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【良い点】
寮などの福利厚生はかなり整っていて、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよると思うが、休みを取りにくい場面も時...続きを読む(全116文字)
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日立システムズパワーサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズパワーサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズパワーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助や社宅があり活用している社員は多い。近年は社宅の場合、新築に住めることが多く快適であると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年間５万円分もらえる。
また日立製品の家電を社割で購入できたりするのは良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
借り上げの寮と賃貸の場合は確か3万7千円程度の家賃補助があった。
居住費が減るのは非常にありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは多く、住宅手当もあったと思う。
住宅手当は年齢制限があった
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでいい業務を出社する意味...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
品質の日立グループということで、品質を守るための「教育」(実際はパワーポイントを読んで確認テストに回答するだけ)が頻繁に、全社員に対して行わ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるので、都内でも働きやすい環境が揃えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になると社宅は抜けな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育休については取っている方が多く、その点は気軽にとれる空気がありよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社宅制度や退職金制度などはやはり大手グループなので安定している印象です。
家賃補助も関東だと3万円でます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワクチン接種休暇等もあり、手当や休暇の面は大手であると感じる、住宅手当もでる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
福利厚生は基本親会社と同じであるので、充実している。保険制度や育児休暇、住宅手当、寮制度などもある。また、特別休暇も多く、介護休暇や子供の育...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日立グループなので福利厚生は基本的なものは揃っている。住宅補助も35歳まで受けることができる他、毎年約5万円相当のカフェテリアポイントも貰え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員の方は、さまざまな福利厚生があったと思います。有給は20日以上と多く、私の所属していた部署の方では住宅手当を貰っていた方もいました。特...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
welboxが使える。年間で5万円分のポイントが付与される。30歳までは借り上げ社宅に住める。家賃は月1万2000円ほど。35歳までは家賃補...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東京電力グループからと日立グループの福利厚生の一部が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループの福利厚生は主に保険...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立システムズの制度に合わせたため、大企業並みの制度が導入されている。
カフェテリアもある。日立システムズグループになって良くなったもの、悪...続きを読む(全182文字)
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日立システムズパワーサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親身になってくれる上司もいて、困った時は相談しやすかった。
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体の調子を崩しての療養中、無神経な言葉を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的休暇の制度は整っているので、周りを気にせず堂々と休みを申請できる人なら、快適だと思います。
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年...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあると思いますが、自分の場合は面白みはあまり感じられませんでした。上から言われたことをこなすことがマスト...続きを読む(全164文字)
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業務上、仕方がないのかもしれないけれど、システム障害を起こさないよう常に気を張っており、新しいことにチャレンジし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性特有の通院なども受け入れてくれる社員がほとんどであるように感じる。
また産休育休制度も私自身は利用したことはないが周りがよく活用している。続きを読む(全77文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
nttデータグループのため、年間休日が多く在宅勤務ができる点はよかった。
在宅手当も出るし、ボーナスの他寸志もたまに出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学習支援や資格取得に対する取り組みは他企業と遜色ないと思う。
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住宅手当はない。独自の福利厚生も特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生サービスに加入していたり、マネージャー層が社内作業でのリフレッシュについて改善活動に関心があることは、一般職には嬉しいと思います。続きを読む(全75文字)
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派遣なので良い点は特に無かった。契約する会社によっては有給も無かったと思う。
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派遣の年収と正社員の年...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントなどは基本東京になるためその他の地域のメンバーは参加しずらいのと参加しても部外者感がすごく感じる。続きを読む(全75文字)
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貢献者などの評価制度もあるが、成果が数字で見えにくい部署などは、順番で選出されているみたいな話は聞いたことがある...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内図書の貸し出し制度があり勉強に役立ちます。また、自分が希望する技術書の購入をリクエストすることも可能です。私も自分が欲しい本を２冊買って...続きを読む(全170文字)
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固定残業代20時間分があり超過分は別途支給となります。固定残業代で総支給をかさ増ししているイメージが強く基本給は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修が非常に徹底されており、記憶が曖昧ですが隔週ほどのペースで実施されていた印象です。また、私物の持ち込みや社内資料の持ち出...続きを読む(全95文字)
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腐っても大手企業なので、基本的な福利厚生は、整っています。
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社内ルールが非常に多く、自由度がかなり低...続きを読む(全80文字)
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日立システムズパワーサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズパワーサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズパワーサービス |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 687人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川 高維 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-6757-1111 |
| URL | https://www.hitachi-systems-ps.co.jp/ |
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