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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京電力グループからと日立グループの福利厚生の一部が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループの福利厚生は主に保険...続きを読む(全181文字)
株式会社日立システムズパワーサービス
株式会社日立システムズパワーサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
東京電力グループからと日立グループの福利厚生の一部が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループの福利厚生は主に保険...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
震災後のテプコシステムズに比べて賞与はきちんと頂けるようになった。プロジェクトでしっかりと結果をだせばかなりもらえる人もいるとか。
大企業に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前某電力会社の子会社だったためその名残があるくらい。
恩恵は無くなってきているが他会社から比べればゆるく、まだ良いほうなのではないか
水曜...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
日立製作所、日立システムズ、東電関連の会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
テプコシステムズから分社したのだが退職者が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テプコシステムズ出身の人は基本的に温厚で誠実な人が多いです。
震災以降、苦しい状況を乗り越えてきた人たちなので、少ないコストとリソースの中で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
安定した仕事がたくさんあり、社員同士のチームワークも良いところ。自分の裁量で仕事を進めることがしやすい職場環境であること。福利厚生が充実して...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各プロジェクト中心人物の離職が多く、その補強が行われてなく、崩壊寸前。
メンバーのモ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
東京電力という母体が安定した企業の大規模インフラを見れる点では、安定しているかと思います。ボーナスも日立グループになり復活し、貢献度によって...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
日立グループなのため給与や評価の制度のみはしっかりしています。
残業代はすべて支給されます。
賞与は評価が高い人により多く支給されるような制...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
残業はとても少なく、仮に残業があった場合もしっかり残業代が出るところはさすが日立グループといったところだと感じました。
今後も安定して成長し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社である日立と連動した研修体系になっている。この為、日立グループの同年代の人たちと一緒に研修を受講する事が出来るので自分の指標が見出せる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも無難な会社です。大手企業の子会社だけあって安定感はありますが、やりがいは一般的な企業と変わらないと思います。仕事に何を求めるかで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
課長以下には、いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の文化かもしれないが、人間性に疑わしい人が出向してくる
場合がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日立システムズの制度に合わせたため、大企業並みの制度が導入されている。
カフェテリアもある。日立システムズグループになって良くなったもの、悪...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パワハラ等はなく、人間関係に悩むことはあまり無い。
また、福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズパワーサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズパワーサービス |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 687人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南邦明 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-6757-1111 |
| URL | https://www.hitachi-systems-ps.co.jp/ |
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