この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで評価がないので、モチベーションは上がらないと思う。基本給は高くないので...続きを読む(全95文字)
株式会社日立システムズパワーサービス 報酬UP
株式会社日立システムズパワーサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズパワーサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズパワーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで評価がないので、モチベーションは上がらないと思う。基本給は高くないので...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社3年目までは、一切変わらず、また賞与も一律支給であるため、やりがいがあまり感じられない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、リモートワークも可能
ボーナスもあり、金銭面はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、リモートワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ボーナスが少し多いところ。その分基本給は低い。
残業手当で年収を上げる人が多いがそのような年収の上げ方をしたいわけではない。
資格手当等は充実...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京電力という母体が安定した企業の大規模インフラを見れる点では、安定しているかと思います。ボーナスも日立グループになり復活し、貢献度によって大...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
日立グループなのため給与や評価の制度のみはしっかりしています。
残業代はすべて支給されます。
賞与は評価が高い人により多く支給されるような制度...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
残業はとても少なく、仮に残業があった場合もしっかり残業代が出るところはさすが日立グループといったところだと感じました。
今後も安定して成長して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年次有給休暇やフレックス出社などは比較的認められやすかった。また、リモートワーク(Teamsを接続)も、週1回程度は事前届出・調整の上で認めら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
日立システムズ系列であり、品質・信頼性を重視する日立グループの考えが浸透している。本番系、検証系ともに設定投入時は徹底的なレビューを受けてから...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
比較的有給休暇が取りやすいところ。
大企業のグループ会社なので、福利厚生が良い。
部署によるが会社全体としてコンプライアンスは守られていると思...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるので、都内でも働きやすい環境が揃えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になると社宅は抜けなけ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によると思うが、残業は比較的少ないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職まで上がるとワークライフバランスなどという言葉...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっとプログラミングをできると思っていたが、実際はほぼプログラミングに関わることができていない。実施してい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には東京電力の基幹システムの保守であるため、日々の開発・改良案件は不具合対応や制度対応のものが多く、面白みは...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休については取っている方が多く、その点は気軽にとれる空気がありよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取っている...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは、評価が形式的なものであり、年収等には反映されない。また、各年度の目標設定も自身の目指す未来ではなく、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社日立システムズパワーサービス |
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フリガナ | ヒタチシステムズパワーサービス |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 687人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南邦明 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6757-1111 |
URL | https://www.hitachi-systems-ps.co.jp/ |
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