この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の研修を3ヶ月受けられる。配属後もやる気があれば研修にいかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては研修が...続きを読む(全185文字)
株式会社日立システムズパワーサービス 報酬UP
株式会社日立システムズパワーサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の研修を3ヶ月受けられる。配属後もやる気があれば研修にいかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては研修が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材を大切に思っている会社なので、教育制度はしっかりしていると思います。自分次第にはなりますが、いろいろな事に挑戦できる環境なのだと思います。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度もしっかりしており、計画的に働きやすい職場だと思います。私の部下も女性が多かったですが、働きやすい環境だったと思います。困...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や制度はしっかりしていて、また、組合の存在も大きいので、従業員としては働きやすい環境が整っていると思います。また、社会的に影響のある仕...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職から下の正社員のかたは皆優しいのでお仕事も楽しく出来ました。また分からないことはすぐ質問できる環境であり、質問にも的確に答えてもらえます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員の方は、さまざまな福利厚生があったと思います。有給は20日以上と多く、私の所属していた部署の方では住宅手当を貰っていた方もいました。特に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
所属していた部署では正社員の方も派遣の方でも有給はきちんと取得できていたと思います。ただ、人数に限りがあるので希望している日に2人以上または3...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれる。子供が小さいうちは時短も可能。子供の看護休暇も取れる。2,3人子供がいる社員も複数いる。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
welboxが使える。年間で5万円分のポイントが付与される。30歳までは借り上げ社宅に住める。家賃は月1万2000円ほど。35歳までは家賃補助...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よい部署と上司とプロジェクトに当たれば、毎日定時退社、有休消化率90%越えは可能。ただし、かなりまれ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由満足度の質問の意味がよくわからないが、研修自体は使えば充実しているので、サラリーマンの基礎はしっかり学べる。最低限のふるまいは習得でき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ばらつきはあるが、良い人はいるように思う。ただし若年層に限る。
会社規模は大きくないが、社内のルールはしっかりしている。当然だが法律や世の中の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
よくもわるくも、既存領域はある程度安定しているので、しばらく先の将来まで安泰かと思います。特に冒険せず、落ち着いて何も考えることなく過ごしたい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
オフィスはとても綺麗。ビル自体はそれほど新しい建物ではないが、内装が新しく、トイレなどもとても清潔感がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東電グループから日立グループになってから離職者が後を絶たない。毎月のように離職するメンバー、マネージャがいる。スキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
システムで評価基準を明確にするところ。また、面談を行い、問題・課題を明確に上長より説明を受けられる。
ただし、実際のところは上長の考え方次第...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
東京電力グループからと日立グループの福利厚生の一部が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループの福利厚生は主に保険関...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
震災後のテプコシステムズに比べて賞与はきちんと頂けるようになった。プロジェクトでしっかりと結果をだせばかなりもらえる人もいるとか。
大企業に準...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前某電力会社の子会社だったためその名残があるくらい。
恩恵は無くなってきているが他会社から比べればゆるく、まだ良いほうなのではないか
水曜日...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
日立製作所、日立システムズ、東電関連の会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
テプコシステムズから分社したのだが退職者が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テプコシステムズ出身の人は基本的に温厚で誠実な人が多いです。
震災以降、苦しい状況を乗り越えてきた人たちなので、少ないコストとリソースの中で最...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
安定した仕事がたくさんあり、社員同士のチームワークも良いところ。自分の裁量で仕事を進めることがしやすい職場環境であること。福利厚生が充実してお...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各プロジェクト中心人物の離職が多く、その補強が行われてなく、崩壊寸前。
メンバーのモチ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
東京電力という母体が安定した企業の大規模インフラを見れる点では、安定しているかと思います。ボーナスも日立グループになり復活し、貢献度によって大...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
日立グループなのため給与や評価の制度のみはしっかりしています。
残業代はすべて支給されます。
賞与は評価が高い人により多く支給されるような制度...続きを読む(全447文字)
会社名 | 株式会社日立システムズパワーサービス |
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フリガナ | ヒタチシステムズパワーサービス |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 687人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南邦明 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6757-1111 |
URL | https://www.hitachi-systems-ps.co.jp/ |
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