安藤・間の評判・口コミ一覧（全354件） 12ページ目

モチベーションを高める取り組みはなく、人がどんどんやめていった。
移植だったので、やりがいも特になく、しかしマスター直前以外は、残業が少ないことがとても...続きを読む(全169文字)

総合建設業の中でも中堅の位置となっており、そこそこの事業内容となっております。ハザマとの合併で準大手とはなりますが、そもそものノウハウが中規模の案件がほと...続きを読む(全165文字)

社員と管理職で仕事内容はほとんど変わりません。給与もほとんどかわりませんが。違うのは責任を負う事が多くなるという事ぐらいでしょうか。管理職の給与が低いこと...続きを読む(全153文字)

給与はとても低く、残業代のついてもまともにつけられません。基本給がそもそも低いために仕事内容と給与のバランスが悪いので満足感は得られません。一応食べていけ...続きを読む(全160文字)

女性に対して大きい仕事を与えていく事はとても少ないです。自分の手で仕事をしていく感覚は薄いのではないのでしょうか。逆を言うとゆったりとした環境で仕事ができ...続きを読む(全161文字)

まず、社風的に温和で保守的である。給与面でも低く、福利厚生もよくない。人間関係は温和の雰囲気なのでギスギスしていない。しかし、逆に言うとなあなあな関係。人...続きを読む(全176文字)

優秀な人が多く、仕事を丁寧に教えてもらえる事が多い。良くも悪くも人当たりが良い人が多いと感じる。良く言えばアットホーム、悪く言えば閉鎖的なイメージ。一旦仲...続きを読む(全153文字)

ゼネコンと呼ばれている会社の中では、自由闊達な環境と会社が謳っているとおり、和気あいあいとした雰囲気。同業他社に比べ、現場監督と作業員との壁は低いように感...続きを読む(全186文字)

同業に比べると給与水準は低い。ボーナスも年間1ヶ月を切っている状況。
月の残業時間は多いときで300時間を超える。平均して100時間程度であるが、残業時...続きを読む(全191文字)

建設業一般に共通しているが厳しい。
私は派遣事務だったので、会社の内情には詳しくないが、
景気の悪さはやはり会社全体になんとなく感じられる。
自分が同...続きを読む(全170文字)

施工管理の仕事をしていました。学生時代からこの仕事は残業も多いということは聞いていましたが、まさにその通りでした。朝も早く、夜も遅い。突貫工事の現場は日曜...続きを読む(全188文字)

生き残りをかけた合併を行うが、経営陣からその先のヴィジョンがあまり見えてこない。また、業界全体が縮小傾向にあるため、これ以上社員の待遇等が改善されることも...続きを読む(全153文字)

福利厚生の面(住宅手当や残業手当など)では、結構充実している方だと思う。ただし、ボーナスに関してはほとんどゼロに等しい。
昇進は上の世代が詰まっているた...続きを読む(全156文字)

評価制度は自主申告によるところが大きいです。半年に一度、自己申告制度を1枚の用紙にまとめて直属の上司と面談を行い目標に達することができたかどうかをジャッジ...続きを読む(全267文字)

間組の場合、スーパーゼネコンに比較してアットホームだという点が他社と違うところだと思います。管理職の面々も大半の人は自ら行動して模範を示してくれますので部...続きを読む(全235文字)

若い社員が会社に対して意見を言いやすい環境にある会社だと思う。
自分も大学時代の知人で優秀な人材が安藤建設に入社していくのを見て、この会社なら間違いはな...続きを読む(全258文字)

リーマン・ショック以降、給料は下がる一方、ボーナスゼロになり、残業代も45時間までが、30時間まで減りましたので、転職しました。
満足している点なんて、...続きを読む(全160文字)

結局、残業などは会社命令とゆうよりも、発注者命令が多いので、断ることができない業界です。請負イコールうけまけの世界で、仕事がデカイだの地図に残る仕事だの、...続きを読む(全175文字)

国内の将来性は明るくないが、震災対策や、ダム、トンネル、橋梁の維持メンテナンスは今後増えてくると思う。 あとは環境関連でいかに新しい技術を開発するかがカギ...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいは、なんといっても、規模と物として残ること。
時には、歴史的なプロジェクトや、海外になると国家プロジェクトに携わることもある。 あとは、チ...続きを読む(全151文字)

現場勤務になると、基本的には日曜日しか休みはない。工期にもよるが、建築現場の忙しいときは、土日出勤もよくある話。これは往々にしてゼネコンではよくある。
...続きを読む(全153文字)

当時は人員削減が行われており、社内の雰囲気も良くなかった。
業務も縮小され、会社規模も小さくなっていった時期であった。
人間関については、全く問題なく...続きを読む(全153文字)

基本給は業界においていえば、正当だと思う。昇進昇格においても、自分の頑張り次第で優秀な社員は現場所長まで10年以内にいくことも可能。ただ、それに伴う評価は...続きを読む(全185文字)

若手が任される仕事が多いという面においては、とてもやりがいを感じられると思う。入社して1年目でいろいろ学べるのに比例して、やることはたくさんあるので日々の...続きを読む(全188文字)

給与については、実際の残業時間の1割分の時間しかもらえない。手取り額は大学の同期の友達とそれほど変わらないが残業している時間が全然違います。賞与は夏0円・...続きを読む(全163文字)