贈賄で逮捕されるというような...続きを読む(全156文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に社員のモチベーションを高めるような取り組みはされていません。頑張りに応じてボーナスに差がつきますが、わずかな差ですのでボーナスはあまり期待しない方がよ...続きを読む(全280文字)

354件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

安藤・間の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安藤・間
フリガナ アンドウハザマ
設立日 2003年10月
資本金 170億600万円
従業員数 3,775人
売上高 3941億2800万円
決算月 3月
代表者 国谷一彦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3575-6001
URL https://www.ad-hzm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569657

安藤・間の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。