この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇やフレックス出社などは比較的認められやすかった。また、リモートワーク(Teamsを接続)も、週1回程度は事前届出・調整の上で認めら...続きを読む(全240文字)
株式会社日立システムズパワーサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズパワーサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズパワーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇やフレックス出社などは比較的認められやすかった。また、リモートワーク(Teamsを接続)も、週1回程度は事前届出・調整の上で認めら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署によると思うが、残業は比較的少ないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職まで上がるとワークライフバランスなどという言葉...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、休みは比較的取りやすいと思われる。休暇を取るに当たって特に何かを言われたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日立グループなので有休は積極的にとるよう推奨されます。
理由なども聞かれることはなく、申請したらスムーズに通りました。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休暇もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く休暇はとれる雰囲気ではない。周りをみても、忙しいところと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
所属していた部署では正社員の方も派遣の方でも有給はきちんと取得できていたと思います。ただ、人数に限りがあるので希望している日に2人以上または3...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
よい部署と上司とプロジェクトに当たれば、毎日定時退社、有休消化率90%越えは可能。ただし、かなりまれ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前某電力会社の子会社だったためその名残があるくらい。
恩恵は無くなってきているが他会社から比べればゆるく、まだ良いほうなのではないか
水曜日...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
日立システムズ系列であり、品質・信頼性を重視する日立グループの考えが浸透している。本番系、検証系ともに設定投入時は徹底的なレビューを受けてから...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
比較的有給休暇が取りやすいところ。
大企業のグループ会社なので、福利厚生が良い。
部署によるが会社全体としてコンプライアンスは守られていると思...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるので、都内でも働きやすい環境が揃えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になると社宅は抜けなけ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスは高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで評価がないので、モチベーションは上がらないと思う。基本給は高くないので...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっとプログラミングをできると思っていたが、実際はほぼプログラミングに関わることができていない。実施してい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社3年目までは、一切変わらず、また賞与も一律支給であるため、やりがいがあまり感じられない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には東京電力の基幹システムの保守であるため、日々の開発・改良案件は不具合対応や制度対応のものが多く、面白みは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休については取っている方が多く、その点は気軽にとれる空気がありよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取っている...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは、評価が形式的なものであり、年収等には反映されない。また、各年度の目標設定も自身の目指す未来ではなく、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社日立システムズパワーサービス |
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フリガナ | ヒタチシステムズパワーサービス |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 687人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南邦明 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6757-1111 |
URL | https://www.hitachi-systems-ps.co.jp/ |
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