日立システムズパワーサービスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

［良い点］
・女性管理職の割合が高く、キャリアを積むことができる。
・産休、育休制度が充実している。
・時短勤務も可能。周りからのサポートも厚い。続きを読む(全73文字)

［良い点］
日立のネームバリューがあるため、福利厚生は充実している。
部署によるがテレワークも可能であり、比較的自由な働き方ができる。役職がついている人は...続きを読む(全166文字)

［良い点］資格試験料金補助があり、資格取得を推進している。資格の種類によっては、合格時の報酬金もある。
［改善点］IT関係の資格のみ推進しており、語学系は...続きを読む(全114文字)

［良い点］社員は基本いい人が多く、上司も気さくに話しかけてくれる。ただ部署によるのでそこは運。
［改善点］
・時々口調が荒い人がいる。自分に対しての言葉で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給がとりやすく、リモートワークも可能
ボーナスもあり、金銭面はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、リモートワー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ワクチン接種休暇等もあり、手当や休暇の面は大手であると感じる、住宅手当もでる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、スキルに繋がる研修は受講させてもらえる続きを読む(全37文字)

【良い点】
繁忙期以外は休暇もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く休暇はとれる雰囲気ではない。周りをみても、忙しいところと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休を取る人もいる。リモートワークができるので基本在宅の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできる部署とできな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されるところによって、内容だけでなくチームの雰囲気も様々である。比較的落ち着いた人が多い印象で、社内ではパートナーの方々と関わるのが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メインが電力会社向けなので衰退することはなく、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が多くない、継続的なものが多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
IT分野が未経験でも研修で基礎知識を身につけることができる。同期とも研修で交流を深められるため配属後業務の中で連絡を取る際に話しやすい。一年目...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は基本親会社と同じであるので、充実している。保険制度や育児休暇、住宅手当、寮制度などもある。また、特別休暇も多く、介護休暇や子供の育児...続きを読む(全195文字)

【良い点】
妊娠・育児支援や育児休暇制度、時短勤務など福利厚生が充実しており、子供がいる女性が働きやすい環境であると思う。実際に子供が小さい方は皆時短勤務...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職から下の正社員のかたは皆優しいのでお仕事も楽しく出来ました。また分からないことはすぐ質問できる環境であり、質問にも的確に答えてもらえます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員の方は、さまざまな福利厚生があったと思います。有給は20日以上と多く、私の所属していた部署の方では住宅手当を貰っていた方もいました。特に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
所属していた部署では正社員の方も派遣の方でも有給はきちんと取得できていたと思います。ただ、人数に限りがあるので希望している日に2人以上または3...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりとれる。子供が小さいうちは時短も可能。子供の看護休暇も取れる。2,3人子供がいる社員も複数いる。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
welboxが使える。年間で5万円分のポイントが付与される。30歳までは借り上げ社宅に住める。家賃は月1万2000円ほど。35歳までは家賃補助...続きを読む(全179文字)

【良い点】
よい部署と上司とプロジェクトに当たれば、毎日定時退社、有休消化率90%越えは可能。ただし、かなりまれ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定した仕事がたくさんあり、社員同士のチームワークも良いところ。自分の裁量で仕事を進めることがしやすい職場環境であること。福利厚生が充実してお...続きを読む(全216文字)

【良い点】
日立システムズの制度に合わせたため、大企業並みの制度が導入されている。
カフェテリアもある。日立システムズグループになって良くなったもの、悪く...続きを読む(全182文字)